Восстановление безработицы

или Восстановление безработицы рост безработицы – это экономическое явление, при котором макроэкономика испытывает рост при сохранении или снижении уровня занятости . Этот термин был придуман экономистом Ником Перной в начале 1990-х годов. ^[1]^[2]

Причины

Экономисты по-прежнему расходятся во мнениях относительно причин и способов решения проблемы восстановления безработицы: некоторые утверждают, что повышение производительности за счет автоматизации позволило обеспечить экономический рост без снижения уровня безработицы . ^[3] Другие экономисты утверждают, что обвинение автоматизации является примером луддитской ошибки. ^[4] и что восстановление безработицы обусловлено структурными изменениями на рынке труда, ведущими к безработице, поскольку работники меняют работу или отрасль. ^[5]

Промышленная консолидация

Некоторые утверждают, что недавнее отсутствие новых рабочих мест в Соединенных Штатах связано с усилением промышленной консолидации и ростом власти монополий или олигополий . ^[6] Аргумент двоякий: во-первых, малые предприятия создают большую часть рабочих мест в Америке, и, во-вторых, малым предприятиям труднее начинать и расти в условиях укоренившихся существующих предприятий (сравните аргументы зарождающихся отраслей , применяемые на уровне отраслей, а не отдельных фирм). .

Рост населения против роста занятости

В дополнение к росту занятости, рост населения также должен учитываться при восприятии восстановления безработицы. Иммигранты и новые участники рабочей силы часто соглашаются на более низкую заработную плату, что приводит к постоянной безработице среди тех, кто ранее работал. ^[7]^[8]

США Удивительно, но Бюро статистики труда (BLS) не предлагает наборы данных, посвященные населению трудоспособного возраста (от 16 до 65 лет). ^[9] Включение лиц пенсионного возраста в большинство наборов данных BLS может привести к запутыванию анализа создания рабочих мест в связи с ростом населения. ^[10] Кроме того, при чтении публикаций BLS также могут возникнуть неверные предположения о термине «Рабочая сила», поскольку миллионы трудоспособных лиц не включены в официальное определение. Рабочая сила, согласно определению BLS, ^[11] является строгим определением официально безработных (U-3), ^[12] и официально трудоустроенные (1 час и более). ^[13]

Поколение бэби-бума снова стало генератором перемен, на этот раз уже на пенсии. Более того, восстановление безработицы после рецессии 2001 года в сочетании с серьезными экономическими последствиями рецессии 2007–2009 годов вызвали сбои на рынке труда. В первые 12 лет 21 века рост населения замедлился, а уровень участия в рабочей силе в целом снизился. В результате рост рабочей силы также замедлился. Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует, что в ближайшие 10 лет произойдет старение рабочей силы, которая будет медленно расти, снижение общего уровня участия в рабочей силе и большее разнообразие в расовом и этническом составе рабочей силы.

Бюро статистики труда , Ежемесячный обзор труда , декабрь 2013 г. ^[10]

В следующей таблице и прилагаемой диаграмме показан годовой рост занятости по сравнению с ростом населения среди лиц в возрасте до 65 лет. Таким образом, выход на пенсию бэби-бумеров исключен из данных как фактор, подлежащий рассмотрению. Таблица включает данные Бюро статистики труда, Текущее обследование населения для гражданского неинституционального населения и соответствующие уровни занятости, начиная с 1948 года и включая октябрь 2013 года, возрастные группы: 16 лет и старше, 65 лет и старше. ^[9] Население трудоспособного возраста затем определяется путем вычитания людей в возрасте 65 лет и старше из гражданского неинституционального населения и уровня занятости соответственно. Если выделить традиционную подгруппу трудоспособного возраста, рост как уровня занятости, так и численности населения суммируется по десятилетиям, процентный уровень занятости также отображается для сравнения по десятилетиям.

При анализе по десятилетиям, в первом десятилетии 2000-х годов, в Соединенных Штатах уровень безработицы составлял 5% по сравнению с добавленным населением трудоспособного возраста.

**Рост в США: рост уровня занятости против. рост численности населения по десятилетиям**
	Civilian noninstitutional population			Working-age population	Employment levels			Working-age employment
Year	Age: 16 years & over	Age: 65 yrs. & over	Age: 16 to 65 yrs.	Growth – decade	Age: 16 years & over	Age: 65 yrs. & over	Age: 16 to 65	Growth – decade	Percent emp.
1948	103,468,000	10,881,000	92,587,000		58,554,000	2,906,000	55,648,000
1949	104,524,000	11,191,000	93,333,000	—	57,712,000	2,926,000	54,786,000	—	—
1950	104,872,000	11,534,000	93,338,000		59,352,000	2,845,000	56,507,000
1951	104,810,000	11,918,000	92,892,000		60,252,000	2,858,000	57,394,000
1952	105,812,000	12,334,000	93,478,000		60,748,000	3,000,000	57,748,000
1953	107,623,000	13,257,000	94,366,000		59,796,000	2,882,000	56,914,000
1954	108,892,000	13,520,000	95,372,000		59,990,000	2,963,000	57,027,000
1955	110,296,000	13,925,000	96,371,000		63,268,000	3,213,000	60,055,000
1956	111,526,000	14,215,000	97,311,000		63,619,000	3,213,000	60,406,000
1957	113,013,000	14,516,000	98,497,000		63,598,000	3,089,000	60,509,000
1958	114,429,000	14,821,000	99,608,000		63,266,000	2,855,000	60,411,000
1959	116,040,000	15,148,000	100,892,000	7,559,000	64,927,000	3,024,000	61,903,000	7,117,000	94.15%
1960	118,001,000	15,508,000	102,493,000		65,287,000	3,176,000	62,111,000
1961	119,214,000	15,861,000	103,353,000		65,531,000	2,885,000	62,646,000
1962	121,236,000	16,880,000	104,356,000		66,585,000	2,821,000	63,764,000
1963	123,360,000	17,014,000	106,346,000		67,791,000	2,765,000	65,026,000
1964	125,468,000	17,296,000	108,172,000		69,543,000	2,913,000	66,630,000
1965	127,294,000	17,580,000	109,714,000		71,819,000	2,926,000	68,893,000
1966	128,730,000	17,860,000	110,870,000		73,600,000	2,892,000	70,708,000
1967	130,936,000	18,194,000	112,742,000		75,337,000	3,030,000	72,307,000
1968	133,120,000	18,500,000	114,620,000		76,699,000	3,086,000	73,613,000
1969	135,489,000	18,825,000	116,664,000	15,772,000	78,789,000	3,069,000	75,720,000	13,817,000	87.60%
1970	138,529,000	19,202,000	119,327,000		78,651,000	3,032,000	75,619,000
1971	141,666,000	19,605,000	122,061,000		80,527,000	3,005,000	77,522,000
1972	145,446,000	20,229,000	125,217,000		83,424,000	2,909,000	80,515,000
1973	148,479,000	20,536,000	127,943,000		86,390,000	2,787,000	83,603,000
1974	151,494,000	21,214,000	130,280,000		86,169,000	2,794,000	83,375,000
1975	154,589,000	21,803,000	132,786,000		86,689,000	2,680,000	84,009,000
1976	157,438,000	22,309,000	135,129,000		89,850,000	2,791,000	87,059,000
1977	160,377,000	22,874,000	137,503,000		94,183,000	2,903,000	91,280,000
1978	163,272,000	23,450,000	139,822,000		97,669,000	3,006,000	94,663,000
1979	166,300,000	24,067,000	142,233,000	25,569,000	100,013,000	3,002,000	97,011,000	21,291,000	83.27%
1980	168,883,000	24,597,000	144,286,000		99,579,000	2,907,000	96,672,000
1981	171,166,000	25,109,000	146,057,000		99,562,000	2,928,000	96,634,000
1982	173,199,000	25,619,000	147,580,000		98,849,000	2,878,000	95,971,000
1983	175,121,000	26,160,000	148,961,000		102,803,000	2,878,000	99,925,000
1984	177,306,000	26,712,000	150,594,000		106,049,000	2,797,000	103,252,000
1985	179,112,000	27,266,000	151,846,000		108,063,000	2,841,000	105,222,000
1986	181,547,000	27,791,000	153,756,000		110,588,000	2,909,000	107,679,000
1987	183,620,000	28,362,000	155,258,000		113,679,000	3,126,000	110,553,000
1988	185,402,000	28,875,000	156,527,000		115,978,000	3,264,000	112,714,000
1989	187,165,000	29,462,000	157,703,000	15,470,000	117,698,000	3,352,000	114,346,000	17,335,000	112.06%
1990	190,017,000	29,453,000	160,564,000		118,110,000	3,256,000	114,854,000
1991	191,798,000	29,893,000	161,905,000		117,395,000	3,193,000	114,202,000
1992	193,784,000	30,396,000	163,388,000		118,990,000	3,341,000	115,649,000
1993	195,794,000	30,784,000	165,010,000		121,578,000	3,394,000	118,184,000
1994	197,765,000	31,181,000	166,584,000		124,729,000	3,641,000	121,088,000
1995	199,508,000	31,629,000	167,879,000		125,136,000	3,676,000	121,460,000
1996	201,636,000	31,902,000	169,734,000		127,903,000	3,807,000	124,096,000
1997	204,098,000	32,071,000	172,027,000		130,785,000	3,933,000	126,852,000
1998	206,270,000	32,275,000	173,995,000		132,732,000	3,855,000	128,877,000
1999	208,832,000	32,538,000	176,294,000	18,591,000	134,696,000	3,984,000	130,712,000	16,366,000	88.03%
2000	213,736,000	33,590,000	180,146,000		137,846,000	4,244,000	133,602,000
2001	216,315,000	33,823,000	182,492,000		136,269,000	4,300,000	131,969,000
2002	218,741,000	34,004,000	184,737,000		136,599,000	4,248,000	132,351,000
2003	222,509,000	34,432,000	188,077,000		138,556,000	4,711,000	133,845,000
2004	224,640,000	34,796,000	189,844,000		140,278,000	4,902,000	135,376,000
2005	227,425,000	35,208,000	192,217,000		142,918,000	5,263,000	137,655,000
2006	230,108,000	35,841,000	194,267,000		146,081,000	5,617,000	140,464,000
2007	233,156,000	36,603,000	196,553,000		146,334,000	5,787,000	140,547,000
2008	235,035,000	37,522,000	197,513,000		143,350,000	6,084,000	137,266,000
2009	236,924,000	38,362,000	198,562,000	22,268,000	137,953,000	6,193,000	131,760,000	1,048,000	4.71%
2010	238,889,000	39,045,000	199,844,000		139,159,000	6,376,000	132,783,000
2011	240,584,000	40,364,000	200,220,000		140,681,000	6,893,000	133,788,000
2012	244,350,000	42,695,000	201,655,000		143,060,000	7,412,000	135,648,000
2013	246,745,000	44,155,000	202,590,000		144,423,000	7,748,000	136,675,000
2014	249,027,000	45,685,000	203,342,000		147,190,000	8,140,000	139,050,000
2015	251,936,000	47,269,000	204,667,000		149,703,000	8,552,000	141,151,000
2016	254,742,000	48,837,000	205,905,000	7,343,000	151,798,000	8,820,000	142,978,000	11,218,000	152.77%
Pre and Post 2000 Comparisons (working age)
				Pop. Growth				Employment Growth
1900s	1950 to 1999			82,961,000				75,926,000	91.52%
2000s	2000 to 2016			29,611,000				12,266,000	41.42%
Bold denotes datum used to produce "Working-Age: Growth Decade" calculation Decade example = End of year 1949 to end of year 1959 Source: Bureau of Labor Statistics, Current Population Survey^[9]
Series Id: LNU00000000 Not Seasonally Adjusted Series title: (Unadj.) population Level Labor force status: Civilian noninstitutional population age: 16 years and over
Series Id: LNU02000000 Not Seasonally Adjusted Series title: (Unadj.) employment Level Labor force status: Employed Age: 16 years and over
Series Id:LNU00000097 Not Seasonally Adjusted Series title: (Unadj.) population Level - 65 yrs. & over Labor force status: Civilian noninstitutional population age: 65 years and over
Series Id: LNU02000097 Not Seasonally Adjusted Series title: (Unadj.) employment Level - 65 yrs. & over Labor force status: Employed Age: 65 years and over

См. также

Примечания и ссылки

^ «ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ПРИНИМАЕТ ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПЛАНЫ ДЛЯ ВОЙНЫ НОВОГО СДЕЛКА; СТАРЫЙ ПОРЯДОК ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ» . Нью-Йорк Таймс . 6 декабря 1935 года . Проверено 10 ноября 2013 г. Платные статьи за декабрь 1935 г., часть 7 — Карта сайта — The New York…
^ Смит, Лиза (17 августа 2010 г.). «Восстановление безработицы: новая норма с 1990 года | Инвестопедия» . Проверено 17 августа 2016 г.
^ Автоматическая реакция , The Economist , 9 сентября 2010 г.
^ Истерли, Уильям (2001). Неуловимые поиски роста: приключения и злоключения экономистов в тропиках . Кембридж, Массачусетс : MIT Press . стр. 53–54 . ISBN 0-262-55042-3 .
^ Эрика Л. Грошен; Саймон Поттер (август 2003 г.). «Способствовали ли структурные изменения восстановлению безработицы?» . Федеральный резервный банк Нью-Йорка.
^ Кто сломал американскую машину рабочих мест? Почему ползучая консолидация разрушает средства к существованию американцев. , Барри К. Линн и Филип Лонгман, Washington Monthly
^ Доктор философии Камероты, Стивен А. (октябрь 2004 г.). «Восстановление безработицы?: Прибыль иммигрантов и потери коренных жителей» . Центр иммиграционных исследований . Проверено 2 марта 2014 г. С марта 2000 по 2004 год число безработных взрослых коренных жителей увеличилось на 2,3 миллиона, а число трудоустроенных взрослых иммигрантов увеличилось на 2,3 миллиона.
^ Пери, Джованни. «Иммиграция, рынки труда и производительность» (PDF) . Катонский журнал, Vol. 32, № 1 (зима 2012). Архивировано из оригинала (PDF) 9 октября 2012 года . Проверено 2 марта 2014 г. В этом случае фирмы платят иммигрантам меньше, чем их предельная производительность, увеличивая прибыль фирм. Такая экономия на иммигрантах приводит к увеличению производительности фирм.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с «Бюро статистики труда» . Текущее обследование населения . Бюро статистики труда . Проверено 9 ноября 2013 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б Туосси, Митра (1 декабря 2013 г.). «Прогнозы рабочей силы на 2022 год: уровень участия в рабочей силе продолжает падать» (PDF) . Бюро статистики труда . Проверено 1 марта 2014 г.
^ «Глоссарий» . Рабочая сила . Бюро статистики труда . Проверено 2 марта 2014 г. Рабочая сила (текущее обследование населения) К рабочей силе относятся все лица, классифицированные как занятые или безработные в соответствии с определениями, содержащимися в настоящем глоссарии.
^ «Выпуск экономических новостей» . ДАННЫЕ О ДОМОХОЗЯЙСТВЕ Таблица A-15. Альтернативные меры недоиспользования рабочей силы . Бюро статистики труда . Проверено 2 марта 2014 г.
^ «Информация БЛС» . Часто задаваемые вопросы (FAQ) . Бюро статистики труда . Проверено 2 марта 2014 г.

Внешние ссылки

Взрывной рост производительности: контекст, причины и последствия

[New_York_Times-1] «ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ПРИНИМАЕТ ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПЛАНЫ ДЛЯ ВОЙНЫ НОВОГО СДЕЛКА; СТАРЫЙ ПОРЯДОК ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ» . Нью-Йорк Таймс . 6 декабря 1935 года . Проверено 10 ноября 2013 г. Платные статьи за декабрь 1935 г., часть 7 — Карта сайта — The New York…

[2] Смит, Лиза (17 августа 2010 г.). «Восстановление безработицы: новая норма с 1990 года | Инвестопедия» . Проверено 17 августа 2016 г.

[3] Автоматическая реакция , The Economist , 9 сентября 2010 г.

[easterly-4] Истерли, Уильям (2001). Неуловимые поиски роста: приключения и злоключения экономистов в тропиках . Кембридж, Массачусетс : MIT Press . стр. 53–54 . ISBN 0-262-55042-3 .

[5] Эрика Л. Грошен; Саймон Поттер (август 2003 г.). «Способствовали ли структурные изменения восстановлению безработицы?» . Федеральный резервный банк Нью-Йорка.

[6] Кто сломал американскую машину рабочих мест? Почему ползучая консолидация разрушает средства к существованию американцев. , Барри К. Линн и Филип Лонгман, Washington Monthly

[7] Доктор философии Камероты, Стивен А. (октябрь 2004 г.). «Восстановление безработицы?: Прибыль иммигрантов и потери коренных жителей» . Центр иммиграционных исследований . Проверено 2 марта 2014 г. С марта 2000 по 2004 год число безработных взрослых коренных жителей увеличилось на 2,3 миллиона, а число трудоустроенных взрослых иммигрантов увеличилось на 2,3 миллиона.

[8] Пери, Джованни. «Иммиграция, рынки труда и производительность» (PDF) . Катонский журнал, Vol. 32, № 1 (зима 2012). Архивировано из оригинала (PDF) 9 октября 2012 года . Проверено 2 марта 2014 г. В этом случае фирмы платят иммигрантам меньше, чем их предельная производительность, увеличивая прибыль фирм. Такая экономия на иммигрантах приводит к увеличению производительности фирм.

[BLS_POP_vs_EMP-9] Перейти обратно: ^а ^б ^с «Бюро статистики труда» . Текущее обследование населения . Бюро статистики труда . Проверено 9 ноября 2013 г.

[Boomers_BLS-10] Перейти обратно: ^а ^б Туосси, Митра (1 декабря 2013 г.). «Прогнозы рабочей силы на 2022 год: уровень участия в рабочей силе продолжает падать» (PDF) . Бюро статистики труда . Проверено 1 марта 2014 г.

[BLS_Labor_Force-11] «Глоссарий» . Рабочая сила . Бюро статистики труда . Проверено 2 марта 2014 г. Рабочая сила (текущее обследование населения) К рабочей силе относятся все лица, классифицированные как занятые или безработные в соответствии с определениями, содержащимися в настоящем глоссарии.

[BLS_Underutilization-12] «Выпуск экономических новостей» . ДАННЫЕ О ДОМОХОЗЯЙСТВЕ Таблица A-15. Альтернативные меры недоиспользования рабочей силы . Бюро статистики труда . Проверено 2 марта 2014 г.

[13] «Информация БЛС» . Часто задаваемые вопросы (FAQ) . Бюро статистики труда . Проверено 2 марта 2014 г.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

[12]

[13]

v т и Работа
Classifications	Academic tenure Casual Contingent work Full-time job Gig worker Job sharing Part-time job Self-employment Side job Skilled worker Journeyman Technician Tradesperson Independent contractor Labour hire Temporary work Laborer Wage labour
Hiring	Application Background check Business networking Cover letter Curriculum vitae Drug testing Employment contract Employment counsellor Executive search list Induction programme Job fair Job fraud Job hunting Job interview Letter of recommendation Onboarding Overqualification Person–environment fit Personality–job fit theory Personality hire Probation Recruitment Résumé Simultaneous recruiting of new graduates Underemployment Work-at-home scheme
Roles	Cooperative Employee Employer Internship Job Labour hire Permanent employment Supervisor Volunteering
Working class	Blue-collar Green-collar Grey-collar Pink-collar Precariat White-collar Red-collar New-collar No-collar Orange-collar Scarlet-collar Black-collar Gold-collar
Career and training	Apprenticeship Artisan Master craftsman Avocation Career assessment Career counseling Career development Coaching Creative class Education Continuing education E-learning Employability Further education Graduate school Induction training Knowledge worker Licensure Lifelong learning Overspecialization Practice-based professional learning Professional association Professional certification Professional development Professional school Reflective practice Retraining Vocational education Vocational school Vocational university Mentorship Occupational Outlook Handbook Practice firm Profession Operator Professional Tradesman Vocation
Attendance	Break Career break Furlough Gap year Leave of absence Long service leave No call, no show Sabbatical Sick leave Time clock
Schedules	35-hour workweek Four-day week Eight-hour day 996 working hour system Flextime On-call Overtime Remote work Retroactive overtime Six-hour day Shift work Working time Workweek and weekend
Wages and salaries	Income bracket Income tax Living wage Maximum wage National average salary World Europe Minimum wage Canada Hong Kong Europe United States Progressive wage Singapore Overtime rate Paid time off Performance-related pay Salary cap Wage compression Working poor
Benefits	Annual leave Casual Friday Child care Disability insurance Health insurance Life insurance Marriage leave Parental leave Pension Sick leave Take-home vehicle
Safety and health	Crunch Epilepsy and employment Human factors and ergonomics Karoshi List of countries by rate of fatal workplace accidents Occupational burnout Occupational disease Occupational exposure limit Occupational health psychology Occupational injury Occupational noise Occupational stress Personal protective equipment Repetitive strain injury Right to sit Sick building syndrome Work accident Occupational fatality Workers' compensation Workplace health promotion Workplace phobia Workplace wellness
Equal opportunity	Affirmative action Equal pay for equal work Gender pay gap Glass ceiling
Infractions	Corporate collapses and scandals Accounting scandals Control fraud Corporate behaviour Corporate crime Discrimination Exploitation of labour Dress code Employee handbook Employee monitoring Evaluation Labour law Sexual harassment Sleeping while on duty Wage theft Whistleblower Workplace bullying Workplace harassment Workplace incivility
Willingness	Boreout Careerism Civil conscription Conscription Critique of work Dead-end job Job satisfaction McJob Organizational commitment Refusal of work Slavery Bonded labour Human trafficking Labour camp Penal labour Peonage Truck wages Unfree labour Wage slavery Work ethic Work–life interface Downshifting Slow living Workaholic
Termination	At-will employment Dismissal Banishment room Constructive dismissal Wrongful dismissal Employee offboarding Exit interview Layoff Notice period Pink slip Resignation Letter of resignation Restructuring Retirement Mandatory retirement Retirement age Retirement planning Severance package Golden handshake Golden parachute Turnover
Unemployment	Barriers to entry Discouraged worker Economic depression Great Depression Long Depression Frictional unemployment Full employment Graduate unemployment Involuntary unemployment Jobless recovery Phillips curve Recession Great Recession Job losses caused by the Great Recession Lists of recessions Recession-proof job Reserve army of labour Structural unemployment Technological unemployment Types of unemployment Unemployment benefits Unemployment Convention, 1919 Unemployment extension List of countries by unemployment rate Employment rates Employment-to-population ratio Wage curve Youth unemployment
Public programs	Workfare Unemployment insurance Make-work job Job creation program Job creation index Job guarantee Employer of last resort Guaranteed minimum income Right to work Historical: U.S.A: Civil Works Administration Works Progress Administration Comprehensive Employment and Training Act
See also	Bullshit job Busy work Credentialism and educational inflation Emotional labor Evil corporation Going postal Kiss up kick down Labor rights Make-work job Narcissism in the workplace Post-work society Presenteeism Psychopathy in the workplace Sunday scaries Slow movement (culture) Toxic leader Toxic workplace Workhouse
See also templates Aspects of corporations Aspects of jobs Aspects of occupations Aspects of organizations Aspects of workplaces Corporate titles Critique of work Organized labor