✖


Jump to content

Профсоюзы в Индии

Профсоюзы в Индии
Регулирующий орган Министерство труда и занятости
Глобальный индекс прав
5 Нет гарантии прав
Свобода объединений Не ратифицирован
Право на организацию Не ратифицирован
Часть серии о
Организованный труд
Рабочее движение
Трудовые права
Профсоюзы
Забастовка
Лейбористские партии
Академические дисциплины
Часть серии о
Коммунизм в Индии
Люди
История
Идеологии
Принципы
Текущие организации
Несуществующие организации
СМИ
Связанные темы
Коммунистический портал
Часть серии о
Социализм
Разработка
Идеи
Модели
Варианты
Интеллектуалы
Политики
Организации
Связанные темы
Списки

Профсоюзы в Индии регистрируются и подают ежегодные отчеты в соответствии с Законом о профсоюзах (1926 г.) . Статистические данные о профсоюзах ежегодно собираются Бюро труда Министерства труда правительства Индии. Согласно последним данным, опубликованным за 2012 год, существовало 16 154 профсоюза, в которых совокупное членство составляло 9,18 миллиона человек (по данным 15 штатов – из 28 штатов и 9 союзных территорий). [ 1 ] Профсоюзное движение в Индии в значительной степени разделено по политическим линиям и следует модели, существовавшей до обретения независимости, с перекрывающимися взаимодействиями между политическими партиями и профсоюзами. [ 2 ] Конечный результат системы этого типа обсуждается, поскольку она имеет как преимущества, так и недостатки. Согласно данным, представленным различными профсоюзами Министерству труда и занятости в рамках опроса, INTUC с общей численностью членов 33,3 миллиона человек стал крупнейшим профсоюзом Индии по состоянию на 2013 год. [ 3 ]

Профсоюзы на уровне фирмы или отрасли часто входят в состав более крупных федераций. Крупнейшие федерации страны представляют труд на национальном уровне и известны как центральные профсоюзные организации ( CTUO ). По состоянию на 2002 год, когда проводилась последняя профсоюзная проверка, Министерством труда признано 12 CTUO. [ 4 ]

История

[ редактировать ]

Создание текстильных и швейных фабрик вокруг портовых городов Бомбея (ныне Мумбаи ), Калькутты (ныне Калькутта ), Мадраса (ныне Ченнаи ) и Сурата во второй половине XIX века привело к появлению промышленной рабочей силы в Индии. . За это время было зафиксировано несколько случаев забастовок и протестов рабочих. Заслуга создания первой ассоциации индийских рабочих обычно отдается Бомбейской ассоциации фабрикантов, основанной Н. М. Локханде в 1890 году. Это произошло сразу после принятия в 1881 году британским правительством время. В последующие годы было создано несколько трудовых ассоциаций и союзов. Первым четко зарегистрированным профсоюзом считается Мадрасский профсоюз рабочих, основанный Б.П. Вадиа в 1918 году, а первой федерацией профсоюзов, созданной в 1920 году, был Всеиндийский конгресс профсоюзов .

После быстрого роста профсоюзов во время Первой мировой войны, русской революции и создания МОТ , промышленные конфликты начали нарастать, и в период с 1920 по 1924 год было зарегистрировано более 1000 забастовок. арест видных лидеров и профсоюзных деятелей по печально известному «делу о Канпурском заговоре» в 1924 году, когда профсоюзные лидеры были арестованы и обвинены в попытке коммунистической революции с целью свержения правящего британского правительства. Впоследствии был принят Закон о профсоюзах (1926 г.) , который установил правила регулирования и более строгого контроля за профсоюзами. В первый год действия закона 28 профсоюзов зарегистрировались и представили отчеты с общим числом членов 100 619 человек. [ 5 ] После этого число профсоюзов быстро росло, и к моменту обретения Индией независимости в 1947 году было зарегистрировано 2766 профсоюзов, общее число членов которых превысило 1,66 миллиона человек. Это привело к широкому влиянию профсоюзов и рабочих организаций и привело к принятию значительно благоприятного социального законодательства в первое десятилетие независимости. За это время было принято несколько важных законов о труде.

От независимости (1947 г.) до либерализации (1991 г.)

[ редактировать ]

После обретения страной независимости в 1947 году и образования республики в 1950 году Индия в основном следовала социалистическому экономическому подходу, поощряющему занятость в государственном секторе и законодательству в защиту трудящихся. Профсоюзное движение отражало основные политические разногласия того времени и было разделено главным образом по социалистическому и коммунистическому направлениям. В последующие десятилетия наблюдался значительный рост членства в профсоюзах, при этом количество активных профсоюзов достигло своего пика в середине 1970-х и середине 1980-х годов. В то время как 1970-е годы в Индии были периодом политической нестабильности, 1980-е годы характеризовались началом отчетливого поворота в сторону более благоприятной для рынка политики, поддержки промышленников и скрытой оппозиции рабочим. Двумя ключевыми событиями этого периода были забастовка железнодорожников 1974 года в Индии и Великая Бомбейская забастовка текстильщиков 1982 года, последняя из которых впоследствии привела к длительной и сложной тупиковой ситуации.

Либерализация (1991) по настоящее время

[ редактировать ]

Период после экономической либерализации в 1991 году характеризовался снижением государственного вмешательства в экономику, сокращением создания рабочих мест в государственном секторе и поощрением частного сектора. Усилия по созданию профсоюзов в частном секторе часто встречали сопротивление, а более широкое прекращение государственной поддержки рабочих еще больше подрывало их переговорные позиции. Эта политика привела к стагнации числа членов формального сектора, входящих в профсоюзы.

Постепенное смещение акцента на важности неформального сектора и «неформальной занятости в формальном секторе» с конца 1990-х годов означало, что профсоюзы также начали уделять внимание этим работникам. Это привело к более широкому набору этих работников и впоследствии привело к увеличению числа членов профсоюзов. Центральные профсоюзные организации (CTU) увеличили общее число своих членов с 13,21 миллиона в 1989 году до 24,85 миллиона в 2002 году. Почти все CTUO теперь имеют по крайней мере 20 процентов своих официальных членов из неформального сектора.

[ редактировать ]

Центральные профсоюзные организации (ЦПОП) Индии

[ редактировать ]

Местные, отраслевые или фирменные профсоюзы часто входят в состав более крупных федераций. Крупнейшие федерации страны представляют труд на национальном уровне и известны как центральные профсоюзные организации (CTU или CTUO) . Чтобы получить статус CTUO, федерация профсоюзов должна иметь подтвержденное членство не менее 500 000 рабочих, которые представлены как минимум в четырех штатах и ​​четырех отраслях (включая сельское хозяйство). Проверка членства в профсоюзе обычно проводится раз в десятилетие, и в настоящее время проводится обновленная проверка с использованием новых критериев, при этом 2011 год является базовым годом. [ 6 ] Сложности с проверкой членства возникли из-за несоответствий между членством, заявленным профсоюзами, и фактическими членами. Эти сложности усилились в последние годы после более широкого включения работников неформального сектора в данные о членстве в профсоюзах.

Международная организация труда перечислила 12 организаций, которые официально признаны CTUO в соответствии с условиями Министерства труда. [ 7 ]

Список CTUO по состоянию на 2002 г.
Акроним Профсоюз Членство (1989) [ 8 ] Членство (2002 г.) [ 8 ] Членство (2013 г.) [ 9 ] [ 10 ] Политические отношения Международная принадлежность
1 AICCTU Всеиндийский центральный совет профсоюзов 639,962 2,500,000 Коммунистическая партия Индии (марксистско-ленинская) Освобождения Всемирная федерация профсоюзов
2 АИТУК Всеиндийский конгресс профсоюзов 1,798,093 2,677,979 14,200,000 Коммунистическая партия Индии Всемирная федерация профсоюзов
3 ПОМОЩЬ Всеиндийский объединенный профсоюзный центр 802,806 1,368,535 4,700,000 Центр социалистического единства Индии (коммунистический)
4 БМС Бхаратия Маздур Сангх 3,117,324 6,215,797 17,100,000 Раштрия Сваямсевак Сангх
5 ДРУГОЙ Центр индийских профсоюзов 1,477,472 3,222,532 5,700,000 Коммунистическая партия Индии (марксистская) Всемирная федерация профсоюзов
6 ГМС Хинд Маздур Сабха 923,517 3,342,213 9,200,000 Международная конфедерация профсоюзов
7 ИНТУК Индийский национальный конгресс профсоюзов 2,706,451 3,892,011 33,300,000 Индийский национальный конгресс Международная конфедерация профсоюзов
8 ФНЧ Лейбористская прогрессивная федерация 611,506 1,900,000 Дравида Муннетра Кажагам
9 АРЕНДОВАТЬ Ассоциация самозанятых женщин 539,523 606,935 1,700,000 Международная конфедерация профсоюзов
10 UTUC Объединенный конгресс профсоюзов 229,225 383,946 Революционная социалистическая партия Всемирная федерация профсоюзов
11 ТУКК Координационный центр профсоюзов 230,139 732,760 1,600,000 Всеиндийский передовой блок Всемирная федерация профсоюзов
12 ВЗВОЛНОВАННЫЙ ИНДИЙСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ МИН ОВЕРМАН, СИРДАР И СТРЕЛЬЦОВ 1,11,241 1,80,231 1,50,583

Другие профсоюзы и центры

[ редактировать ]

(Неполный список, в алфавитном порядке)

(Профсоюз локомотивистов)

Известные профсоюзные лидеры Индии

[ редактировать ]

(В алфавитном порядке)

Участники

[ редактировать ]

Согласно Периодическому обследованию рабочей силы (PLFS) 2019 года, оно показывает, что индийская экономика сократилась впервые за четыре десятилетия: с 467,7 миллиона в 2011–2012 годах до 461,5 миллиона в 2017–2018 годах. В сельском хозяйстве произошли самые массовые увольнения: 29,3 миллиона работников потеряли работу. Женщины составляют подавляющее большинство среди потерявших работу (24,7 миллиона). [ 11 ]

См. также

[ редактировать ]

Ссылки

[ редактировать ]
  1. ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 10 сентября 2016 года . Проверено 16 апреля 2016 г. {{cite web}}: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка )
  2. ^ Бхаттачарья, Гаутама (2022). «Трейд-юнионизм в конкурентной политике: история клерка по договорённостям», Индийский журнал производственных отношений, Vol. 57, № 4, апрель 2022 г. (стр.702-712)
  3. ^ Менон, Шрилатха (6 апреля 2013 г.). «Индийские профсоюзы становятся больше, что совпало с замедлением темпов роста» . Бизнес-стандарт Индии . Архивировано из оригинала 1 сентября 2022 года . Проверено 24 сентября 2022 г.
  4. ^ Порядок проверки членства профсоюзов, входящих в КТУО, по состоянию на 31 декабря 2002 г. (МЮЛ, 2008 г.)
  5. ^ Индийский ежегодник труда, 1946 г.
  6. ^ «Английские релизы» . Пиб.ник.ин. ​Проверено 2 сентября 2018 г.
  7. ^ «Организации работников и работодателей Южной Азии (МОТ в Индии)» . www.ilo.org .
  8. ^ Перейти обратно: а б «Таблица 1: Совокупные данные о членстве в CTUO в 1989 и 2002 годах (предварительные)» (PDF) . Трудовое дело. Архивировано из оригинала (PDF) 9 апреля 2011 года.
  9. ^ Дхут, Викас (6 апреля 2013 г.). «INTUC утверждает, что у него 3,33 крора членов; это дает Конгу необходимую поддержку в опросах» . Экономические времена . Проверено 3 февраля 2020 г. .
  10. ^ Менон, Шрилатха (6 апреля 2013 г.). «Индийские профсоюзы становятся больше, что совпало с замедлением темпов роста» . Бизнес-стандарт Индии . Проверено 3 февраля 2020 г. .
  11. ^ Амбедкар, П., и Прашад, В. (2020). Проект освобождения Индии и будущее торговли Союзы. Tempo Social: Revista de Sociologia Da USP, 32 (1), 29–51. https://doi.org/10.11606/0103-2070.ts.2020.164980
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Trade_unions_in_India&oldid=1230017574"
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 39362155eedff1e8265c34a413140eff__1718839560
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/39/ff/39362155eedff1e8265c34a413140eff.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Trade unions in India - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)