Неполная занятость

Работа с частичной занятостью -это форма занятости , которая несет меньше часов в неделю, чем работа на полный рабочий день . Они работают в сдвигах. Сдвиги часто вращательны. Работники считаются неполный рабочий день, если они обычно работают менее 30 часов в неделю. [ 2 ] По данным Международной организации труда , число работников, занятых неполный рабочий день, увеличилось с четверти до половины за последние 20 лет в большинстве развитых стран, за исключением Соединенных Штатов. [ 2 ] Есть много причин для работы неполный рабочий день, в том числе желание сделать это, когда работодатель сократил свои часы и не смог найти работу на полный рабочий день. Международная конвенция организации труда 175 требует, чтобы работники с частичной занятостью обращались не менее выгодно, чем работники, работающие на полную ставку. [ 3 ]
В некоторых случаях характер самой работы может потребовать, чтобы сотрудники были классифицированы как работники, занятые неполный рабочий день. Например, некоторые парки развлечений закрыты в зимние месяцы и держат только скелетную команду под рукой для технического обслуживания и офисной работы. В результате этого сокращения в штате в течение межсезонья сотрудники, которые эксплуатируют поездки, играют на игровых стендах или на сцене персонала, могут быть классифицированы как работники неполный рабочий день из-за времени, в течение которого они могут быть технически заняты, но не обязательно на действительной службе.
Контракты на неполный рабочий день в Европе
[ редактировать ]Евросоюз
[ редактировать ]В ЕС существует сильный разрыв на восток и запад, где: «В центральной и восточной европейской странах работа неполный рабочий день остается маргинальным явлением даже среди женщин, в то время как западные страны приняли ее гораздо более широко». Самый высокий процент работы неполный рабочий день-в Нидерландах (см. Ниже) и самый низкий в Болгарии . Существует также разрыв между женщинами (32,1% в среднем по ЕС в 2015 году) и мужчин (8,9%). [ 4 ]
Нидерланды, безусловно, самый высокий процент работников неполный рабочий день в ЕС [ 5 ] В 2012 году 76,9% женщин и 24,9% мужчин работали неполный рабочий день. [ 6 ] Высокий процент женщин, работающих неполный рабочий день, был объяснен социальными нормами и историческим контекстом страны, где женщины были среди последних в Европе, чтобы войти в рабочую силу, и когда они это сделали, большинство из них сделали это в части- время; По словам Экономиста , меньшему количеству голландских мужчин пришлось сражаться в мировых войнах 20 -го века, и поэтому голландские женщины не испытывали работы за оплату оплаты по ставкам в других странах в других странах. В богатстве страны в сочетании с тем фактом, что в «голландской] политике преобладали христианские ценности до 1980 -х годов» означало, что голландские женщины медленнее вступали в рабочую силу. [ 7 ] Исследования в 2016 году, проведенные профессором Стейном Бэртом ( Университет Гента ), опровергли идею о том, что работа студентов неполный рабочий день является активом для их резюме в отношении последующих шансов на занятость. [ 8 ]
Великобритания
[ редактировать ]- Директива работников неполный рабочий день
- Неполный рабочий день (профилактика менее благоприятного лечения) Правила 2000 года (SI 2000/1551)
Неполный рабочий день за пределами Европы
[ редактировать ]Австралия
[ редактировать ]Неполный рабочий день в Австралии включает в себя комплексную основу. Сотрудники с частичной занятостью работают меньше часов, чем их коллеги на полный рабочий день в определенной отрасли. Это может варьироваться, но, как правило, меньше 32 часов в неделю. Сотрудники, занятые неполный рабочий день в Австралии, имеют юридическое право на оплачиваемый годовой отпуск, отпуск по болезни, а также отпуск по беременности и т. Д., За исключением того, что он покрывается «проза-ратой» (процент) в зависимости от рабочих часов каждую неделю. Кроме того, как сотрудника с частичной занятостью гарантирован Уларский список В рамках рабочего места им дают кольцевую зарплату, оплаченную каждую неделю, две недели или месяц. Работодатели в Австралии обязаны предоставить минимальные требования к уведомлениям для прекращения, избыточности и смены рестеральных часов по отношению к работникам неполный рабочий день. [ 9 ] По состоянию на январь 2010 года число работников, занятых неполный рабочий день в Австралии, составило приблизительно 3,3 миллиона из 10,9 миллиона человек в рамках австралийской рабочей силы. [ 10 ]
Канада
[ редактировать ]В Канаде работники, занятые неполный рабочий день,-это те, кто обычно работают менее 30 часов в неделю на своей основной или единственной работе. [ 11 ] В 2007 году чуть более 1 из каждых 10 сотрудников в возрасте от 25 до 54 лет работали неполный рабочий день. Человек, у которого есть неполный рабочий день, часто заключается в компании или бизнесе, в котором у него есть набор условий, с которыми они согласны. «Неполный рабочий день» также может использоваться в отношении студента (обычно в высшем образовании), который работает всего несколько часов в день. Обычно студенты из разных стран (Индия, Китай, Мексика и т. Д.) предпочитают Канаду для своих высших учебных заведений из-за наличия большей работы с частичной занятостью. [ 12 ]
Соединенные Штаты
[ редактировать ]Согласно Бюро статистики труда , работа неполный рабочий день определяется как работа от 1 до 34 часов в неделю. [ 13 ] В 2018 году от 25 до 28 миллионов американцев работали неполный рабочий день. [ 14 ] Как правило, сотрудники неполный рабочий день в Соединенных Штатах не имеют права на льготы для работников , такие как медицинское страхование . Институт исследований политики женской политики сообщает, что женщины в девять раз, вероятно, мужчины работают в целях неполный рабочий день в результате полного занятости в результате ухода за требованиями членов своей семьи. [ 15 ] [ 16 ]
Растущее использование работников неполный рабочий день в Соединенных Штатах связано с программным обеспечением для планирования сотрудников, часто приводит к расширению рабочей силы неполный рабочий день, сокращению рабочей силы и планированию , которая является непредсказуемой и неудобной. [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ]
Иран
[ редактировать ]Контракты на занятость неполный рабочий день признаются в соответствии с иранским трудовым законодательством. Не существует конкретных юридических требований, касающихся минимального или максимального количества часов, которые может работать сотрудник, работающий неполный рабочий день, но они должны получать льготы и защиту, пропорциональные их рабочим часам по сравнению с сотрудниками полной занятости. [ 20 ] [ 21 ] Согласно статье 39 о трудовом законодательстве Ирана, заработная плата и пособия, подлежащие уплате работникам, которые занимаются работой на неполный рабочий день или на несколько часов меньше, чем официально определенное рабочее время, должны быть рассчитаны и оплачены пропорциональными часами работы выполненный. [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ]
Мотивы для неполного рабочего
[ редактировать ]Неполный рабочий день облегчает заботу о работе по дому и семейной работе после рождения ребенка и продолжать работать или возвращаться к работе после перерыва ребенка и, таким образом, примирить семью и работу. Неполный рабочий день оставляют больше времени для других мероприятий (таких как хобби, дальнейшее образование, волонтерство ). [ 26 ] Производительность работников неполный рабочий день может быть выше, чем у работников, работающих на полный рабочий день, из-за более низкого стресса , более низкого уровня невыходов, лучшего баланса работы-жизни и более гибкой организации работы. [ 27 ] [ 28 ] Сотрудники, которые не являются полностью устойчивыми по соображениям здоровья, могут оставаться дольше в занятости неполный рабочий день, и это может быть плавным переходом на пенсию. Работа меньше соответствует образу жизни простой жизни и заработка и расходов меньше может способствовать снижению изменения изменения климата . [ 29 ]
Смотрите также
[ редактировать ]- Временная работа
- Неполный рабочий студент
- Великобритания трудовой закон
- США трудовой закон
- Иранский трудовой закон
Ссылки
[ редактировать ]- ^ OECD Статистика рабочей силы 2020 , ОЭСР, 2020, DOI : 10.1787/23083387 , ISBN 9789264687714
- ^ Подпрыгнуть до: а беременный «Инклюзивные рынки труда, трудовые отношения и условия труда ветвь (подруга) (подруга)» (PDF) .
- ^ рабочий . неполный ILO день
- ^ «Неполный рабочий день: разделенная Европа» .
- ^ «Гибкая работа - это будущее работы» . Onbenchmark.
- ^ Джоуэлл, Голландия (14 июня 2014 г.). «Гильд -мочеиспускание с обследованиями заполнения (завершение опросов в качестве работы неполный рабочий день)» . Домашнее задание.nl (на голландском языке). Домашние работы . Посмотрел 1 Pril 2017 .
- ^ «Почему так много голландцев работают неполный рабочий день» . Экономист . 12 мая 2015 года.
- ^ Baert, Stijn; Rotsaert, Olivier; Verhaest, Dieter; Оми, Эдди (2016). «Занятость студентов и более поздний успех на рынке труда: нет никаких доказательств более высоких шансов на занятость». Киклос . 69 (3): 401–425. doi : 10.1111/kykl.12115 . HDL : 10067/1399610151162165141 . S2CID 155894652 .
- ^ «Добро пожаловать на веб -сайт Ombudsman на справедливой работе» . Справедливая работа омбудсмен .
- ^ «Трудовая сила, Австралия» . Abs.gov.au. Получено 2018-10-11 .
- ^ Канадский рынок труда с первого взгляда , Глоссарий , 25 ноября 2008 г.
- ^ «Канадское преимущество-иммиграционная работа | Канада-иммиграционные новости» . CIC News . 2019-11-13 . Получено 2020-07-22 .
- ^ Характеристики рабочей силы , статус полного или неполный рабочий день , Отдел статистики статистики труда США.
- ^ «Ежемесячное количество сотрудников, занятых неполный рабочий день в Соединенных Штатах, с августа 2017 года по август 2018 года (в миллионах, нескорректированных)*» . Статиста . Получено 27 сентября 2018 года .
- ^ «Архив публикаций - Институт исследований политики женской политики» . Архивировано из оригинала 2017-02-19 . Получено 2015-08-04 .
- ^ Уайт, Джиллиан Б. (21 мая 2015 г.). «Старение населения Америки - плохая новость для женской карьеры» . Атлантика .
- ^ Стивен Гринхаус (27 октября 2012 г.). «Неполный рабочий день, как часы сокращаются и сдвигаются» . New York Times . Получено 23 февраля 2015 года .
- ^ Джоди Кантор Фотографии Сэма Ходжсона (13 августа 2014 г.). «Работа что-либо, кроме от 9 до 5 технологий планирования, оставляет родителей с низким доходом с часами хаоса» . New York Times . Получено 23 февраля 2015 года .
- ^ Стивен Гринхаус (21 февраля 2015 г.). «В секторе обслуживания нет отдыха для работы» . New York Times . Получено 23 февраля 2015 года .
- ^ Статья 35 трудового права Ирана
- ^ "cso.iut.ac.ir/sites/cso/files/1400-08/work_law" (pdf) .
- ^ Статья 39 трудового права Ирана
- ^ «Условия труда | Портал данных Ирана» . Получено 2024-05-31 .
- ^ «Трудовой закон Исламской Республики Иран» .
- ^ Ахмади, Камель (2023). « Ахмади, Камель. Следы детской эксплуатации. Комплексное исследование форм, причин и последствий детского труда в Иране, статьи, представленной на 2-й международных конференциях по экономике и социальным наукам, организованным Политехническим институтом Гуджа Португалии, с. 145-167, 27-28 августа, 2022 год " " Полем 2 -й международные конференции по экономике и социальным наукам . 13 (4–2023): 57–64. doi : 10.51847/blnsuhghghq .
- ^ Беккет, Энди (2018-01-19). «После работы: радикальная идея мира без работы» . Хранитель . Получено 2020-11-28 .
- ^ Ал, Али Доган; Аниль, Ибрагим (2016-11-24). «Сравнение индивидуальных уровней эффективности между сотрудниками полного и неполный рабочий день: роль удовлетворенности работой» . Процедуя - социальные и поведенческие науки . 12 -я Международная конференция по стратегическому управлению, ISMC 2016, 28–30 октября 2016 года, Анталя, Турция. 235 : 382–391. doi : 10.1016/j.sbspro.2016.11.048 . HDL : 11424/223392 . ISSN 1877-0428 .
- ^ Локхарт, Шарлотта (2022-09-26). «На полпути 6-месячного судебного разбирательства в 4-месячном испытании 4-недельной пилотной программы отзывы» . 4 -дневная неделя Global . Получено 2022-10-06 .
- ^ Тейлор, Мэтью (2019-05-22). «Гораздо более короткие рабочие недели, необходимые для борьбы с климатическим кризисом - изучение» . Хранитель . Получено 2020-11-28 .
Внешние ссылки
[ редактировать ]![]() | этой статьи Использование внешних ссылок может не следовать политике или руководящих принципам Википедии . ( Ноябрь 2017 ) |
Во всем мире
[ редактировать ]- Организация по экономическому сотрудничеству и развитию содержит неполный рабочий день, занятости 2009-01-03 гг статистики архивные в на полный рабочий день / . статистику занятости а также Полем
Европа
[ редактировать ]- Eurostat имеет данные о занятости на неполный рабочий день по полу, возрастной группе, экономической активности, профессии, а также информации о причине для работы с неполной занятостью, а также о том, является ли она добровольной для своих государств-членов.
- Síle O'Dorchai, Роберт Пласман, Франсуа Rycx: штраф за заработную плату на неполный рабочий день в европейских странах: насколько это велика для мужчин? , Серия дискуссионных документов Iza № 2591, январь 2007 г.
Канада
[ редактировать ]- Оценки обследования рабочей силы (LFS), занятость неполный рабочий день по разуму для работы с частичной занятостью, пола и возрастной группы , нескорректированы для сезонности
- Ставки занятости неполный рабочий день
- Причина работы неполный рабочий день