Jump to content

Сокращение штата сотрудников

Временная занятость рабочей силы – это процесс, при котором занятость меняется. [ 1 ] от преобладания штатных и постоянных должностей к случайным и контрактным должностям.

В Австралии 35% всех работников являются временными или контрактными работниками, которым не оплачиваются больничные или ежегодные отпуска . [ 2 ] Несмотря на то, что много говорилось о растущей нестабильности рабочей силы, данные показывают, что цифры на самом деле оставались относительно стабильными с начала века, при этом наибольшие изменения произошли в период между 1992 и 1997 годами (только временные работники, а не работники, работающие по контракту). [ 3 ] Большую озабоченность вызывает рост «негарантированной занятости», которую трудно оценить количественно из-за отсутствия четкого определения того, что это на самом деле означает. [ 4 ]

В Соединенном Королевстве 53% ученых, преподающих или проводящих исследования в британских университетах, работают по той или иной форме ненадежного, непостоянного контракта, варьирующегося от краткосрочных контрактов, срок действия которых обычно истекает в течение девяти месяцев, до контрактов с почасовой оплатой за проведение занятий. или отмечать сочинения и экзамены. [ 5 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Томпсон, Дерек (июль – август 2015 г.). «Мир без работы» . Атлантика . Проверено 19 октября 2019 г.
  2. ^ «Увольнение рабочей силы: дискуссия, которую мы избегали» .
  3. ^ «Казуализация» . Программное обеспечение Табло . Проверено 30 октября 2020 г.
  4. ^ «Проверка фактов: оставался ли уровень временных работников стабильным за последние 20 лет?» . www.abc.net.au. ​16 апреля 2018 г. Проверено 30 октября 2020 г.
  5. ^ «Новый мир труда: университеты обвиняются в «импортировании модели Sports Direct» ради оплаты преподавателей» .


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 0f5977cc303a83bd561d510d8768dfb0__1694078580
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/0f/b0/0f5977cc303a83bd561d510d8768dfb0.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Workforce casualisation - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)