Jump to content

Дискриминация по высоте

Дискриминация по росту (также известная как рост ) — это предубеждение или дискриминация в отношении людей по признаку роста . В принципе, это относится к дискриминационному обращению в отношении лиц, чей рост не находится в пределах нормального приемлемого диапазона роста в популяции. Различные исследования показали, что это является причиной издевательств , обычно проявляющихся в виде бессознательной микроагрессии . [1] [2]

Исследования показывают, что люди часто используют рост как один из факторов для измерения социального статуса и физической подготовки. Как когнитивная , так и культурно укоренившаяся бессознательная эвристическая связь между ростом и упомянутыми чертами также оказалась сильнее при оценке мужчин, чем женщин. [3] [4] [5]

Лексикология

[ редактировать ]

Термин «высотность» был придуман социологом Солом Фельдманом в статье под названием «Представление невысокого роста в повседневной жизни - рост и рост в американском обществе: к социологии роста», представленной на заседании Американской социологической ассоциации в 1971 году. [6] [7] Хайтизм был включен во Второй словарь нового английского языка Барнхарта (1971). [8] и популяризировал [ нужна ссылка ] журналом Time в статье 1971 года о статье Фельдмана. [9]

Термин «ростизм» также можно рассматривать как пример увеличения популярного использования фраз, особенно тех, которые относятся к предрассудкам и дискриминации, по образцу слова «сексизм» . [8] Дискриминация по росту также может проявляться в форме уничижительных жаргонных терминов. [10]

Рост и социальная дискриминация

[ редактировать ]

Дискриминация по заработной плате и социальному опыту

[ редактировать ]

Исследование 2004 года, опубликованное в Журнале прикладной психологии, показало, что рост тесно связан с успехом мужчин. Оно показало, что увеличение роста мужчин соответствует увеличению дохода после учета других социально-психологических переменных, таких как возраст и вес. [1] В том же году исследование, опубликованное в « Журнале политической экономии», предположило «надбавку за рост» и обнаружило, что «каждый дополнительный дюйм роста сопровождается увеличением заработной платы на 1,8 процента». Они также обнаружили, что заработная плата взрослых мужчин может быть связана с их ростом в 16 лет. Исследователи обнаружили, что в среднем увеличение роста на один дюйм в 16 лет увеличивало заработную плату взрослых мужчин на 2,6 процента. Это соответствует увеличению годового дохода примерно на 850 долларов в 1996 году (или 1650 долларов сегодня). [11] Другими словами, рост и соответствующий социальный опыт более высокого подростка мужского пола в возрасте 16 лет, скорее всего, приведут к более высокой заработной плате в более позднем взрослом возрасте по сравнению с более низким подростком мужского пола. [2]

Недавние данные показывают, что дискриминация по росту чаще всего происходит в отношении расовых меньшинств. Исследование 2007 года, опубликованное в Журнале профессионального поведения, показало, что афроамериканцы сообщают о более высокой дискриминации, связанной с весом и ростом. Эта дискриминация была еще выше среди сотрудниц-женщин. [12]

В 2017 году адвокат и писатель Таня Осенская опубликовала книгу « Обделенные: дискриминация по росту и стратегии социальных изменений» . [13] В книге рассматриваются культурные, медицинские и профессиональные проблемы, с которыми сталкиваются невысокие люди, которые часто считаются неважными и игнорируются. Осенский бросает вызов высокомизму, раскрывая некоторые полезные аспекты невысокого роста и предлагая пути активизма и перемен.

В бизнесе

[ редактировать ]

Некоторые работы требуют минимальной высоты. Например, военные пилоты США должны иметь рост от 160 до 200 сантиметров (от 63 до 79 дюймов) и высоту сидя от 86 до 102 сантиметров (от 34 до 40 дюймов). [14] Другие вакансии требуют максимального роста или находятся в определенном диапазоне роста, например, бортпроводник. [15] Эти исключения отметили, что в подавляющем большинстве случаев рост человека, по-видимому, не влияет на то, насколько хорошо он может выполнять свою работу. Тем не менее, исследования показали, что невысоким людям платят меньше, чем более высоким, причем различия по величине аналогичны расовым и гендерным различиям. [16]

Опросы показали, что менее 3% руководителей имели рост ниже 1,70 м (5 футов 7 дюймов), а 90% руководителей имели рост выше среднего. [17]

Воспринимаемая привлекательность

[ редактировать ]

Первоначальные исследования показали, что более высокие мужчины с большей вероятностью вступят в брак и заведут больше детей, за исключением обществ с серьезным половым дисбалансом, вызванным войной. [18] Однако более поздние исследования поставили эту теорию под сомнение, не обнаружив корреляции между ростом и количеством потомства, хотя выборка составляла 200 человек и состояла только из правонарушителей. [19] Более того, исследования длины ног и соотношения ног и тела противоречат представлению о явном предпочтении более высоких партнеров. Исследование 2008 года показало, что оба крайних варианта, высокий и низкий, снижают привлекательность, а исследование 2006 года показало, что более высокое соотношение ног и тела у обоих полов увеличивает эстетическую привлекательность. [20] [21] И наоборот, исследование Дэна Ариэли показало, что американские женщины явно предпочитают встречаться с более высокими мужчинами, и что для того, чтобы мужчины невысокого роста считались женщинами привлекательными, они должны зарабатывать значительно больше денег, чем более высокие мужчины. [22]

Исследование 2012 года показало, что и мужчины, и женщины готовы оправдывать разницу в росте, используя компромиссный подход. Мужчины могут компенсировать 1,3 единицы ИМТ зарплатой на 1 процент выше, чем у их жены. Женщины могут компенсировать 2 единицы ИМТ дополнительным годом высшего образования. [23] Более того, исследование 2015 года показало, что и мужчины, и женщины получают экономическую выгоду от наличия высокого супруга. [23]

Тем не менее, на культурном уровне в постиндустриальном обществе существует социологическая связь между ростом и воспринимаемой привлекательностью. Например, в опросе, проведенном Ipsos в Венгрии в 2019 году с участием более 500 респондентов, идеальный рост для мужчин для 53% участников составлял от 1,78 м (5 футов 10 дюймов) до 1,85 м (6 футов 1 дюйм), а для женщин идеальный рост, 60% респондентов заявили, что он должен составлять от 1,65 м (5 футов 5 дюймов) до 1,75 м (5 футов 9 дюймов), что указывает на преобладающее предпочтение среднего и умеренно высокого роста у обоих полов. [24] Исследование, проведенное университетами Гронингена и Валенсии, показало, что чем выше рост мужчины, тем меньше беспокойства он испытывает по поводу привлекательных, физически доминирующих и социально влиятельных соперников. [25] Эта культурная особенность придания значимости росту как показателю привлекательности, хотя и применима к модернизированному миру, не является трансцендентным человеческим качеством. [26]

В 1987 году в BBC комедийном сериале «Маленькая проблема» было показано тоталитарное общество, в котором люди ростом ниже 5 футов (1,5 м) систематически подвергаются дискриминации. Программа вызвала серьезную критику и жалобы, в которых авторов обвиняли в усилении предрассудков и использовании оскорбительных терминов; сценаристы ответили, что их намерением было показать глупость всех предрассудков и что рост был выбран случайно. [27]

Документальный фильм «S&M Short and Male» , вышедший в эфир в 2008 году, продемонстрировал препятствия и фанатизм, с которыми мужчины невысокого роста сталкиваются каждый день в жизни, любви и работе. [28] [29] [30]

подростковая романтическая комедия « Высокая девочка» В 2019 году вышла . В нем рассказывалась история 16-летней девочки, которой было трудно учиться в старшей школе из-за своего роста.

В настоящее время в Соединенных Штатах Америки есть один штат, Мичиган , где запрещена дискриминация по росту. [31] На рассмотрении находится законопроект, представленный Массачусетса представителем Байроном Рашингом , который добавит Массачусетс в список. [32] В трех американских городах в настоящее время запрещена дискриминация по росту: Санта-Круз, Калифорния , [33] Сан-Франциско, Калифорния , [34] и Нью-Йорк ; Город Нью-Йорк запрещает это в сфере трудоустройства, жилья и общественных помещений. [35] Округ Колумбия запрещает дискриминацию по признаку внешнего вида. [36] Онтарио , Канада, запрещает дискриминацию по росту согласно кодексу прав человека. [37] Виктория, Австралия , запрещает дискриминацию по признаку физических особенностей в соответствии с Законом о равных возможностях 1995 года. [38]

Примеры успешных судебных разбирательств против дискриминации по росту на рабочем месте включают дело 2002 года, когда высококвалифицированным кандидатам было отказано в приеме на работу в банк, поскольку они были сочтены слишком низкими; [39] шведское дело 2005 года, связанное с несправедливыми требованиями к росту при приеме на работу, введенными Volvo ; [40] и случай 1999 года, связанный с неофициальной практикой компании Kohler, согласно которой женщины, подавшие заявление о приеме на работу, не рассматривались, если их рост не был не менее 5 футов 4 дюймов (1,63 м). [41] Требования к росту при приеме на работу, которые не являются добросовестными профессиональными требованиями, становятся все менее распространенными. [ нужна ссылка ] В 2022 году Верховный суд Испании постановил, что требования к росту для вступления в ряды Национальной полиции должны учитывать средний рост представителей каждого пола испанского населения, отменив предыдущее правило роста для женщин. [42]

Рост и самоубийства у мужчин

[ редактировать ]

Отчет об исследовании, опубликованный в Американском журнале психиатрии, обнаружил сильную обратную связь между ростом и самоубийством у шведских мужчин. Другими словами, уровень самоубийств был выше среди мужчин невысокого роста. Это может означать важность воздействия в детстве в этиологии психических расстройств у взрослых или отражать стигматизацию или дискриминацию, с которой сталкиваются невысокие мужчины в своей взрослой жизни. Было проведено рекордное исследование взаимосвязи данных регистров рождения, призыва на военную службу, смертности, семей и переписи населения 1 299 177 шведских мужчин, за которыми наблюдали в возрасте от 18 до максимального возраста 49 лет, и было обнаружено, что увеличение на 5 см (2 дюйма) рост был связан со снижением риска самоубийства на 9%. [43]

  1. ^ Перейти обратно: а б Судья, АТ; Кабель, ДМ (2004). «Влияние физического роста на успех и доход на рабочем месте: предварительная проверка теоретической модели» (PDF) . Журнал прикладной психологии . 89 (3): 428–441. дои : 10.1037/0021-9010.89.3.428 . ПМИД   15161403 .
  2. ^ Перейти обратно: а б Персико, Никола ; Постлуэйт, Эндрю; Сильверман, Дэн (2004). «Влияние подросткового опыта на результаты рынка труда: случай роста» (PDF) . Журнал политической экономии . 112 (5): 1019–53. дои : 10.1086/422566 . S2CID   158048477 . Архивировано из оригинала (PDF) 18 ноября 2017 года . Проверено 21 октября 2013 г.
  3. ^ Блейкер, Нэнси М.; Ромпа, Ирен; Дессинг, Инге Х.; Врианд, Энн Ф.; Хершберг, Чанна; ван Вугт, Марк (2013). «Преимущество высокого лидерства у мужчин и женщин: проверка предсказаний эволюционной психологии о восприятии высоких лидеров» (PDF) . Групповые процессы и межгрупповые отношения . 16 (1): 17–27. дои : 10.1177/1368430212437211 . ISSN   1368-4302 . S2CID   4592188 .
  4. ^ Штульп, Герт; Буунк, Авраам П.; Ферхюльст, Саймон; Поллет, Томас В. (26 февраля 2015 г.). «Рост человека положительно связан с межличностным доминированием в диадических взаимодействиях» . ПЛОС ОДИН . 10 (2): e0117860. Бибкод : 2015PLoSO..1017860S . дои : 10.1371/journal.pone.0117860 . ISSN   1932-6203 . ПМЦ   4342156 . ПМИД   25719490 .
  5. ^ Ченг, Джои Т.; Трейси, Джессика Л.; Андерсон, Кэмерон (9 сентября 2014 г.). Психология социального статуса . Спрингер. ISBN  978-1-4939-0867-7 .
  6. ^ Фельдман, Сол. «Представление невысокого роста в повседневной жизни — рост и высокорослость в американском обществе: к социологии роста»Статья». Представлено на заседании Американской социологической ассоциации . Чикаго, Иллинойс . 1971.
  7. ^ ростизм, н.» OED Online . Июнь 2003 г. Oxford University Press . Сентябрь 2006 г.
  8. ^ Перейти обратно: а б Шапиро, Фред Р. (весна 1985 г.). «Исторические заметки о лексике женского движения». Американская речь . 60 (1): 3–16. дои : 10.2307/454643 . JSTOR   454643 .
  9. ^ «Высотизм. (Поведение)». Время . Том. 98, нет. 14. 4 октября 1971. с. 82.
  10. ^ Высокая книга: Праздник жизни свыше, Арианна Коэн - 2009 г.
  11. ^ 1634–1699: Маккаскер, Джей-Джей (1997). Сколько это в реальных деньгах? Исторический индекс цен для использования в качестве дефлятора денежных ценностей в экономике Соединенных Штатов: Addenda et Corrigenda (PDF) . Американское антикварное общество . 1700–1799: Маккаскер, Джей-Джей (1992). Сколько это в реальных деньгах? Исторический индекс цен для использования в качестве дефлятора денежных ценностей в экономике Соединенных Штатов (PDF) . Американское антикварное общество . 1800 – настоящее время: Федеральный резервный банк Миннеаполиса. «Индекс потребительских цен (оценка) 1800–» . Проверено 29 февраля 2024 г.
  12. ^ Релинг, Марк В.; Релинг, Патрисия В.; Пихлер, Шон (1 октября 2007 г.). «Взаимосвязь между массой тела и воспринимаемой дискриминацией при приеме на работу, связанной с весом: роль пола и расы». Журнал профессионального поведения . 71 (2): 300–318. дои : 10.1016/j.jvb.2007.04.008 .
  13. ^ результаты, поиск (3 октября 2017). Обделенные: дискриминация по росту и стратегии социальных изменений . ФорЭдж. ISBN  9781512601435 .
  14. ^ «ROTC ВВС США, несмотря на статистические и вещественные доказательства, подтверждающие предположение о том, что у невысоких людей время реакции постоянно сокращается.: Требования для поступления» . afrotc.com . Архивировано из оригинала 8 октября 2006 года . Проверено 22 октября 2017 г.
  15. ^ «Ограничения по весу и росту для бортпроводников» . Работа — Chron.com . Проверено 15 февраля 2022 г.
  16. ^ Донохью, Мэг. «Почему высокие люди зарабатывают больше денег» . CNN . Проверено 22 октября 2017 г.
  17. ^ «Низкие парни финишируют последними» . Экономист . Том. 337, нет. 7946. 23 декабря 1995 г. стр. 19–22 – через ProQuest .
  18. ^ Университет Майами, Огайо: «Не хочу коротышек, коротышек: исследование роста, силы и выбора партнера». Архивировано 26 января 2015 г. в Wayback Machine .
  19. ^ «Телосложение коррелирует с репродуктивным успехом в архивной выборке преступной молодежи» [узурпировал] .
  20. ^ Сороковский, Петр; Павловский, Богуслав (01 марта 2008 г.). «Адаптивные предпочтения длины ног у потенциального партнера» . Эволюция и поведение человека . 29 (2): 86–91. doi : 10.1016/j.evolhumbehav.2007.09.002 . ISSN   1090-5138 . Архивировано из оригинала 26 ноября 2016 г. Проверено 18 декабря 2023 г. Альтернативный URL
  21. ^ Свами, Вирен; Эйнон, Дороти; Фернем, Адриан (1 декабря 2006 г.). «Соотношение ног и тела как эстетический критерий человека» . Изображение тела . 3 (4): 317–323. дои : 10.1016/j.bodyim.2006.08.003 . ISSN   1740-1445 .
  22. ^ «Ариэли обнаружил, что мужчине ростом 5 футов 4 дюйма нужно будет зарабатывать на 229 000 долларов больше, чем мужчине ростом 6 футов, чтобы иметь равную привлекательность; мужчине ростом 5 футов 6 дюймов потребуется на 183 000 долларов больше; мужчине ростом 5 футов 10 дюймов потребуется на 32 000 долларов больше». Лори Готлиб (2010). Выходи за него замуж: аргументы в пользу выбора мистера Достаточно хорошего . Пингвин, ISBN   9781101185209 с. 239
  23. ^ Перейти обратно: а б Сон, Китай (1 июля 2015 г.). «Значение мужского роста на брачном рынке». Экономика и биология человека . 18 : 110–124. дои : 10.1016/j.ehb.2015.05.004 . ПМИД   26051039 .
  24. ^ Кларк, Дэниел (2019). «Рост считается идеальным для мужчин/женщин в Венгрии в 2019 году» . statista.com .
  25. ^ Кресси, Дэниел (13 марта 2008 г.). «Мужчины невысокого роста — ревнивые люди» . Блог о природе . Архивировано из оригинала 25 декабря 2009 г.
  26. ^ Сир, Ребекка; Марлоу, Фрэнк В. (23 октября 2009 г.). «Насколько универсален выбор человека в качестве партнера? Размер не имеет значения, когда собиратели хадза выбирают партнера» . Письма по биологии . 5 (5): 606–609. дои : 10.1098/rsbl.2009.0342 . ISSN   1744-9561 . ПМК   2781963 . ПМИД   19570778 .
  27. ^ Маленькая проблема в Путеводителе по комедиям BBC.
  28. ^ «КАНОЭ - ДЖЕМ! S&M: Короткометражка и мужчина: Короткометражный фильм о парнях бросает вызов» . Jam.canoe.ca. 16 мая 2008 года. Архивировано из оригинала 24 июня 2013 года . Проверено 20 августа 2013 г. {{cite web}}: CS1 maint: неподходящий URL ( ссылка )
  29. ^ «Люди невысокого роста сталкиваются с дискриминацией, насмешками и снижением зарплат» . Новости АВС . 18 августа 2009 года . Проверено 20 августа 2013 г.
  30. ^ «Короче говоря, рост – это не шутка, – утверждает режиссер» . Канада.com. 11 мая 2008 года . Проверено 20 августа 2013 г.
  31. ^ Текст Закона о гражданских правах Эллиота Ларсена 1976 года.
  32. ^ Текст (PDF) законопроекта Палаты представителей Массачусетса 3752, 2006 г.
  33. ^ Глава 9.83. Архивировано 5 ноября 2006 г. в Wayback Machine кода города Санта-Крус - «Запрет на дискриминацию», 1992 г.
  34. Текст заархивирован 14 ноября 2006 г. в Wayback Machine of Compliance Guidelines To запретить дискриминацию по весу и росту; Главы 12A, 12B и 12C Административного кодекса Сан-Франциско и статья 33 Муниципального/полицейского кодекса Сан-Франциско, 26 июля 2001 г.
  35. ^ «Мэр Адамс подписывает закон, запрещающий дискриминацию по росту и весу в сфере труда, жилья и т. д.» . Официальный сайт города Нью-Йорка . 26 мая 2023 г.
  36. ^ Текст. Архивировано 6 декабря 2006 г. в Wayback Machine . Законе о правах человека округа Колумбия
  37. ^ Политика в отношении требований к росту и весу Онтарио, Кодекс прав человека Канады.
  38. ^ Текст Виктория, Закон Австралии о равных возможностях 1995 года.
  39. ^ «Дело о дискриминации по высоте в Китае» . www.cnn.com . 9 июня 2004 г. Проверено 18 декабря 2023 г.
  40. ^ Берг, Анника (21 сентября 2005 г.). «Требование Volvo определенного роста для женщин, соискателей работы, является дискриминацией, - постановил Шведский суд по трудовым спорам» . Европейская обсерватория промышленных отношений в режиме онлайн . Архивировано из оригинала 18 сентября 2012 г. Проверено 6 декабря 2006 г.
  41. Дело о гендерной дискриминации Kohler Corp. Архивировано 29 августа 2017 года в Wayback Machine .
  42. ^ «Высший суд Испании отменил правило о росте женщин, поступающих на работу в полицию» . СитиНьюс Торонто . Проверено 18 декабря 2023 г.
  43. ^ Магнуссон, Патрик К.Е.; Ганнелл, Дэвид; Тинелиус, Пер; Дэйви Смит, Джордж; Расмуссен, Финн (2005). «Сильная обратная связь между ростом и самоубийством в большой группе шведских мужчин: свидетельства происхождения суицидального поведения в раннем возрасте?» . Американский журнал психиатрии . 162 (7): 1373–1375. дои : 10.1176/appi.ajp.162.7.1373 . ISSN   0002-953X . ПМИД   15994722 .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 57b1a7b173745b37e6ee85ec69de20bb__1721710020
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/57/bb/57b1a7b173745b37e6ee85ec69de20bb.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Height discrimination - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)