Межкультурная столица
![]() | Эта статья включает список общих ссылок , но в ней отсутствуют достаточные соответствующие встроенные цитаты . ( Март 2011 г. ) |
В дисциплинах менеджмента и организационных исследований межкультурный капитал ( CCC ) представляет собой совокупный набор знаний, навыков, способностей и психологических предрасположенностей, который дает людям конкурентное преимущество во взаимодействии, работе и управлении в культурно разнообразных средах. Это считается аспектом человеческого капитала .
Межкультурный капитал задуман как широкая конструкция и состоит как из диспозиционных (или, скорее, личностных качеств), так и элементов, основанных на опыте (более государственных), включая личностные предрасположенности (например, открытость к опыту), ценности и убеждения (например, открытость к опыту), ценности и убеждения. например, убеждения в пользу разнообразия), когнитивный стиль ( когнитивная гибкость ) и приобретенные конкретные навыки (например, владение несколькими языками), а также соответствующий опыт (например, путешествия, жизнь и работа в разных странах; взросление в мультикультурной среде). ). Некоторые ученые относят культурный интеллект (CQ) к одному из государственных компонентов межкультурного капитала. Это соответствует Энга и Ван Дайна номологической сети модели культурного интеллекта : [1] где культурный интеллект концептуализируется как конструкт, более похожий на состояние, который опосредует дистальные факторы, типичные как черты характера (например, личностные черты), и промежуточные конструкты, такие как опасения общения и тревога , которые, в свою очередь, постулируются, чтобы влиять на множество индивидуальных и межличностных результатов, которые можно в общих чертах классифицировать на производительность и культурную адаптацию.
Ссылки
[ редактировать ]Цитируемые работы
[ редактировать ]- Анг, С.; Ван Дайн, Л. (2008). «Концептуализация культурного интеллекта: определение, своеобразие и номологическая сеть». В С. Анг и Л. Ван Дайн (ред.). Справочник по культурному интеллекту: теория, измерение и приложения . Армонк, Нью-Йорк: М. Е. Шарп. стр. 3–15.
- Беккер, Г.С. (1975). Человеческий капитал: теоретический и эмпирический анализ с особым упором на образование (2-е изд.). Нью-Йорк: Издательство Колумбийского университета для NBER.
- Эрли, ПК; Анг, С. (2003). Культурный интеллект: индивидуальное взаимодействие между культурами . Пало-Альто, Калифорния: Издательство Стэнфордского университета.