Сайзизм
| Часть серии о |
| Дискриминация |
|---|
 |
Сайзизм или дискриминация по размеру — это несправедливое или предвзятое обращение с людьми в зависимости от их размера.
Дискриминация
[ редактировать ]Этот тип дискриминации может принимать различные формы: от отказа нанять кого-либо из- за того, что он считается слишком низким или слишком высоким, до избыточным или недостаточным отношения к людям с пренебрежительного весом .
В настоящее время не существует каких-либо конкретных антидискриминационных законов, запрещающих сайзизм, несмотря на то, что эта проблема чрезвычайно распространена. [1] В современном обществе часто укореняются сайзингистские стереотипы (такие как «люди с избыточным весом ленивы» или «люди с недостаточным весом морят себя голодом»). [ нужна ссылка ]
В США список антидискриминационных действий прямо не включает размеризм как правонарушение (хотя включен «любой другой фактор, не связанный с заслугами»). [2]
На сайте EOCC указано: [3]
Требования к росту и весу, как правило, непропорционально ограничивают возможности трудоустройства некоторых защищенных групп, и если работодатель не может продемонстрировать, как эти потребности связаны с работой, это может рассматриваться как незаконное в соответствии с федеральным законом. В ряде штатов и населенных пунктов действуют законы, прямо запрещающие дискриминацию по признаку роста и веса, за исключением случаев, когда это основано на реальных требованиях к работе. Поэтому следует избегать вопросов о росте и весе, если это не связано с работой.
Следовательно, дискриминация по размеру на рабочем месте может быть незаконной в соответствии с федеральным законом, если это не является требованием работы. [3]
Характеристики
[ редактировать ]Сайзизм может быть основан на росте , весе или на том и другом, и поэтому часто связан с дискриминацией по росту и весу, но не является синонимом ни того, ни другого. В зависимости от того, в какой части мира вы находитесь и как живете, люди могут иметь тенденцию быть особенно высокими, стройными, невысокими или полными, и во многих обществах существует укоренившееся отношение к размеру. Еще одним проявлением вариативности тела является мышечная масса и размер скелета, часто связанные со степенью соответствия полу при рождении, но не обязательно влияющие на пол, чтобы отклониться от пола. Как правило, размеристское отношение подразумевает, что кто-то считает, что его размер превосходит размер других людей, и негативно относится к людям другого размера. Примерами размерной дискриминации могут быть увольнения человека с работы из-за избыточного веса или исключительно низкого роста, хотя на его работе это не отразилось. Сайзизм часто принимает форму ряда стереотипов о людях определенного роста и веса. Размеристские взгляды могут также принимать форму выражения физических отвращение при столкновении с людьми разного роста и может даже проявляться в специфических фобиях, таких как какоморфофобия (боязнь толстых людей) или боязнь высоких или низких людей.
Сайзизм связан с социальной конструкцией идеальной или «нормальной» формы и размера тела, а также с тем, как это формирует нашу окружающую среду. В США мы можем наблюдать множество общественных объектов, созданных этим «нормативным» органом, в том числе: телефонные будки, фонтанчики с питьевой водой, трибуны, розетки в ванных комнатах (раковины, туалеты, кабинки), стулья, столы, турникеты, лифты, лестницы, торговые автоматы, и дверные проемы. При проектировании учитываются размеры и форма пользователей (рост, вес, пропорциональная длина рук и ног, ширина бедер и плеч). [4]
Шейминг тела, а точнее стыд веса мужчин и женщин, является широко известной характеристикой сайзизма, проявляющейся в форме предрассудков, а дискриминация может включать в себя как стыд [5] и фэтшейминг. [6]
Распространенность
[ редактировать ]На основе анализа данных, проведенного в ходе опроса более 3000 американцев, дискриминация по весу и росту, форма сайзизма, заняла второе место после пола , возраста и расы как наиболее распространенный фактор дискриминации . Среди респондентов-женщин дискриминация по весу и росту превышает дискриминацию по расовому признаку как третью наиболее распространенную форму дискриминации. Эта дискриминация наблюдалась в различных ситуациях, в том числе со стороны работодателей, в сфере здравоохранения, в образовательной среде, а также в личных и семейных отношениях. [7]
Было обнаружено, что более высокая распространенность наблюдается среди тех респондентов, которые сами назвали себя женщинами: 10% респондентов-женщин сообщили, что подвергались дискриминации по весу и росту, по сравнению с 5% респондентов-мужчин. Что касается более молодых женщин, эти цифры все еще демонстрируют рост: 14,1% женщин с заявленным возрастным диапазоном 35–44 лет заявили, что испытывают дискриминацию по весу и росту, а женщин, которые определили возраст от 45 до 54 лет, было почти в пять раз больше. с большей вероятностью подвергались дискриминации по признаку веса и роста, чем их сверстники в возрасте 65–74 лет. Исследование также показало, что афроамериканские женщины чаще подвергаются дискриминации по весу и росту: 23,9% респондентов сообщили об инциденте. [7]
Больше всего страдают женщины, которые идентифицируют себя как принадлежащие к высшей весовой категории. что женщины с умеренным ожирением или женщины с индексом массы тела 30–35 в три раза чаще, чем их коллеги-мужчины с аналогичным весом, подвергаются дискриминации по весу. Было обнаружено, [7]
Контрмеры
[ редактировать ]Несмотря на обширные исследования, подтверждающие дискриминацию по весу и ее негативное влияние на жизнь тех, кого она преследует, [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] Согласно Конституции США и федеральному закону дискриминация по признаку веса является законной. За исключением штата Мичиган и нескольких населенных пунктов, которые приняли законы, прямо запрещающие дискриминацию по признаку веса (например, Сан-Франциско и Санта-Крус в Калифорнии; Вашингтон, округ Колумбия; Бингемтон, Нью-Йорк; Урбана, Иллинойс; Нью-Йорк, Нью-Йорк). Йорк (в сфере трудоустройства, жилья и общественных помещений); [16] и Мэдисон, штат Висконсин), американцы не имеют реальных средств правовой защиты в случае дискриминации по весу, а действующие законы США о гражданских правах запрещают дискриминацию только по признаку возраста, расы, цвета кожи, религии, пола и национального происхождения. [17] Некоторые люди пытались подать иски о дискриминации в соответствии с Законом об американцах-инвалидах 1990 года (ADA), но истцы должны доказать, что их вес является инвалидностью или воспринимается как инвалидность в соответствии с определениями ADA, что не относится к многим людям. [18] [19] Таким образом, лишь немногие дела были успешными в соответствии с этим законом, и большинство этих успехов произошло с 2009 года, после того как Конгресс принял Закон о поправках к ADA 2008 года , который расширил определения инвалидности, включив в них «тяжелое ожирение» (но не умеренное ожирение, избыточный вес или недостаточный вес) как нарушение. Например, в 2012 году Комиссия по равным возможностям трудоустройства США (EEOC) успешно урегулировала два дела в отношении сотрудников, которые были уволены с работы, потому что их работодатели считали их инвалидами из-за их ожирения, а их тяжелое ожирение теперь покрывалось страховкой по инвалидности в соответствии с новая поправка. Несмотря на эти немногие недавние успехи, не вся дискриминация по весу происходит в контексте инвалидности или предполагаемой инвалидности, и средства правовой защиты, которые могут напрямую решить проблему дискриминации по весу как законной социальной несправедливости, по-прежнему отсутствуют. [18]
См. также
[ редактировать ]- Изображение тела
- Бодипозитив
- Принятие жира
- Fattitude - документальный фильм 2017 года о дискриминации толстых
- Дискриминация по высоте
- Социальная стигма ожирения
- Тонкий идеал
Примечания
[ редактировать ]- ^ «Исследование показывает, что предвзятость по весу так же распространена, как и расовая дискриминация» . www.sciencedaily.com . Йельский университет. 28 марта 2008 года . Проверено 18 августа 2016 г.
- ^ Информация о законе о борьбе с дискриминацией (EEO) , Комиссия по ценным бумагам и биржам США. 15 июня 2011 г. Интернет. 26 апреля 2012 г.
- ^ Jump up to: а б «Информация перед приемом на работу, рост и вес» .
- ^ Сьюзан М. Шоу, Джанет Ли, Университет штата Орегон. Женские голоса, феминистские взгляды: классические и современные чтения. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: McGraw-Hill, 2015. Печать. [ нужна страница ]
- ^ «Позор худых так же неуместен, как и дискриминация толстых» . 10 октября 2014 г.
- ^ «И толстые, и худые люди испытывают стыд за свой вес, так кто же победит?» . 16 мая 2014 г.
- ^ Jump up to: а б с Пуль, Р.М.; Андреева Т.; Браунелл, К.Д. (июнь 2008 г.). «Восприятие дискриминации по весу: распространенность и сравнение с расовой и гендерной дискриминацией в Америке» . Международный журнал ожирения . 32 (6): 992–1000. дои : 10.1038/ijo.2008.22 . ПМИД 18317471 .
- ^ Карр, Дебора; Фридман, Майкл А. (1 сентября 2005 г.). «Стигматизирует ли ожирение? Вес тела, воспринимаемая дискриминация и психологическое благополучие в Соединенных Штатах». Журнал здоровья и социального поведения . 46 (3): 244–259. CiteSeerX 10.1.1.407.990 . дои : 10.1177/002214650504600303 . ISSN 0022-1465 . ПМИД 16259147 . S2CID 8396227 .
- ^ Уордл, Джейн; Кук, Люси (2005). «Влияние ожирения на психологическое благополучие». Передовая практика и исследования в области клинической эндокринологии и метаболизма . 19 (3): 421–440. дои : 10.1016/j.beem.2005.04.006 . ПМИД 16150384 .
- ^ Круковски, Ребекка А.; Смит Уэст, Делия; Филио Перес, Аманда; Бурсак, Зоран; Филлипс, Марта М.; Рачински, Джеймс М. (2009). «Дети с избыточным весом, насмешки из-за веса и успеваемость» . Международный журнал детского ожирения . 4 (4): 274–280. дои : 10.3109/17477160902846203 . ISSN 1747-7166 . ПМИД 19922042 .
- ^ Александр, К.Э.; Александр, РГ (2021). «Свидетельства предвзятости веса в классе колледжа: призыв к инклюзивной практике преподавания для студентов всех размеров». Преподавание в колледже . 70 (4): 461–468. дои : 10.1080/87567555.2021.1978378 . S2CID 239199555 .
- ^ Пуль, Ребекка М.; Хойер, Челси А. (1 мая 2009 г.). «Стигма ожирения: обзор и обновление». Ожирение . 17 (5): 941–964. дои : 10.1038/oby.2008.636 . ISSN 1930-739Х . ПМИД 19165161 . S2CID 152352 .
- ^ Гиль, Катрин Элизабет; Тиль, Ансгар; Тойфель, Мартин; Майер, Йохен; Зипфель, Стефан (март 2010 г.). «Предвзятость веса в рабочих условиях – качественный обзор» . Факты об ожирении . 3 (1): 33–40. дои : 10.1159/000276992 . ПМК 6452122 . ПМИД 20215793 .
- ^ «Предвзятость веса вредит выборам в США» . Мичиганский государственный университет. МГУ сегодня. Май 2014 года . Проверено 7 февраля 2021 г.
- ^ Хебл, М; Сюй, Дж. (август 2001 г.). «Взвешивание помощи: реакция врачей на размер пациента» . Международный журнал ожирения . 25 (8): 1246–1252. дои : 10.1038/sj.ijo.0801681 . ПМИД 11477511 .
- ^ «Мэр Адамс подписывает закон, запрещающий дискриминацию по росту и весу в сфере труда, жилья и т. д.» . Официальный сайт города Нью-Йорка . 26 мая 2023 г.
- ^ «Этническое/национальное происхождение | Министерство труда США» . www.dol.gov . Проверено 1 августа 2021 г.
- ^ Jump up to: а б Пуль, Ребекка М; Латнер, Джанет Д; О'Брайен, Керри С; Людике, Йорг; Даниэльсдоттир, Сигрун; Салас, Химена Рамос (декабрь 2015 г.). «Потенциальная политика и законы, запрещающие дискриминацию по весу: мнения общественности из 4 стран» . Ежеквартальный журнал Милбанка . 93 (4): 691–731. дои : 10.1111/1468-0009.12162 . ПМЦ 4678937 . ПМИД 26626983 .
- ^ Мэлоун, Майкл Д. (10 сентября 2019 г.). «Ожирение само по себе не является инвалидностью согласно ADA» . ШРМ.
Ссылки
[ редактировать ]- Тирош, Йофи (12 сентября 2012 г.). «Право быть толстым» . Йельский журнал политики, права и этики здравоохранения . 12 (2): 264–335. ПМИД 23175917 . ССНН 2145577 .
