Эспиноза против Фарах Мануфактуринг Ко.
| Эспиноза против компании Farah Mfg. Co. | |
|---|---|
 | |
| Аргументировано 10–11 октября 1973 г. Решение принято 19 ноября 1973 г. | |
| Полное название дела | Espinoza, et vir v. Farah Manufacturing Company |
| Цитаты | 414 США 86 ( подробнее ) 94 С. Кт. 334; 38 Л. Ред. 2д 287 |
| Холдинг | |
| Отказ работодателя принять на работу человека, поскольку он не является гражданином Соединенных Штатов, не представляет собой дискриминацию при приеме на работу по признаку «национального происхождения» в нарушение §703 Закона о гражданских правах 1964 года. [1] | |
| Членство в суде | |
| |
| Мнения по делу | |
| Большинство | Маршалл, к которому присоединились Бургер, Бреннан, Стюарт, Уайт, Блэкмун, Пауэлл, Ренквист |
| Несогласие | Дуглас |
| Часть серии о |
| Чикано и американцы мексиканского происхождения |
|---|
 |
Espinoza v. Farah Mfg. Co. , 414 US 86 (1973), было решением Верховного суда Соединенных Штатов , который постановил, что отказ работодателя принять на работу человека, потому что он не является Соединенных Штатов, гражданином не представляет собой дискриминацию при приеме на работу в отношении по признаку «национального происхождения» в нарушение §703 Закона о гражданских правах 1964 года . [1]
Эспиноза, гражданка Мексики , допущенная к проживанию в Соединенных Штатах и состоящая в браке с гражданином США, подала иск после исчерпания административных средств правовой защиты в Комиссию по равным возможностям трудоустройства , утверждая, что компания Farah Mfg. Company отказалась нанять ее в свое в Сан-Антонио, штат Техас. подразделение из-за ее мексиканского гражданства нарушила §703 Закона о гражданских правах, согласно которому работодатель не принимает на работу или отказывает в приеме на работу любого человека из-за его расы, цвета кожи, религии, пола или национального происхождения.
Окружной суд удовлетворил ходатайство Эспинозы о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства, опираясь главным образом на руководящие принципы EEOC, предусматривающие, что законный иностранец, проживающий в стране, не может подвергаться дискриминации на основании гражданства. отменил Апелляционный суд пятого округа США это решение, и Верховный суд подтвердил это решение.
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б «Закон о гражданских правах 1964 года» . Архивировано из оригинала 21 октября 2010 года . Проверено 6 октября 2008 г.
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Лимон, Г. (1975). «Дискриминация иностранцев при приеме на работу в федеральный государственный бюджет». Обзор закона чикано . 2 : 109.
- Солтеро, Карлос Р. (2006). « Эспиноза против Farah Mfg. Co. (1973 г.) и дискриминация по признаку национального происхождения при приеме на работу» . Латиноамериканцы и американское право: знаковые дела Верховного суда . Остин, Техас: Издательство Техасского университета. стр. 95–106. ISBN 978-0-292-71411-3 .
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Текст дела Эспиноза против Фарах Мфг. Ко. , 414 U.S. 86 (1973) доступен по адресу: CourtListener Google Scholar Justia
 | Эта статья, посвященная Верховному суду США незавершена , . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |