Пособия по безработице

Пособия по безработице , также называемые страхованием от безработицы , оплата по безработице , компенсация по безработице или просто безработица , являются платежами, произведенными государственными органами безработным людям. В зависимости от страны и статуса человека, эти суммы могут быть небольшими, охватывая только основные потребности или могут компенсировать потерянное время пропорционально предыдущей заработанной зарплате.

Пособия по безработице, как правило, предоставляются только тем, кто регистрируется как безработные безработными по своей собственной вине, и часто при условии, чтобы они ищут работу.

В британском английском языке пособия по безработице также в разговорной речи также называют « Dole »; Получение пособий неформально называется «Находясь на Dole». «Доул» здесь - это архаичное выражение, означающее «свою выделенную часть», из синонимического старого английского слова дал . В Австралии « Dole Bludger » - это кто -то из пособий по безработице, который не прилагает усилий, чтобы найти работу.

История

Листовка, продвигающая Закон о национальном страховании 1911 года

Первая современная схема пособий по безработице была введена в Соединенном Королевстве с Законом о национальном страховании 1911 года в соответствии с Либеральной партии правительством HH Asquith . Популярные меры были введены для предотвращения бедности, нанесенной безработицей, хотя они также дали либеральной партии дополнительным преимуществом борьбы с растущим влиянием лейбористской партии среди рабочего класса. Закон дал британским рабочим классам систему страхования в отношении заболеваний и безработицы. Однако это применяется только к заработной плате, и их семьи и незаметно приходились полагаться на другие источники поддержки, если таковые имеются. Ключевые фигуры в реализации Закона включали Роберта Лори Морант и Уильям Брейтуэйт.

К моменту его реализации преимущества подвергались критике со стороны коммунистических партий, которые считали такую ​​страховку как средство предотвращения начала революции работников, в то время как работодатели и тори иногда считали ее «необходимым злом».

Схема была основана на актуарных принципах и финансировалась за счет фиксированных сумм от работников, работодателей и налогоплательщиков. Это было ограничено определенными отраслями, особенно более нестабильными, такими как судостроение, и не предоставило никаких иждивенцев. После одной недели безработицы работник имел право получать семь шиллингов в неделю в течение 15 недель в год. К 1913 году 2,3 миллиона были застрахованы в рамках программы пособий по безработице.

Расширение и распространение

Закон о страховании от безработицы 1920 года создал систему платежей Dole для безработных работников в Соединенном Королевстве. Система Dole предоставила 39 недель пособий по безработице более 11 миллионам работников - практически всем гражданскому трудоустройству, за исключением внутренних рабочих, фермерских работников, железнодорожных мужчин и государственных служащих.

Пособия по безработице были введены в Германии в 1927 году, а в большинстве европейских стран в период после Второй мировой войны с расширением государства всеобщего благосостояния . Страхование безработицы в Соединенных Штатах возникла в Висконсине в 1932 году. В соответствии с Законом о социальном обеспечении 1935 года федеральное правительство Соединенных Штатов эффективно поощряло отдельные штаты принимать планы страхования от безработицы.

Процессы

Критерии приемлемости пособий по безработице обычно учитывают историю занятости заявителя и причину их безработного. После одобрения иногда существует период ожидания, прежде чем иметь возможность получать пособия. В США не существует периода ожидания на временной основе в настоящее время из-за пандемии Covid-19, но во многих штатах есть неделя ожидания. В Германии и Бельгии нет недели ожидания. Текущий период ожидания в Канаде составляет семь дней. Страны внедряют различные потенциальные льготные продолжительности (PBD), а именно, как долго человек имеет право на получение пособий. PBD может быть функцией скользящей шкалы прошлой истории и возраста заявителя, или это может быть установленной длиной для всех заявителей. Например, в Аргентине шесть месяцев работы истории приводят к PBD в течение двух месяцев, в то время как 36 месяцев или более истории работы могут привести к PBD в течение всего года, а дополнительные шесть месяцев PBD претенду 45

Большинство стран рассчитывают сумму пособия по безработице в процентах от прежнего дохода заявителя. Типичный процент замены составляет 50–65%. Некоторые страны предлагают гораздо более высокий уровень замены заработной платы, такие как Нидерланды (75%), Люксембург (80%) и Дания (90%). Часто есть ограничения на максимальном уровне выгоды, в диапазоне от 33% средней заработной платы страны (Турция) до 227% от средней заработной платы (Франция). Средний максимальный уровень выгоды составляет 77% среди стран ОЭСР . Большинство выплат пособий постоянны в течение ПБД, хотя такие страны, как Нидерланды, Швеция, Венгрия, Словения, Испания и Италия, имеют путь снижения пособия, в котором процент замены заработной платы со временем снижается.

Большинство стран требуют, чтобы те, кто получает пособия по безработице, для поиска новой работы, и могут потребовать документацию о деятельности по поиску работы. Преимущества могут быть сокращены, если заявитель не выполняет требования по поиску или отказывается от предложения о работе, которое считается приемлемым агентством по безработице. Агентства также могут предоставлять ресурсы, обучение или образование для соискателей. Некоторые страны позволяют бенефициарам принимать рабочие места, занятые неполный рабочий день, не теряя права на получение пособий, что может противостоять исключению пособий по безработице, чтобы принять рабочие места, которые не полностью заменяют прежнюю заработную плату.

Пособия по безработице обычно финансируются за счет налогов на заработную плату на работодателей и работников. Это может быть дополнено общими налоговыми поступлениями правительства, которые могут происходить периодически или в ответ на экономический спад. Показатели взносов обычно составляют от 1 до 3% от валовой прибыли и обычно разделены между работодателем и работником.

Системы по стране

Во всем мире 72 страны предлагают форму пособий по безработице. Это включает в себя все 37 стран ОЭСР. Среди стран ОЭСР для гипотетического 40-летнего претендента на пособия по безработице, США и Словакия являются наименее щедрыми для потенциальной продолжительности продолжительности выгоды, с PBD в шесть месяцев. Более щедрыми странами ОЭСР - Швеция (35 месяцев PBD) и Исландия (36 месяцев PBD); В Бельгии ПБД является неопределенным.

Армения

Смотрите также: социальная защита в Армении

Армении Схема страхования безработицы (UI) вступила в силу с 1991 года. В 2005 году Армения приняла закон о занятости населения и социальной защите в случае безработицы, которая обеспечила правовую основу для страхования безработицы и активных полисов труда. Пользовательский интерфейс Armenia-это программа для участия, которая обязательно для общественного и формального частного секторов, а также для самозанятых. Чтобы иметь право на получение пособий, заявитель должен быть безработным в результате реорганизации бизнеса, сокращения персонала или расторжения соглашения об коллективных переговорах. Чтобы иметь право, заявители должны были внести вклад не менее 12 месяцев до безработицы или активно искать работу после длительного периода безработицы. Пользовательский интерфейс также доступен для первых ищущих работу. Те, кто не имеет права на ежемесячный платеж, тем не менее, имеют право на программы наращивания потенциала пользовательского интерфейса. Те, кто имеет право на ежемесячную пособие по безработице, получат оплату в размере 18 000 АМД в месяц в течение как минимум 6 месяцев и максимум 12 месяцев.

Пользовательский интерфейс также включает в себя схему, помогающую работодателям нанять людей, которые безработные с не менее 35 лет взносов пользовательского интерфейса, но не достигли пенсионного возраста; безработный более трех лет; возвращение из корректирующих или медицинских учреждений; возвращение от обязательной военной службы; неполноценный; беженцы; Или 16 лет и вновь имеют право на работу. Работодатели, которые нанимают эти группы, имеют право на получение 50% от минимальной заработной платы, чтобы дополнить доход работника. Пользовательский интерфейс также предоставляет программы финансовой помощи и повышения потенциала для безработных или инвалидов, которые хотят начать свой собственный бизнес. У Армения также есть платная программа общественных работ, которая предоставляет соискателям и инвалидам с временной общественной занятостью в течение трех месяцев.

Австралия

Основная статья: социальное обеспечение в Австралии

В Австралии пособия по социальному обеспечению, включая пособия по безработице, финансируются за счет системы налогообложения. Там нет обязательного национального фонда страхования по безработице. Скорее, пособия финансируются в годовом федеральном бюджете национальным казначейством и управляются и распределяются по всей стране государственным учреждением Centrelink . Ставки пособий индексируются с индексом потребительских цен и скорректируются два раза в год в соответствии с инфляцией или дефляцией.

Существует два типа оплаты, доступных для тех, кто испытывает безработицу. Первый, называемый молодежным пособием , выплачивается молодым людям в возрасте 16–20 лет (или 15, если они считаются соответствующими критериям, которые считаются «независимыми» Centrelink). Пособие на молодежь также выплачивается студентам, работающим полный рабочий день в возрасте 16–24 лет, а также австралийским работникам ученичества в возрасте от 16 до 24 лет. Люди в возрасте до 18 лет, которые не завершили свое школьное образование, обычно должны быть в образовании на полный рабочий день, проводя ученичество или обучение, чтобы иметь право на получение пособия на молодежь. Для одиноких людей в возрасте до 18 лет, проживающих с родителем или родителями, базовая ставка составляет 91,60 долл. США в неделю. Для более 18-20 лет, живущих дома, это увеличивается до 110,15 долларов в неделю. Для тех, кто в возрасте от 18 до 20 лет не живет дома, ставка составляет 167,35 долл. США в неделю. Есть специальные тарифы для тех, у кого есть партнеры и/или дети.

Второй вид платежа называется « оплата и соискателя » (называется NewStart до 20 июня 2020 года) и выплачивается безработным людям в возрасте от 21 года и в возрасте от пенсионного права. Чтобы получить платеж с писателями, получатели должны быть безработными, будьте готовы вступить в план пути трудоустройства (ранее называемый соглашением о деятельности), с помощью которого они соглашаются предпринять определенные действия, чтобы увеличить свои возможности для занятости, стать австралийскими жителями и удовлетворить тест на доход (Это ограничивает еженедельный доход до 32 долл. США в неделю до того, как пособия начнут сокращаться, пока доход не достигнет 397,42 долл. США в неделю, после чего не выплачивается никакие пособия по безработице) и тест активов (у приемлемого получателя может быть активы до 161 500 долл. Он или она владеет домом до того, как пособие начнет сокращаться, и 278 500 долларов, если он или она не владеют домом). Показатель пособий по состоянию на 12 января 2010 года для одиноких людей без детей составлял 228 долларов в неделю, оплачивалась каждые каждую неделю. (Это не включает дополнительные платежи, такие как помощь в аренде или энергетическая добавка. ) Различные ставки применяются к людям с партнерами и/или детьми.

По сути, людям приходилось выживать по 39 долларов в день с 1994 года, и были призывы поднять это политиками и группами НПО. 22 февраля 2021 года премьер -министр Австралии, Скотт Моррисон , объявил, что базовая ставка соискателя будет увеличена на 50 долларов США в две недели с апреля 2021 года. Также предназначено для увеличения пороговой суммы, прежде чем их оплата начнет быть уменьшенный.

Система в Австралии предназначена для поддержки получателей, независимо от того, как долго они были безработными. В последние годы бывшее коалиционное правительство под руководством Джона Ховарда увеличило требования соглашения о деятельности, предусматривая предоставление спорных схем, таких как работа для Dole , что требует, чтобы люди, имеющие выгоду, в течение шести месяцев или более активно работали для общественной организации, независимо Такая работа увеличивает их навыки или перспективы работы. Поскольку лейбористское правительство под руководством Кевина Радда было избран в 2008 году, продолжительность безработицы до того, как одна необходима для выполнения требований Соглашения о деятельности (переименованное в план пути занятости) увеличилась с шести до 12 месяцев. Существуют и другие варианты, доступные в качестве альтернативы работы по схеме Dole, такие как проведение работой или обучения неполный рабочий день, основная предпосылка плана пути трудоустройства заключается Полем

Для людей, арендающих их жилье, пособия по безработице дополняются арендной платой, которая для одиноких людей по состоянию на 20 сентября 2021 года начинает выплачиваться, когда две недели арендная плата составляет более 124,60 долл. США. Арендная помощь выплачивается как доля общей выплачиваемой арендной платы (75 центов за доллар, выплачиваемые более 124,60 долл. США до максимума). Максимальная сумма помощи в аренде составляет 139,60 долл. США за две недели и выплачивается, когда общая еженедельная арендная плата превышает 310,73 долл. США за две недели. Различные тарифы применяются к людям с партнерами и/или детьми, или которые делят жилье.

Канада

Эволюция количества бенефициаров EI в Канаде по месяцу с 1997 года

Эволюция с 1972 года по страхованию занятости (UI до 1996 года) ставка взносов для работников как % страховых доходов (по красной специальной ставке, применимой для Квебека с 2006 года). Цветовые полосы представляют собой правительства последователей:

  Либеральная партия Канады

  Прогрессивная консервативная партия Канады

  Консервативная партия Канады

В Канаде система известна как «страхование трудоустройства» (EI, French : Prestations d'Assurance-emploi ). Ранее называлось «страхование от безработицы», название было изменено в 1996 году. В 2024 году канадские работники оплачивали премии в 1,66% застрахованных доходов в обмен на пособия, если они потеряют свою работу.

Закон о трудоустройстве и социальном страховании был принят в 1935 году во время Великой депрессии правительством РБ Беннетта в качестве попытки Канадской программы страхования по безработице. , однако, был признан неконституционным, Верховный суд Канады поскольку безработица была признана страховым вопросом, подпадающим под действие провинциальной ответственности. После того, как все провинции были согласованы конституционной поправкой, ссылка на «страхование от безработицы» была добавлена ​​к вопросам, попавшим в соответствие с федеральными органами в соответствии с Законом о Конституции 1867 года , и первая канадская система была принята в 1940 году. Из -за этих проблем. Канада была последней крупной западной страной, которая принесла систему страхования трудоустройства. в 1971 году значительно расширился, Пьер Трюдо что значительно облегчило его. Систему иногда называли 10/42, потому что нужно было работать в течение 10 недель, чтобы получить выгоды за остальные 42 недели в году. Также в 1971 году программа пользовательского интерфейса была впервые открыта для пособий по беременности и родам в течение 15 недель в каждом случае.

Щедрость канадской программы пользовательского интерфейса постепенно уменьшалась после принятия Закона об пользовательском интерфейсе 1971 года. В то же время федеральное правительство постепенно сократило свой финансовый вклад, полностью исключив его к 1990 году. Система EI снова была сокращена прогрессивными консерваторами в 1990 и 1993 годах, а затем либералами в 1994 и 1996 годах. Поправки затрудняли квалификацию Увеличивая время, необходимое для работы, хотя сезонные заявители (которые работают долгие часы в течение коротких периодов времени) оказалось, чтобы получить замену в 1996 году на несколько часов на часы квалификации. Соотношение бенефициаров к безработным, после того, как в течение многих лет стоял около 40%, несколько вырос во время рецессии 2009 года, но затем снова отступило до 40 -х годов. Некоторые безработные не покрываются пособиями (например, самозанятые работники), в то время как другие могли исчерпывать свои преимущества, не работали достаточно долго, чтобы квалифицироваться, бросить или уволить с работы. Продолжительность времени, которую можно было бы взять, также неоднократно сокращалось. Изменения в 1994 и 1996 годах способствовали резкому падению либеральной поддержки в атлантических провинциях на выборах 1997 года .

В 2001 году федеральное правительство увеличило отпуск по уходу за ребенком с 10 до 35 недель, что было добавлено в ранее существовавшие беременности на 15 недель. В 2004 году это позволило работникам взять EI для ухода за сострадательным уходом, ухаживая за умирающим родственником, хотя строгие условия делают это немного использованным преимуществом. В 2006 году провинция Квебек отказалась от федеральной схемы EI в отношении пособий по беременности и родам, для родительских и усыновления, чтобы обеспечить более щедрые выгоды для всех работников в этом провинции, включая самозанятых работников. Общие расходы EI составили 19,677 млрд. Долл. США на 2011–2012 годы (цифры в канадских долларах ).

Работодатели вносят вклад в 1,4 раза больше премий для работников. С 1990 года нет государственного вклада в этот фонд. Сумма, которую получает человек, и как долго он может оставаться на EI, варьируется в зависимости от их предыдущей зарплаты, как долго они работают, и уровень безработицы в их регионе. Система EI управляется Service Canada , сетью предоставления услуг, отчитывающейся министру трудоустройства и социального развития Канады .

В Онтарио и западных провинциях выплачивается чуть более половины пособий EI, но EI особенно важен в атлантических провинциях, которые имеют более высокие ставки безработицы. Многие атлантические работники также работают в сезонной работе, такой как рыбалка, лесное хозяйство или туризм, и выходят на EI зимой, когда нет работы. Есть специальные правила для рыбаков, облегчающих их собирать EI. EI также оплачивает отпуск по беременности и родам , отпуск по уходу за кадром и покрытие болезни. Программа также оплачивает программы переподготовки (EI Part II) через соглашения о рынке труда с канадскими провинциями.

Значительная часть федерального бюджетного избытка лет Жана Кретиена и Пола Мартина пришла из системы EI. Премии были снижены гораздо меньше, чем падающие расходы - производящие с 1994 года, избыток EI в несколько миллиардов долларов в год, которые были добавлены к доходам общего правительства. Совокупный избыток EI составил 57 миллиардов долларов США в 31 марта 2008 года, Почти в четыре раза превышают сумму, необходимую для покрытия дополнительных расходов, выплачиваемых во время рецессии. Это вызвало критику со стороны оппозиционных партий и со стороны деловых и трудовых групп, и осталось повторяющимся вопросом общественных дебатов. партия Консервативная , решил не распознавать эти избытки EI после избрания в 2006 году . Вместо этого консервативное правительство полностью отменило излишки EI в 2010 году и требовало участников EI для составления ежегодного дефицита 2009, 2010 и 2011 годов путем увеличения премий EI. 11 декабря 2008 года Верховный суд Канады отклонил судебный процесс, предпринятый против федерального правительства двумя профсоюзами Квебека, которые утверждали, что правительство было незаконно присвоено.

Китай

Уровень выгоды устанавливается между минимальной заработной платой и минимальным пособием на проживание отдельными провинциями , автономными регионами и муниципалитетами .

Дания

Основная статья: пособия по безработице в Дании

Евросоюз

См. Также: Европейское страхование безработицы

Каждое государство -член Европейского союза имеет свою собственную систему, и, в целом, работник должен требовать пособия по безработице в стране, где они в последний раз работали. Для человека, работающего в стране, отличной от своей страны проживания (трансграничного работника), им придется требовать пособий в своей стране проживания.

Финляндия

Две системы работают параллельно, объединяя систему Гента и минимальный уровень поддержки, предоставленный Келой , агентством национального правительства. Показатели профсоюза высоки (70%), а членство в профсоюзе поступает с членством в фонде безработицы. Кроме того, существуют не сопряженные фонды безработицы. Обычно преимущества требуют в среднем 26 недель 18 часов в неделю, а пособие по безработице составляет 60% от зарплаты и длится 500 дней. Когда это недоступно, Kela может выплачивать либо регулярные пособия по безработице, либо пособия на субсидию на рынке труда. Первый требует степени и два года работы на полный рабочий день. Последнее требует участия в обучении, образовании или другой поддержке занятости, которая может быть обязана потерю потерю выгоды, но может быть выплачено после того, как регулярные пособия будут либо максимальными, либо недоступны. Хотя средства безработицы обрабатывают с платежами, большая часть финансирования связана с налогами и обязательными налогами на страхование на безработицу.

Независимо от того, выплачиваются ли пособия Кела или из Фонда безработицы, безработный человек получает помощь от Työja Elinkeinokeskus ( Te-Keskus или «Центр работы и средств к существованию»), правительственное агентство, которое помогает людям найти работу и и Работодатели, чтобы найти работников. Чтобы считаться безработным, искатель должен зарегистрироваться в Te-Keskus как безработный. Если у Jopeeeker нет степени, агентство может потребовать, чтобы ищущий работу обратился в школу.

Если человек не имеет права на какую -либо пособие по безработице, он все еще может иметь право на получение жилищного пособия ( Asumistuki ) от кела и муниципальных положений о социальном обеспечении ( ToimeEntulotuki ). Они не являются пособиями по безработице и зависят от дохода домохозяйства, но на практике они становятся основным доходом многих долгосрочных безработных.

Франция

Основная статья: пособия по безработице во Франции

Франция использует квазигентскую систему , в соответствии с которой пособия по безработице распределяются независимым агентством (неведийным), в котором профсоюзы и организации работодателей в равной степени представлены. Unedic отвечает за 3 преимущества: ACA, ACA и ASR Основная схема требует минимум 122 дня членства в предыдущие 24 месяца и некоторые другие требования до того, как будут предъявлены любые претензии. Работодатели платят вклад в дополнение к доходу до налогообложения своих работников, который вместе с вкладом работников финансируют схему.

Максимальная пособия по безработице составляет (по состоянию на март 2009 г.) 57,4% от 162 евро в день (потолок взносов социального обеспечения в 2011 году) или 6900 евро в месяц. Заявители получают 57,4% от своей среднесуточной заработной платы за последние 12 месяцев, предшествующие безработице, средняя сумма составляет 1111 евро в месяц. Во Франции налоговые и другие налоги на заработную плату уплачиваются по пособиям по безработице. В 2011 году заявители получили пособие в среднем 291 дня.

Германия

Германия имеет двухуровневую систему пособий по безработице. Их общая цель - в конечном итоге полностью прекратить зависимость от пособий по безработице. Обе программы помогают своим бенефициарам в различной степени через

• живое пособие,
• помочь в поиске работы или обучения, и
• При необходимости, прохождение обучения, финансируемого государством.

ПРЕИМУЩЕСТВО БЕЗОПАСНЫ

Преимущества безработицы типа I ( Arbeitslosengeld i )-это программа первой программы, поддерживающая безработных. Он спроектирован как страховая, непроизвольная безработица из -за никакой личной ошибки - «событие ущерба». Поэтому он также известен как страхование по безработице ( Arbeitslosenversicherung ).

Чтобы получить квалификацию, безработный человек

• Должно быть, внесли вклад не менее 12 месяцев за последние 30-месячный период,
• быть безработным, и
• иметь возможность работать сейчас или, по крайней мере, в обозримом будущем.

Все работники с регулярным трудовым договором ( Abhängig beschäftigte ), за исключением фрилансеров и некоторых государственных служащих ( Beamte ), вносят вклад в систему. Он финансируется за счет взносов со стороны работников и работодателей. Это резко контрастирует с FUTA в США и других системах, где только работодатели вносят взносы. Участие (и, следовательно, взносы), как правило, обязательно как для работников, так и для работодателей.

Сотрудники платят 1,5% своей валовой заработной платы ниже порога социального обеспечения, и работодатели платят 1,5% взноса в дополнение к зарплате, выплачиваемой работнику. Уровень вклада был снижен с 3,25% для работников и работодателей в рамках реформ рынка труда, известных как Харц. Взносы выплачиваются только при доходах до потолка социального обеспечения (2012: 5600 евро). Кроме того, система поддерживается средствами из федерального бюджета.

Заявители получают 60% своей предыдущей чистой заработной платы (ограниченный на потолке социального обеспечения) или 67% для заявителей с детьми (до бенефициара пособия на ребенка ). Следовательно, максимальная выгода составляет 2964 евро (в 2012 году). Если преимущества опадают ниже линии бедности, можно дополнить пособия по безработице типа I с преимуществами типа II, если его условия также будут выполнены.

Пособия по безработице типа I предоставляются только в течение ограниченного периода времени, минимум составлял 6 месяцев, в случае старых и долгосрочных застрахованных людей максимум 24 месяца. Это учитывает трудность, с которыми сталкиваются пожилые люди при повторном входе на рынок труда в Германии.

В отличие от пособий по безработице типа II, тестирования нет средств. Тем не менее, необходимо оставаться безработным при поиске работы. В этом контексте безработица определяется как работает менее 15 часов в неделю.

Пособия по безработице типа II

Основная статья: концепция Hartz

Пособия по безработице типа II ( Arbeitslosengeld II , также называемые Hartz IV или Bürgergeld Colloquequal), являются открытой программой социального обеспечения, предназначенной для того, чтобы люди не попадали в бедность.

• Чтобы иметь право, человек должен постоянно проживать в Германии, иметь разрешение на работу и подходить для работы, то есть в основном может работать не менее трех часов в день. Целью программы является прекращение зависимости от нее (благосостояние). Это не универсальный базовый доход.
• Преимущества подчинены, это означает:
  • Человек может не иметь права на другие программы, особенно пособия по безработице и пенсию типа I, а также другие юридические претензии - например, зависимость от родителей или дебиторская задолженность - не могут осуществляться.
  • Человек должен быть нуждается ( тест ). В ходе пандемии SARS-COV-2 эти резкие стандарты временно были сокращены до простой проверки здравомыслия, чтобы избежать чрезмерных трудностей.

Несмотря на свое название, безработица не является требованием. Из -за сброса заработной платы и другой динамики рынка труда большое количество рабочих бенефициаров дополняют свой ежемесячный доход. Они имеют те же обязательства, что и не работающие бенефициары.

Люди, получающие пособия, обязаны прекратить свое право по любой цене, но, по крайней мере, минимизировать свою зависимость от благосостояния, пока не будут оплачены деньги. Это означает, что они обязаны искать работу по всей стране и принять каждую предлагаемую работу, в противном случае могут применяться санкции (сокращение). Нет признания профессиональной квалификации: Академик должен присоединиться к черной рабочей силе, независимо от того, что их потенциал может быть потрачен впустую в этой отрасли. Ни личные религиозные или этические проблемы не имеют отношения: Проституция является законной в Германии (хотя по состоянию на 2021 год ни один центр работы не призывает какого -либо бенефициара участвовать в проституции).

В обмен на это бенефициарам помогают в этом процессе, например, возмещая расходы на поездки на собеседования, получая (бесплатно) обучение, чтобы увеличить свои шансы на рынок труда или субсидируя расходы на переезды после подписания трудового договора, но но но Место работы требует перемещения, так как оно находится дальше, чем приемлемая ежедневная продолжительность поездки (не более 3 часов в день). Если они не участвуют в обучении, они могут быть обязаны административными действиями. Бенефициары, не соответствующие приказам, могут быть санкционированы обрезкой их пособия и в конечном итоге отменяя грант, практически подталкивая их к бедности, бездомности и банкротству, поскольку не установлены другие меры предосторожности.

Германия не имеет системы карт EBT (электронные льготы), и вместо этого выплачивает благосостояние наличными или через прямой депозит на банковский счет получателя. По состоянию на 2022 год один человек без детей получает не более 449 евро в месяц в бесплатной утилизации, предназначенного для покрытия расходов на проживание, плюс расходы на разумное жилье (аренда и отопление). Люди, предоставленные пособиями, автоматически застрахованы по снижению ставок в национальных страхованиях здравоохранения и ухода за больными. Национальное пенсионное страхование учитывает время, проживание на пособиях, но это не увеличивает пенсионное право, так как в 2011 году федеральное правительство перестало платить 205 евро в месяц.

Пособия по безработице типа II с момента их введения подвергались жесткой критике. Поскольку пособия типа II предназначены для обеспечения минимального уровня натурального существования, механизм санкций неоднократно был предметом в делах в Федеральном конституционном суде . Возможность санкций сократить чью -то выгоду для нуля была объявлена ​​неконституционной в 2018 году. В июле 2022 года правительство Германии внедрило годовой мораторий на санкции, что позволило только сократить 10% для неоднократных пропущенных назначений ( Meldeversäumnis ). Эта мера была принята в качестве предшественника для реструктуризации пособий по безработице типа II в дивиденды гражданина ( Bürgergeld ).

Греция

Преимущества безработицы в Греции вводятся через OAED ( греческий : οργανισμός απασχόλησης εργατικού Δυναμικού , организацию по трудоустройству в течение предыдущих двух лет) и доступны только для прочтенных работников с полной занятостью и социальной безопасностью в течение предыдущих двух лет. Самозанятые не имеют квалификации, и не делают другие с другими источниками дохода. Ежемесячное пособие фиксируется на «55% из 25 минимальной ежедневной заработной платы», и в настоящее время составляет 360 евро в месяц, с увеличением на 10% для каждого ребенка. Получатели имеют право не более 12 месяцев; Точная продолжительность зависит от собранного числа enseme ένσημα , то есть купонов на оплату социального обеспечения, собранных (т.е. дни работы) в течение 14 месяцев, прежде чем уволить; Минимальное количество таких купонов, под которым нет права на участие, составляет 125, собранное в первые 12 из 14 вышеупомянутых месяцев. Право на участие с 1 января 2013 года было еще более ограничено тем, что один из них подал заявку на получение пособий по безработице в течение секунды или более времени, не должен был получить больше, чем эквивалент 450 дней таких преимуществ в течение последних четырех лет с момента начала прошлого раз. получение таких преимуществ; Если в течение этого периода в течение более 450 дней вы получили пособия по безработице, то нет права, если если кто -то получил меньше, то человек имеет право лишь на максимум оставшиеся дни, пока не будет достигнуто максимум 450 дней.

С точки зрения пособия по безработице, Греция допускает, что они найдены в безработице, которые работают через независимую профессию, для получения пособий, если их последняя зарплата не превысила определенную сумму, текущая ставка не должна превышать 1 467,35 евро. При получении льгот человек не может зарабатывать деньги от самозанятой профессии. Если доход увеличивает фиксированную сумму, налоговый орган должен выпустить сертификат, который объясняет, что человек «прервал осуществление профессии», которое должно быть сделано в течение 15 дней. Пособия по безработице также предоставляются тем, кто получил доход, который не превышает 1 467,35 евро от окончательной зарплаты, полученной от либеральной профессии . Чтобы получить грант, физическое лицо не должно получать доход от предыдущей либеральной профессии. Сезонная помощь также предоставляется работникам, чьи рабочие места не могут быть выполнены в течение всего года, также предоставляются пособия OAED.

В соответствии с OAED люди, которые получают выгоду от долгосрочной безработицы в возрасте от 20 до 66 лет и имеют семейный доход, который не превышает 10 000 евро в год. Человек получает право на долгосрочные выгоды, если регулярная субсидия по безработице исчерпана через 12 месяцев. После истечения срока 12-месячного периода заявление о долгосрочных пособиях по безработице должна быть подана в течение первых 2 месяцев. Если безработный человек ищет долгосрочную безработицу и имеет ребенка, пособие разрешено увеличиваться на 586,08 евро (на ребенка). Долгосрочная безработица может быть предоставлена ​​только в том случае, если физическое лицо может быть найдено зарегистрированным в соответствии с регистратором безработицы OAED.

Исландия

Чтобы получить по безработице пособия в Исландии , необходимо подать заявление в Управление труда ( Vinnumálastofnun ) и соответствовать конкретным критериям, изложенным Департаментом. Исландский уровень занятости традиционно был выше, чем в любой другой ОЭСР стране . В последнем финансовом квартале было занято 85,8% населения по исландскому трудолюбивому возрасту, и только 2,8% от безработного населения. При расщеплении по возрастной группе рабочая сила Исландии очень активна, причем 74,9% населения в возрасте от 15 до 24 лет до 89,4% людей в возрасте от 25 до 55 лет активно участвуют на рынке труда. Этот низкий уровень безработицы объясняется принятием системы гента , которая была принята странами Дании , Финляндии и Швеции , и высоко подчеркивает торговые и профсоюзы для предоставления пособий по безработице и защите работникам, что в конечном итоге привело к Более высокое членство в профсоюзе, чем другие капиталистические экономики . Безопасная сеть, которую обеспечивают эти профсоюзы, также приводит к более стабильному удержанию работы и меньшему зависимости от занятости неполный рабочий день . Только 11,9% трудоспособного населения зависят от временной занятости .

В отличие от чисто социал-демократических государств в Европе , скандинавская модель , которую Исландия приняла, заимствует аспекты как социал-демократического, так и либерального благосостояния государства всеобщего . Исландия не только видит высокую вовлеченность в правительство в обеспечении социального обеспечения и удобств, как и со демократической моделью, но, как и модель либерального благосостояния социальной , она также сильно зависит от свободной торговли и рынков. Страна опирается на открытый капиталистический рынок экономического роста, но также охватывает корпоративную систему, которая позволяет осуществлять переговоры о заработной плате между рабочей силой и работодателями, чтобы защитить работников и обеспечить обеспечение таких положений, как по безработице . пособия В настоящее время законодательство , которое обеспечивает эти преимущества, является актом в отношении профсоюзов и промышленных споров, которое было принято в 1938 году и было изменено пять раз с момента его создания для приспособления к росту глобализации . В разделе 1 статьи 1–13 грант профсоюзы права на организацию и ведение переговоров с работодателями в отношении справедливой заработной платы для его членов, а также представительства для своих членов в случае конфликтов на рабочем месте. Эти права на организованные профсоюзы, изложенные Министерством социального обеспечения, не только обеспечивают справедливую и равную представительство страны в стране в их соответствующих отраслях, но и позволяют этим организациям поддерживать активные отношения с Исланландским правительством для обсуждения экономических вопросов, способствовать труду и социальное равенство и обеспечивают выгоды для безработных рабочих, поскольку эти профсоюзы высоко централизованы и не политически связаны .

Пособия по безработице в Исландии ( Atvinnuleysisbætur ) могут включать в себя до 100% возмещения в месяц для заработной платы максимум в течение 30 месяцев. , эти ставки возмещения определяются предыдущим статусом занятости, например, является ли физическое лицо, является или является самозанято платой Тем не менее заработной и сохранить 25% -ную позицию в течение трех месяцев в течение последних 12 месяцев до подачи по безработице . Безработные работники могут получить компенсацию за счет основных или связанных с доходами льгот. Основные пособия по безработице могут охватить как получение заработной платы, так и самостоятельно занятость в течение первого полумесячного (10 дней) после того, как они потеряют свою работу, тогда как связанные с доходом пособия могут покрывать заработную плату и самозаняточную работу в течение до трех месяцев на основе установленного индекса заработной платы и продолжительности занятости. Тем не менее, те, кто безработный, должны сообщать в Управление труда раз в месяц, чтобы подтвердить свой статус безработицы и что они активно ищут пособия по трудоустройству или безработице. В соответствии с исландским трудовым законодательством работникам должен быть предоставлен период уведомления, который может варьироваться от 12 дней до шести месяцев и определяется продолжительностью предыдущей работы в соответствии с тем же работодателем.

Ирландия

людей Пособие по производству соискателя ( пособие ) или пособие по ищущению ( выгода для соискателей ). " . Dole"

Пособие по безработице в Ирландии может быть заявлено на неопределенный срок до тех пор, пока лицо остается безработным. Стандартный платеж составляет 203 евро в неделю для тех, кто в возрасте 26 лет и старше. Для тех, кто в возрасте от 18 до 24 лет составляет 112,70 евро в неделю. Для тех, кто в возрасте 25 лет, еженедельная ставка составляет 157,80 евро. Платежи могут быть увеличены, если у безработных есть иждивенцы. Для каждого взрослого зависимого зависимости добавляется еще 134,70 евро, 112,70 евро, если получатель (в отличие от иждивенца) в возрасте от 18 до 24 лет, и для каждого ребенка -зависимого евро или 37 евро добавляется в зависимости от возраста ребенка.

Есть больше преимуществ, доступных безработным людям, обычно на специальной или конкретной основе. Преимущества включают в себя оплату помощи жилья и пособие на топливо , среди прочего. Люди с низким доходом (в том числе люди на JA/JB), имеют право на медицинскую карту (хотя это должно быть применено для отдельности от руководителя службы здравоохранения ), которая обеспечивает бесплатное медицинское обслуживание, оптическую помощь, ограниченную стоматологическую помощь, слуховую помощь и уход Субсидированные рецептурные препараты, несущие 2,00 евро за обвинение в максимальном ежемесячном вкладе в размере 25 евро на домохозяйство (в отличие от субсидируемых услуг, таких как нефтеразоры, не владельцы медицинских карт).

Чтобы претендовать на пособие по ищущению, заявители должны удовлетворить «условие привычного проживания»: они должны быть на законных основаниях в штате (или в общей зоне путешествия ) в течение двух лет или иметь еще одну вескую причину (например, проживание за границей и возвращаются в Ирландию после стать безработным или депортированным). Это условие не распространяется на пособие по ищущимся (которая основана на платежах по социальному страхованию).

Более подробную информацию о каждой выгоде можно найти здесь:

• Пособие соискателя
• Благополучие соискателя

Индия

См. Также: Государственное страхование работников

Индия следует за системой социального страхования для пособий по безработице, как и европейские коллеги. Пособие на безработицу предоставляется работникам в Индии, которые внесли свой вклад в государственную страховку работников не менее трех лет. Преимущество дается максимум в течение одного года и составляет 50% от среднесуточной заработной платы или 35 000 рупий в месяц, в зависимости от того, что ниже.

Израиль

Смотрите также: благосостояние в Израиле

В Израиле пособия по безработице выплачиваются Bituah Leumi (Национальный институт страхования), которому работники должны выплачивать взносы. Приемлемые работники должны немедленно зарегистрироваться в Бюро по трудоустройству, потеряв свою работу или поставили под угрозу свое право, а период безработицы, как считается, начнется после регистрации в Бюро службы занятости. Чтобы иметь право на получение пособий по безработице, человек должен быть не менее 20 лет, ранее использовался и завершил «квалификационный период» работы, за которые были выплачены взносы по страхованию по безработице, которые варьируются от 300 до 360 дней. Сотрудники, которые были невольно ранены с их работы или которые прекратили свою собственную работу и могут предоставить доказательства того, что это сделало это по оправданной причине, имеют право на немедленное получение пособий по безработице, в то время как те, кто, как считается Оправданная причина начнет получать пособия по безработице только 90 дней с момента их периода безработицы.

Пособия по безработице выплачиваются ежедневно, причем сумма рассчитывается на основе предыдущего дохода работника за последние шесть месяцев, но не превышает средневзмую заработную плату в течение первых 125 дней оплаты и две трети средневшей заработной платы с 126-й день далее Полем В течение периода безработицы Бюро по трудоустройству помогает помочь найти подходящую работу и трудоустройство, а регулярное отчетность в Бюро по трудоустройству является условием для продолжения получения пособий по безработице. Лицо, которым Бюро службы трудоустройства было предложено подходящую работу или обучение, но отказалось, получит только пособия по безработице только через 90 дней после даты отказа, и за каждый последующий отказ будет вычтена за 30 дней пособий по безработице.

Члены Kibbutzim и Moshavim, как правило, не охватываются национальной системой безработицы и охватываются собственной системой социального обеспечения сообщества, если только они не работают за пределами своего сообщества или непосредственно сообществом.

Сотрудники, которые, как считается, были расторгнуты с их рабочих мест без законной причины, также юридически имеют право на выходной оплаты от своих работодателей, что эквивалентно за один месяц за каждый год, когда безработный человек работал на его или ее предыдущего работодателя.

Профсоюзы также связаны с системой безработицы в Израиле. Одной из таких профсоюзных групп является гистодрут, который обычно известен как общая организация работников в Израиле. Одна из основных целей Histadrut заключается в создании программ помощи в работе, чтобы помочь безработным работникам вернуться в рабочую силу. Доктор Роби Натансон, врач по экономике в Университете Кёля, считает, что эти программы замены работы успешны из -за уровня безработицы в Израиле. Уровень безработицы в Израиле в 2009 году составил 9,5% и с тех пор снизился до 4% в 2018 году.

Кроме того, существуют пособия по безработице для новых иммигрантов, которые еще не смогли найти работу или которые получают ниже минимальной заработной платы. Период времени, в который они имеют право на получение пособий по безработице в течение первых 12 месяцев после их иммиграции в Израиль. Они имеют право поддержать Havtachat Hachnasa, которая является поддержкой дохода, которая выделена из национальной страхования.

Италия

Основная статья: пособия по безработице в Италии

Пособия по безработице в Италии состоят в основном из денежных переводов, основанных на взносах ( Assicurazione Sociale Per L'Impiego, ASPI ), вплоть до 75% предыдущей заработной платы на срок до шестнадцати месяцев. Другие меры:

• Фонд избыточности ( Cassa Integrazione Guadagni , или CIG): денежные пособия, предоставляемые в качестве шоковых поглотителей для тех работников, которые приостановлены или которые работают только для сокращения времени из -за временных трудностей их фабрик, стремящих от затрат на неиспользованную рабочую силу
• Контракты на солидарность ( Contratti di Solidarietà ): в тех же случаях предоставление льгот CIG компании могут подписывать контракты с сокращенным рабочим временем, чтобы избежать увольнения работников избыточных средств. Государство предоставит этим работникам 60% потерянной части заработной платы.
• Пособия по мобильности ( Indennità di Mobilità ): Если Фонд избыточности не позволяет компании восстановить хорошее финансовое положение, работники могут иметь право на пособия по мобильности. Другие компании предоставляют стимулы для их использования. Эта мера была отменена в 2012 году и перестанет работать в 2017 году.
• Доход граждан ( Reddito di Cittadinanza ): это система социального обеспечения , созданная в Италии в январе 2019 года. Хотя его имя напоминает один из универсальных базовых доходов , это положение фактически является формой условного и неиндивидуального гарантированного минимального дохода .

В итальянской системе страхования по безработице все меры связаны с доходами , и они имеют средний уровень декомодификации . Основой для права всегда является занятость , с более конкретными условиями для каждого случая, а поставщик совершенно всегда является государством. Интересная особенность, достойная обсуждения, заключается в том, что итальянская система учитывает также экономическое положение работодателей, а также направлена ​​на освобождение от затрат на кризис.

Япония

Основная статья: Страхование от безработицы (Япония)

Пособия по безработице в Японии называются «страхование от безработицы» и ближе к системе «Пользователь платят» США или Канады, чем системы, финансируемые налогоплательщиками, находящиеся в таких странах, как Великобритания, Новая Зеландия или Австралия. Это оплачивается взносами как работодателем, так и работником.

Уходя из работы, сотрудникам должен быть предоставлен документ «Ришоку-Хё», показывающий свой идентификационный номер (тот же номер должен использоваться более поздними работодателями), периоды занятости и оплату (с какими взносами связаны). Причина ухода также задокументирована отдельно. Эти пункты влияют на право на участие, сроки и количество выгод. Продолжительность, в течение которого безработные работники могут получать пособия, зависит от возраста работника, и как долго они работали и платят.

Предполагается, что это будет обязательным для большинства сотрудников штата. Если они были зачислены в течение не менее 6 месяцев и уволены или сделаны избыточным, оставьте компанию в конце своего контракта, или их контракт не продлен, ныне неработаемый работник получит страхование по безработице. Если работник уходит из своего собственного соглашения, им, возможно, придется подождать от одного до трех месяцев, прежде чем получить какой -либо платеж.

Мексика

Мексике не хватает национальной системы страхования от безработицы, но у нее есть пять программ, которые помогут безработным:

• Схема пособий по безработице Мехико - единственная система страхования от безработицы, основанная на взносах работников, существует в Мехико . Безработные жители Мехико, которым не менее 18 лет, работали не менее шести месяцев, не имеют дохода и активно ищут работу, имеют право на получение пособий по безработице в течение до шести месяцев, которые составляют платежи 30 дней «Минимальная заработная плата в месяц.
• Мексиканский институт социального обеспечения (IMSS) - Это учреждение страдает работниками в официальном секторе, предоставляя пенсии и медицинское страхование. Рабочие, застрахованные IMSS, которые безработные могут снять максимум 30 дней пенсионных сбережений каждые пять лет. Тем не менее, это не охватывает большинство работников, так как 58% рабочей силы находится в неформальном секторе.
• Национальная служба занятости - это агентство, которое имеет 165 офисов по всей стране, предлагает финансовую поддержку в изучении новых навыков для тех, кто в возрасте от 16 лет и старше, которые являются безработными или недостаточно занятыми, и помощь в поиске новых рабочих мест в виде информации о вакансиях и ярмарках вакансий.
• Программа временной занятости - эта схема предназначена для того, чтобы помочь безработным людям, которые живут в сельской местности с высоким уровнем безработицы, любой областью, подвергающейся финансовому кризису, или в районе, которая пострадала от стихийного бедствия или какой -либо другой чрезвычайной ситуации. Программа финансирует проекты по повышению занятости за счет найма местных работников в возрасте 16 лет и старше в таких рабочих местах, как построение инфраструктуры и содействие развитию, и сохранение окружающей среды и объектов культурного наследия. Им платят зарплату в 99% от местной минимальной заработной платы максимум в течение 132 дней в году.
• Программа опционов на получение доходов - люди, живущие в бедности, в районе до максимум 15 000 жителей имеют право на финансирование проектов для получения дохода для себя.

Нидерланды

Пособия по безработице в Нидерландах были введены в 1949 году. Отдельные схемы существуют для материковых Нидерландов и для Карибских Нидерландов .

Схема в материковых Нидерландах влечет за собой то, что, согласно Werkloosheidswet (Закон об безработице, WW), работодатели несут ответственность за выплату взносов в схему, которая вычитается из зарплаты, полученной работниками. В 2012 году вклад составлял 4,55% от валовой зарплаты до потолка 4172 евро в месяц. Первые 1 435,75 евро из валовой заработной платы сотрудника не подпадают под вклад в 4,55%.

Пособия выплачиваются в течение максимального периода в 24 месяца, а заявители получают 75% от последней заработной платы в течение 2 месяцев, а затем 70% с максимальной выгодой - 3128 евро, в зависимости от того, сколько времени заявитель работал ранее. Работники старше 50 лет, которые безработные в течение более 2 месяцев имеют право на специальное преимущество под названием IOAW, если они не получают обычную пособия по безработице (WW).

Новая Зеландия

Основная статья: социальное обеспечение в Новой Зеландии

В Новой Зеландии поддержка соискателя, ранее известная как пособия по безработице, а также известная как «Dole», обеспечивает поддержку дохода для людей, которые ищут работу или обучение для работы. Это один из ряда преимуществ, управляемых работой и доходом , службой Министерства социального развития.

Чтобы получить эту выгоду, человек должен соответствовать условиям и обязательствам, указанным в разделе 88A до 123D Закона о социальном обеспечении 1964 года. Эти условия и обязательства охватывают такие вещи, как возраст, статус резидентуры и доступность для работы.

Сумма, которая оплачивается, зависит от таких вещей, как возраст человека, доход, семейное положение и есть ли у них дети. Он корректируется ежегодно 1 апреля и в ответ на изменения в законодательном органе. Некоторые примеры максимума после налоговой еженедельной ставки в 1 апреля 2019 года:

• $ 200,80 для одного человека в возрасте 20–24 лет без детей
• $ 210,13 для одного человека 25 лет или старше
• NZ $ 325,98 для единственного родителя
• NZ $ 350,20 за брак, фактическую или гражданскую пару с детьми или без детей (167,83 долл. США каждый).
• Плюс зимние платежи дополнительных NZ в неделю в неделю

Более подробная информация об этой выгоде и оплаченных суммах находится на веб -сайте работы и дохода.

Внешние ссылки

• Веб -сайт работы и доходов
• Закон о социальном обеспечении 1964 года

Филиппины

Основная статья: пособия по безработице на Филиппинах

На Филиппинах работники частного сектора, которые невольно стали безработными, в том числе домашние и зарубежные филиппинские работники страны , имеют право на пособия в соответствии с Законом о социальном обеспечении 2018 года. Пособия по безработице получены из системы социального обеспечения (SSS). В соответствии с законодательством 2018 года преимущества распределяются в результате единовременного платежа, равного 50 процентам ежемесячной зарплаты заявителя в течение максимум двух месяцев. Те, кто был прекращен по определенным причинам, таким как неправомерные поведения, грубая халатность и совершение преступления, не имеют права на получение пособий по безработице.

Для государственных работников пособия по безработице получены из системы страхования государственных услуг (GSIS). Платежи равны 50 процентам от средней ежемесячной компенсации заявителя и проводятся ежемесячно в течение двух -шести месяцев, в зависимости от продолжительности обслуживания заявителя.

Польша

См. Также: безработица в Польше и благосостоянии в Польше

В Польше система предназначена для того, чтобы не допустить, чтобы люди не проживали пособия по безработице в долгосрочной перспективе, заставляя их работать или полагаться на негосударственные средства поддержки (семья, благотворительные организации). Чтобы получить любую поддержку безработицы в штате, взрослый заявитель (18+) должен доказать не менее одного года непрерывной, полной занятости (то есть минимум 40 часов в неделю/160 часов в месяц) за последние 18 месяцев до Регистрация в агентство по безработице. В случае утверждения, по состоянию на 2019 год один предоставлен 848 Zł (эквивалентно 224,25 долл. США в апреле 2019 года) до налогов на месяц в месяц в течение первых трех месяцев, то сумма автоматически снижается до 666 Zł (176,20 долл. США. Апрель 2019) до налогов на оставшиеся 3–9 месяцев. Следовательно, в случае одобрения можно претендовать на пособия по безработице только до 12 непрерывных месяцев. Однако в течение этого периода необходимо сотрудничать с Бюро по безработице при поиске работы в соответствии с строгими руководящими принципами потери безработного статуса и, следовательно, выгод. По сравнению с пособиями по безработице, выплачиваемым штатом, по состоянию на январь 2019 года Минимальная ежемесячная заработная плата составляет 2250,00 Zł (595,51 долл. США в апреле 2019 года) до налогов .

Испания

Основная статья: пособия по безработице в Испании

Система пособий по безработице в Испании является частью системы социального обеспечения Испании . Преимущества управляются государственным государственным агентством по трудоустройству (SEPE). Основа для права вкладывается в течение минимального периода в течение времени, предшествующего безработице, при этом могут быть применяются дополнительные условия. Система включает в себя пособие по внесению вклад и непредуключенные выгоды.

Взносы выплачиваются тем, кто безработных с минимумом 12 -месячными взносами в течение шести лет, предшествующих безработице. Преимущество выплачивается за 1/3 от периода вклада. Сумма пособия составляет 70% от юридической ссылочной заработной платы плюс дополнительные суммы для лиц с иждивенцами. Преимущество снижается до 60% от эталонной зарплаты через шесть месяцев. Минимальная выгода составляет 497 евро в месяц, а максимум - 1087,20 евро в месяц для одного человека. Неопланированное пособие доступно тем лицам, которые больше не имеют права на пенсию взносов и у которых нет дохода более 75% от национальной минимальной заработной платы.

Швеция

Основная статья: пособия по безработице в Швеции

Швеция использует систему GHENT , в соответствии с которой значительная часть пособий по безработице распределяется по фондам безработицы в профсоюзе . Пособия по безработице делятся на добровольную схему с компенсацией, связанной с доходом до определенного уровня, и комплексной схемой, которая обеспечивает более низкий уровень базовой поддержки. Добровольная схема требует как минимум 12 месяцев членства и 6 месяцев занятости за это время, прежде чем будут предъявлены какие претензии. Работодатели платят плату над доходом до налогообложения своих сотрудников, которые вместе с членскими сборами финансируют схему (см. Средства по безработице в Швеции ).

Максимальная пособия по безработице (по состоянию на июль 2016 года) SEK 980 в день. В течение первых 200 дней безработный получит 80% своего обычного дохода в течение последних 12 месяцев. С 201–300 дней это снижается до 70%, а с 301–450 дней страхование покрывает 65% обычного дохода (доступно только для родителей для детей в возрасте до 18 лет). В шведском налоге уплачивается пособия по безработице, поэтому безработные получит максимум около 10 000 сентября в месяц в течение первых 100 дней (в зависимости от ставки налога на муниципалитет ). В других валютах, по состоянию на июнь 2017 года, это означает максимум приблизительно 900 фунтов стерлингов, 1150 долл. США или 1000 евро, каждый месяц после налога. Частное страхование также доступно в основном через профессиональные организации, чтобы обеспечить компенсацию, связанную с доходами, которая в противном случае превышает потолок схемы. Комплексная схема финансируется налогом.

Саудовская Аравия

Саудовская Аравия - это государство экономического социального обеспечения с бесплатной медицинской помощью и пособия по безработице. Тем не менее, страна опирается не на налогообложение, а в основном нефтяные доходы, чтобы поддерживать социальные и экономические услуги в своем населении.

Оплата: 2000 SAR (534 долл. США) за 12 месяцев для безработного человека в возрасте 18–35 лет.

Внешние ссылки

• Социальные услуги Саудовской Аравии Архивировали 26 октября 2006 года на машине Wayback

Турция

По закону, работники на законных основаниях, независимо от их гражданства, имеют право на получение пособий по безработице, учитывая, что им не менее 18 лет, работники вносят 1% в средства безработицы, в то время как работодатели вносят 2%, а работники имеют право на получение пособий после пособия 600 дней взносов в течение предыдущих 3 лет работы. Выплата пособий составляет 50% за среднесуточную прибыль в зависимости от последних 4 месяцев и не может быть выше минимальной заработной платы (на промышленность). Пособия могут быть выплачены за максимум в 1080 дней в зависимости от количества взносов. Некоторые скептически относятся к тому, насколько хорошо система функционирует в Турции

Великобритания

Пособие по безработице выплачивается в Соединенном Королевстве либо в качестве пособия и соискателя (для большинства людей) в качестве элемента универсального кредита .

Ставки пособия соискателя

Пособие по имени (JSA) изменяется ежегодно; Для налогового года 2020/2021 гг. (Начиная с 6 апреля 2020 года), максимальная уплата составляет 74,35 фунтов стерлингов в неделю для одного человека в возрасте более 25 или 58,90 фунтов стерлингов в неделю для одного человека в возрасте от 18 до 24 лет. Правила для пар, где оба являются безработными, являются более сложными, но максимум 116,80 фунтов стерлингов в неделю выплачивается, зависит от возраста и других факторов. Для тех, кто все еще получает JSA, основанный на доходах или получает универсальный кредит, и сэкономить более 6000 фунтов стерлингов, сокращение сбережений на 1 фунт в неделю на 250 фунтов стерлингов до 16 000 фунтов стерлингов. Люди с экономией более 16 000 фунтов стерлингов вообще не могут получить JSA на основе дохода или универсальный кредит. Система ранее предоставила арендную плату в рамках отдельной схемы, называемой жилищным пособием , но для большинства новых заявителей эта пособия теперь вместо этого выплачивается в качестве элемента комплексной универсальной кредитной схемы.

Соединенные Штаты

Основная статья: страхование безработицы в Соединенных Штатах

Уровень безработицы в округе с января 1990 года по март 2017 года

В Соединенных Штатах в округе Колумбия, Пуэрто -Рико и Соединенных Виргинских островах состоится 50 программ страхования по безработице, плюс по одному в округе Колумбия , Пуэрто -Рико и Соединенных Штатов . Хотя полисы варьируются в зависимости от штата, пособия по безработице, как правило, платят приемлемым работникам, до 1015 долларов США в Массачусетсе до максимума в 235 долларов США в неделю в Миссисипи . Приемлемы требования по страхованию по безработице варьируются в зависимости от штата, но, вообще говоря, сотрудники, не уволенные за проступки («уволенные по причине»), имеют право на получение пособий по безработице, в то время как те, кто уволялся или уволен за проступки (это иногда может включать неправомерные поведения, совершенные за пределами Рабочее место, такое как проблематичный пост в социальных сетях или совершение преступления) нет. Хотя уровень участия варьируется в зависимости от штата от ниже 10% до 60%, по всей стране только 29% безработных американцев (тех, кто ищет работу), получили пособия по безработице.

Экономическое обоснование и проблемы

Экономический аргумент в пользу страхования безработицы исходит из принципа неблагоприятного отбора . Одной из общей критики страхования безработицы является то, что оно вызывает моральный риск , тот факт, что страхование от безработицы снижает усилия на рабочем месте и снижает усилия по поиску рабочих мест.

Макроэкономическая функция

Для кейнсианцев страхование безработицы выступает в качестве автоматического стабилизатора . Преимущества автоматически увеличиваются, когда безработица высока и падает, когда безработица низкая, сглаживая деловой цикл; Однако другие утверждают, что налогообложение, необходимое для поддержки этой системы, служит для снижения занятости.

Неблагоприятный выбор

Неблагоприятный отбор относится к тому факту, что «работники, которые имеют самую высокую вероятность стать безработными, имеют самый высокий спрос на страхование по безработице». Неблагоприятный отбор заставляет прибыль максимизировать частные страховые агентства устанавливать высокие страховые взносы для страхования, поскольку существует высокая вероятность, что им придется выплачивать страхователю. Высокие премии работают, чтобы исключить многих людей, которые в противном случае могли бы приобрести страховку. «Обязательная государственная программа избегает проблемы неблагоприятного отбора. Следовательно, государственное положение в пользовательском интерфейсе может повысить эффективность. Однако государственное положение не устраняет моральный риск».

Моральная опасность

«В то же время те работники, которым удалось получить страховку, могли бы испытать больше безработицы, в противном случае были бы так». Частная страховая компания должна была определить, не является ли сотрудник безработным по своей собственной вине, что трудно определить. Неверные определения могут привести к выплате значительных сумм по мошенническим претензиям или альтернативному отказу от оплаты законных претензий. Это приводит к обоснону, что если правительство может решить любую проблему, что правительственное вмешательство повысит эффективность. Аргумент о моральной опасности против страхования безработицы основан на идее о том, что такая страховка увеличит риск или «опасность», что застрахованный работник будет заниматься деятельностью, которая является нежелательной или «аморальной», с точки зрения страховщика. То есть страхование безработицы может создать более длительные или более частые эпизоды безработицы, чем в противном случае. Это может произойти, если работники частично смягчаются с периодами безработицы, с большей вероятностью будут принимать рабочие места, которые имеют более высокий риск безработицы, или тратить больше времени на поиск новой работы после того, как становятся безработными.

Эффект страхования безработицы на безработицу

В Великой рецессии «моральный риск» вопрос о том, является ли страхование безработицы - и, в частности, расширение пособий после максимум 99 недель - поощрительно поощряет безработицу, не давая республиканским законодателям, что не дает работников найти работу и удерживать работу. Консервативный экономист Роберт Барро обнаружил, что выгоды повысили уровень безработицы на 2%. Не согласились с исследованием Барро, экономист Беркли Джесси Ротштейн , который обнаружил, что «подавляющее большинство» безработицы было связано с «шоками спроса», а не »[по страхованию безработицы] снижение предложения». Исследование, проведенное Ротштейном о расширении страхования безработицы до 99 недель во время Великой рецессии , чтобы проверить гипотезу о том, что страхование от безработицы не дает людям, что они искали рабочие места, обнаружили общее влияние пользовательского интерфейса на безработицу, чтобы поднять его не более чем на одну десятую из 1%. Полем

В отчете о бюджетном отделении Конгресса в ноябре 2011 года показано, что даже если пособие по безработице убедит некоторых безработных игнорировать вакансии, эти открытия были быстро заполнены новыми участниками на рынке труда. Обследование исследований по влиянию страхования безработицы на занятость со стороны исследовательского института политической экономии показало, что безработные, которые собирали льготы, не оказались без работы дольше, чем у тех, у кого не было пособий по безработице; И что безработные работники не искали работу больше и не снижают свои ожидания заработной платы после того, как их преимущества закончились.

Одна из проблем, связанных с страхованием от безработицы, увеличивая безработицу, основана на использовании пособий по рейтингу опыта, которое иногда может быть несовершенным. То есть стоимость работодателя в области увеличения налогов меньше, чем пособия, которые будут выплачиваться работнику при увольнении. Фирма в этом случае считает, что увольнять сотрудника более экономически эффективно, вызывая большую безработицу, чем под совершенным рейтингом опыта.

Эффект страхования безработицы на занятость

Альтернативным обоснованием страхования безработицы является то, что он может позволить улучшить качество совпадений между работниками и фирмами. Маримон и Зилиботти утверждали, что, хотя более щедрая система пособий по безработице действительно может увеличить уровень безработицы, это также может помочь улучшить среднее качество соответствия. Аналогичный пункт сделан Мазуром, который проанализировал влияние на благосостояние и неравенство реформы политики, дающую право на страхование от безработицы на выпускники. Араш Некои и Андреа Вебер представляют эмпирические данные из Австрии, которые продлевают продолжительность пособий по безработице, повышают заработную плату за счет повышения качества фирмы по переработке. Аналогичным образом, Татсирас изучал данные из европейских стран и обнаружил, что, хотя страхование безработицы увеличивает продолжительность безработицы, продолжительность последующей занятости имеет тенденцию быть дольше (предполагая лучшее качество соответствия).

Влияние на государственные бюджеты

Другая проблема страхования от безработицы связана с его влиянием на государственные бюджеты. В течение периодов рецессии количество безработных растут, и они начинают получать выгоды от программы. Чем дольше длится рецессия, в зависимости от баланса программы начального пользовательского интерфейса штата, тем быстрее государство начинает кончать средства. Рецессия, которая началась в декабре 2007 года и закончилась в июне 2009 года, значительно повлияла на государственные бюджеты. По данным Совета правительств штатов, к 18 марта 2011 года 32 штата плюс Виргинские острова заимствовали почти 45,7 миллиарда долларов. По оценкам Департамента труда к четвертому кварталу 2013 года, 40 штатам могут потребоваться заимствовать более 90 миллиардов долларов для финансирования своих программ безработицы, и потребуется десятилетие или больше, чтобы погасить долг.

Страховые средства

Возможные варианты политики для государств, чтобы собрать средства по страхованию безработицы, включают снижение пособий для получателей и/или повышение налогов на предприятия. Кентукки принял подход к повышению налогов и снижению пособий, чтобы попытаться сбалансировать свою программу страхования по безработице. Начиная с 2010 года, еженедельные пособия заявителя снизится с 68% до 62%, а база облагаемой налогом заработной платы увеличится с 8 000 долл. США до 12 000 долл. США, в течение десятилетнего периода. Эти шаги, по оценкам, сэкономит государство более 450 миллионов долларов США.

Обмен вакансией / короткая работа

Распределение работы или совместное использование работы, а также короткое время или короткая работа относятся к ситуациям или системам, в которых сотрудники соглашаются или вынуждены принять сокращение рабочего времени и оплаты. Они могут основываться на отдельных соглашениях или на государственных программах во многих странах, которые пытаются предотвратить безработицу. В них работодатели имеют возможность сокращать рабочие часы до частичной занятости для многих сотрудников, а не увольнять некоторых из них и сохранять только работников штата. Например, сотрудники в 27 штатах Соединенных Штатов могут затем получать платежи по безработице за часы, которые они больше не работают.

Самозанятость и ставки занятости

Страхование безработицы оказывает различные последствия для занятости и самостоятельной занятости. Поскольку самозанятость, как правило, не покрывается, увеличение щедрости пользовательского интерфейса создает большие сдержания для самостоятельной занятости, что приводит к положительной корреляции между щедростью пользовательского интерфейса и переходом от самостоятельной занятости к оплачиваемой занятости. И наоборот, люди, уже находящиеся в платной занятости, противоположная тенденция. Эта перераспределение от самостоятельной занятости в оплачиваемое занятость может оказать положительное влияние на уровень занятости в экономике, но может оказать сильное негативное влияние на уровень самозанятости. Также было показано, что разрешение самостоятельно занятым лицам получить доступ к страхованию по безработице может привести к повышению деятельности по самостоятельной занятости.

Международная трудовая конвенция

Международная организация труда приняла поощрение и защиту трудоустройства от Конвенции о безработице, 1988 год для содействия занятости против безработицы и социального обеспечения , включая пособие по безработице.

Смотрите также

• Компенсация работников
• Funemonceployment
• Наем акт
• Принудительная безработица
• Трудовая власть
• Кривая Лоренца
• Доход участия
• Резервная армия труда
• Социальное страхование
• Социальные права
• Умный контракт
• Расширение безработицы
• Workfare

Ссылки

• Bojas George J., Economics Economics , второе издание, 2002, McGraw-Hill .

Внешние ссылки

• Фрэнсис, Дэвид Р. (1992). «Страхование от безработицы» . В Дэвиде Р. Хендерсон (ред.). Краткая энциклопедия экономики (1 -е изд.). Библиотека экономики и свободы . OCLC   317650570 , 50016270 , 163149563
• Веб -сайт Европейского Союза: ваши права в Европейском Союзе на передачу пособий по безработице (ваша Европа)
• Правительственный сайт: отчет о уровне безработицы в последнем месяце
• Дополнительное страхование от безработицы -страхование безработицы для 47 из 50 штатов
• Правительственный сайт: односпособные центры карьеры-в каждом штате
• Текст Кодекса страхования от безработицы в Калифорнии
• Институт экономической политики - для расчета пособий по страхованию по безработице, которые вы можете получить в Соединенных Штатах (на основе ²⁰⁰⁴ ставки)
• Офис общественного опекуна
• Помощь по безработице и переход к занятости в Аргентине
• Фонды безработицы в Швейцарии в истории социального обеспечения в Швейцарии