Муравьиное племя

« Муравьиное племя » ( упрощенный китайский : 蚁族 ; традиционный китайский : 蟻族 ; пиньинь : yǐzú ; Чжуинь Фухао : ㄧˇㄗㄨˊ ) — неологизм , обозначающий группу с низкими доходами выпускников университетов , которые соглашаются на на уровне бедности существование . в городах Китая . муравьиных племен, Те, кто принадлежит к классу надеются, что со временем они найдут работу, которой их обучали в колледже. Лиан Си ( китайский : 廉思 ), в то время научный сотрудник Пекинского университета , придумал термин «муравьиное племя», чтобы провести сравнение между жизнью этих выпускников колледжей и муравьями: «Они имеют все сходство с муравьями. Они живут колониями. в тесных местах они умны и трудолюбивы, но анонимны и им мало платят». Муравьиное племя, как правило, состоящее из тех, кто родился во время и после 1980-х годов, считается четвертым обездоленным социальным классом в китайской социальной парадигме, наряду с традиционно обездоленными классами крестьянства , рабочих -мигрантов и тех, кто ранее работал в государственных корпорациях и остались безработными в результате экономической реформы в Китае .

Китайская парадигма

Фон

Прочитав «The Down Youth» ( по-китайски : Down Youth ), статья в China Newsweek О тяжелых условиях жизни выпускников колледжей 1980-х годов рождения ФКУ социолог Лиан Си начал исследовать условия жизни выпускников колледжей. Лиан обнаружила сходство между трудолюбивыми, умными и «застрявшими на земле» муравьями и борющимися толпами городских выпускников колледжей. Это побудило Лиана придумать вирусную фразу «муравьиное племя». Выпускники колледжей, имеющие степени в области экономики , инженерии , менеджмента и медицины , по данным опроса семи городов, зарабатывают в среднем 286 долларов США ( 1904 юаня ) в месяц, как сообщалось в 2010 году. Годовой отчет о развитии китайского языка за 2010 год Талант, который сообщает о результатах другого опроса, подсчитал, что 1 миллион человек подходят под определение членов муравьиного племени, живущих в условиях трущоб .

Ключевой характеристикой муравьиного племени является их оптимизм . После завершения высшего образования молодые люди часто стремятся остаться в городах, чтобы максимизировать свои карьерные перспективы. В результате они принимают краткосрочные последствия должностей начального уровня, для которых они слишком квалифицированы, полагая, что со временем поднимутся до желаемого уровня работы. Существует корреляция между престижем ученой степени и размером города, в котором они надеются в конечном итоге остаться. Студенты лучших колледжей обычно стекаются в большие города, в то время как студенты, которые только закончили профессиональное обучение, с большей вероятностью будут бороться за должности в крупных городах. меньшие города.

Чтобы контролировать расходы, люди из муравьиного племени, скорее всего, снимают небольшие комнаты или живут в тесной маленькой квартире в городских трущобах. Условия проживания часто спартанские: мало мебели и нет кондиционеров , хотя температура в крупных городах Китая часто превышает 100 °F (38 °C ). В некоторых жилищах муравьиных племен нет окон, и многие пользуются общей ванной, если только их владельцы не могут и не хотят взять на себя расходы на отдельную ванну. У некоторых нет доступа к горячей воде или отоплению. Эти квартиры, хотя и расположены в крупных городах Китая и принимают людей с высшим образованием, напоминают трущобы в странах третьего мира .

Факторы

Некоторые из факторов, которые сделали бедственное положение муравьиного племени возможным и трудным для преодоления в Китае:

Общеэкономические и рыночные факторы

Рост стоимости жилья: за последние годы он увеличился на 33%. и рост на 9,5% с 2009 по 2010 год очень затруднили поиск доступного жилья. Успешные программы по набору студентов привели к тому, что большое количество людей стали искать профессиональные должности. В 1998 году в рамках программы увеличения числа специалистов число успешных выпускников достигло 830 000. К маю 2009 года это число выросло до 6 миллионов. Однако не существовало взаимных программ, гарантирующих наличие профессиональных должностей для этих новых выпускников.

Реформа образования

В 1996 году Китай начал расширять прием в университеты, чтобы удовлетворить растущий спрос на образованных рабочих, что способствовало дефляции степени бакалавра. Чрезмерный набор студентов и незнание навыков профессиональной подготовки привели к резкому увеличению числа выпускников колледжей, в то время как рынок требовал большего количества технических рабочих. В результате набор навыков китайских выпускников колледжей стал нежелательным для растущего рынка.

Заработная плата

Заработная плата на многих должностях в крупных городах была сокращена на 50–100% из-за большого количества людей, выходящих на рынки труда, в результате чего заработная плата ниже, чем у фабричных рабочих. Что касается альтернативной временной работы, эти молодые люди могут соглашаться на работу, где их заработная плата регулируется агрессивными квотами продаж , которые, если они не будут выполнены, снизят их фактическую заработную плату. Заработная плата на профессиональных должностях не претерпела существенных изменений в сторону повышения или понижения. Следовательно, даже если люди из муравьиного племени в конечном итоге достигнут желаемого уровня работы, эти рабочие места будут стоить еще меньше из-за роста стоимости жизни. Из-за структуры экономики Китая спрос на необразованных рабочих физического труда для работы на производстве резко возрос, что привело к увеличению заработной платы на 80% за шестилетний период с 2003 по 2009 год.

Социально-экономические факторы

Большая часть муравьиного племени происходит из сельских или менее развитых районов, и многие из них выросли в необразованных сельскохозяйственных семьях. Выпускники из сельской местности могут не обладать социальными навыками и связями (« гуаньси »), важными для построения успешной карьеры. Люди, мигрировавшие в город, не имеют права на участие в программах государственной поддержки, таких как пособия по социальному обеспечению и субсидированное жилье . Традиционно те, кто мигрировал из сельской местности в город, считают зазорным искать работу в родном городе. Часто их родителям приходилось преодолевать значительные трудности, чтобы поддержать студента в колледже, и возлагали на выпускников колледжа надежду на достижение более высокого уровня жизни в городах. Для многих членов муравьиного племени предпочтительнее оставаться в городе независимо от условий жизни и работы, даже если многие из них не могут себе позволить даже поехать домой во время китайского Нового года , традиционно времени для воссоединения семьи . По состоянию на 2012 год поколение 80-х приближается к тому возрасту, когда общество заставляет его вступать в брак и заводить детей, что требует еще лучших условий жизни.

Если больше возможностей не появится для поколения 1980-х годов, их недовольство станет серьезной социально-экономической проблемой для китайского правительства.

Переход

В результате рекламы книги Лиана о муравьином племени представители Всекитайского собрания народных представителей (ВСНП) посетили Танцзялин, район Пекина , где, как сообщается, проживает самая большая популяция людей из муравьиного племени, чтобы оценить ситуацию. После их рассмотрения местным правительством был разработан план по улучшению условий жизни муравьиного племени. Около 50 000 молодых людей были перемещены в близлежащие деревни, поскольку Танцзялин готовился начать снос и реконструкцию района.

Между тем, многие из людей, которых первоначально изучал Лиан, все еще ведут маргинальный образ жизни. Для них жить в большом городе означает жить бедно из-за более высокой стоимости жизни. Возможно, существует общая тенденция к тому, что молодые люди переезжают в меньшие и средние города, поскольку китайские компании переезжают в эти районы из крупных городов, чтобы контролировать свои расходы. Другая стратегия, которую используют эти молодые люди, состоит в том, чтобы изменить свои карьерные цели, ища востребованные должности в медицинской отрасли , например, медсестру ; или образование . Вместо того, чтобы стекаться в большие города в поисках американской мечты , социологи советуют им попытать счастья в городах поменьше. Вместо того чтобы ослепляться гламуром успеха в большом городе, «им следует лучше понять свои сильные и слабые стороны, чтобы принимать правильные решения».

Предлагаемые решения

• Чтобы ослабить давление, ощущаемое муравьиным племенем и вызванное быстрым ростом цен на недвижимость, китайское правительство предприняло некоторые действия, такие как снижение налогов, строительство более дешевых арендуемых квартир и законодательное регулирование более высокой минимальной заработной платы .
• Другое предлагаемое решение заключается в том, чтобы университеты ограничили набор студентов и установили учебные программы бакалавриата , более конкретно ориентированные на области с возможными рабочими местами.

Сопутствующая информация

• Песня, написанная Ли Лиго и Бай Ваньлуном, выражает чувства муравьиного племени.
• Борьба муравьиного племени ( по-китайски : Борьба муравьиного племени , или Я хочу расцвести жизнь )

Сравнение с другими странами и регионами

• Как правило, уровень безработицы намного ниже среди людей с высшим или высшим образованием. По состоянию на 2008 год существовало только четыре страны, где наибольшую долю безработных составляли люди с высшим или высшим образованием: Тайвань , Беларусь , Перу и США .
• В Азии , по данным доклада Международной организации труда (МОТ) за 2010 год, уровень трудоустройства молодых людей ниже, что может сделать их еще одним « потерянным поколением ». Частично это связано с тем, что выпускники колледжей покидают родину в поисках работы в других странах, что приводит к утечке мозгов .
• В Палестине ежегодно на рынок труда выходит около 45 000 человек. Палестинский фонд занятости и социальной защиты работает над расширением возможностей трудоустройства, в том числе для выпускников колледжей.
• В Египте 90% безработных моложе 30 лет. Частично это связано с разными ожиданиями работодателей и выпускников колледжей в отношении навыков, необходимых для оплачиваемой работы, а также отсутствием поддержки выпускников молодых людей для успешного перехода от учебы к работе. Инициируется проект МОТ по модернизации служб службы занятости Египта, чтобы лучше поддерживать переход молодых людей в рабочую силу.
• В Гонконге была разработана программа подготовки молодежи к трудоустройству, призванная помочь выпускникам трудоустроиться. Около 2000 года 50% выпускников, заинтересованных в трудоустройстве, нашли хорошую работу. На рубеже десятилетий программе были предоставлены дополнительные деньги для продолжения программы.
• В Индонезии , где доля выпускников колледжей среди рабочей силы растет за последние 30 лет, уровень трудоустройства выше среди тех, кто имеет высшее образование, чем среди тех, кто не окончил колледж, поэтому государственные программы по решению проблемы безработицы среди молодежи взрослых фокусируется на программах обучения для развития востребованных на рынке навыков. Правительство также поощряет выпускников университетов создавать собственный бизнес.

См. также

• Крысиное племя
• Гонконгский бродяга
• Неполная занятость
• Клан Лунного света , китайский : 月光族 , китайский термин, обозначающий людей, живущих от зарплаты до зарплаты.
• В настоящее время не занят в сфере трудоустройства, образования или обучения (NEET, китайский : 啃老族 )
• Американская мечта

Дальнейшее чтение

китайский

• . Муравьиное племя: Записи о Лиан, Си. (редактор) (2009 ) жилой деревне выпускников университета .
• Лиан, Си (2010). Муравьиное племя II: Чья это эра ( китайский язык : Издательство Чжунсинь).
• (2010). : Поместите нашу . Муравьиное племя «Северные женщины и дети» . Ян, Хуан молодежь в муравьиную пещеру Издательство

Английский

• Ченг, Баоян. (2011). «Студенческие кредиты в Китае: эффективность, равенство и социальная справедливость». Lexington Books, издательства Rowman and Littlefield. стр. 7–11. ISBN   978-0-7391-4550-0 .
• «Китай: от активной политики занятости к закону о содействии занятости. Борьба с экономической реструктуризацией и корректировкой рынка труда». Международная организация труда. 20 ноября 2011 г. ISBN   978-92-2-125442-3 .
• «Китайское высшее образование: муравьиное племя» (с видео) BigWOWO.
• «Идет ли система образования Китая в ногу с растущей сверхдержавой?» Новости ABC с видео Дайаны Сойер.