Распределенное управление

Распределенное управление — это метод управления , позволяющий людям работать вместе через Интернет для достижения желаемых целей. Управленческая деятельность распределяется между людьми, выполняющими работу.

Измененная операционная среда

Традиционно функции управления централизованы и выполняются менеджерами. Это ограничивает объем работы, которую можно выполнить.

Интернет . предоставил людям возможность работать вместе по всему миру Однако подходы, ориентированные на менеджера, не смогли предоставить практические средства для полного использования имеющихся возможностей подключения.

социальные сети Были опробованы , но в них отсутствуют базовый метод управления и инструменты для глобального и последовательного применения этого метода.

История

В своей докторской диссертации по внедрению технологий в организации, завершенной в 1990 году, доктор Нил Миллер определил необходимость парадигмы распределенного управления . В 1991 году он основал TASKey Pty Ltd для разработки, внедрения и коммерциализации новой парадигмы распределенного управления. Патенты на основные части распределенного управления были выданы в Австралии (1997 г.) и США (2000 г.).

В 1995 году TASKey правильно подсчитал, что веб-технологии, необходимые для глобального внедрения распределенного управления, не будут доступны в течение примерно 15 лет. TASKey использовал это время для всесторонних экспериментов и совершенствования методов и программных инструментов TASKey, чтобы они были приемлемы и работоспособны для большинства людей с минимальной подготовкой.

Ключевые части

Ключевыми частями распределенного управления являются:

• У каждой задачи есть заинтересованные стороны (называемые целевой группой) и один ответственный человек.
• Связанные задачи объединяются через дерево задач.
• Контекст, видимость задач, безопасность и конфиденциальность зависят от членства в рабочей группе.
• Члены команды перечисляют действия/задачи, необходимые для выполнения задачи.
• Члены команды создают группы действий для выполнения каждого действия.
• Веб-программное обеспечение создает список дел для каждого человека на основе членства в рабочей группе.
• Отчет о ходе выполнения задач основан на выполненных действиях.

Дифференциаторы

Отличиями распределенного управления от традиционного управления являются:

• Разработан для Интернета (а не только для автоматизации существующих ручных методов).
• Кто угодно, где угодно и когда угодно может инициировать задачу
• Выполняет все задачи одновременно (стратегии, операции, управление, проекты, личные)
• Автоматически обеспечивает глобальную координацию задач и людей через команды.
• Сортирует глобальную информацию о задачах и представляет ее с точки зрения каждого пользователя.
• Создает и синхронизирует списки дел и диаграммы Ганта.
• Контролирует доступ к информации, используя запатентованные методы динамической безопасности и конфиденциальности.
• Информирует пользователей по мере необходимости (чтобы люди не были перегружены)
• Включает специализированные программные инструменты для создания шаблонов и корректировки сложных задач, взаимоотношений в команде и дел (в соответствии с реальными ситуациями).

Программные инструменты

Внедрение парадигмы распределенного управления потребовало нового веб-программного обеспечения для управления сложными динамическими отношениями, которыми необходимо управлять для выполнения работы. За 13 лет компания TASKey разработала, проверила и коммерциализировала веб-программное обеспечение под названием TASKey TEAM для распределенного управления предприятием и Me2Team (базовая версия TASKey TEAM).

Веб-программное обеспечение TASKey уникально тем, что оно автоматически отслеживает и систематизирует все задачи (для стратегий, операций и проектов), синхронизирует личные списки дел всех заинтересованных сторон и автоматически сообщает о ходе выполнения.

Валидация

Функциональность программного обеспечения TASKey разрабатывалась и проверялась на различных рабочих местах в течение 13 лет. Тематические исследования ^Ссылка продемонстрировать эффективное использование как менеджерами, так и работниками.

Управленческая информация

Информация об управлении, полученная в ходе разработки, проверки и коммерциализации распределенного управления, рассматривается в блоге — статьи и аналитика.

Ссылки

• Нил Г. Миллер (1990), «Методология внедрения технологий в организации», докторская диссертация, Университет Нового Южного Уэльса, Австралия.
• Патент США (2000 г.) № 6101481, Патент Австралии (1997 г.) № 707550.
• Нил Дж. Миллер (2004), «Координация многих людей, выполняющих множество проектов и задач», 8-й Австралийский международный симпозиум по управлению эффективностью, Канберра, Австралия
• Победитель премии Consensus Software Award 2005 за выдающиеся достижения. Архивировано 4 мая 2013 г. в Wayback Machine в австралийском и новозеландском программном обеспечении.
• ^ Тематические исследования