Расовая дискриминация
 | Примеры и перспективы в этой статье могут не отражать мировую точку зрения на предмет . ( Август 2017 г. ) |
| Часть серии о |
| Дискриминация |
|---|
 |
Расовая дискриминация – это любая дискриминация любого человека на основе его расы , происхождения , этнической принадлежности и/или цвета кожи и текстуры волос . [1] [2] [3] [4] [5] Люди могут проявлять дискриминацию, отказываясь вести дела, общаться или делиться ресурсами с людьми определенной группы. Правительства могут проводить явную дискриминацию в законе, например, посредством политики расовой сегрегации , несоразмерного применения законов или непропорционального распределения ресурсов. В некоторых юрисдикциях действуют антидискриминационные законы , которые запрещают правительству или отдельным лицам подвергаться дискриминации по расовому признаку (а иногда и по другим факторам) при различных обстоятельствах. Некоторые институты и законы используют позитивные действия , чтобы попытаться преодолеть или компенсировать последствия расовой дискриминации. В некоторых случаях это просто расширенная вербовка членов недостаточно представленных групп; в других случаях существуют твердые расовые квоты . Противники таких сильных средств правовой защиты, как квоты, характеризуют их как обратную дискриминацию , когда дискриминации подвергаются члены доминирующей группы или группы большинства.
дискриминации ними Проблемы границ и связанные с
Расовые границы могут включать в себя множество факторов (таких как происхождение, внешний вид, национальное происхождение, язык, религия и культура) и могут быть установлены правительством в законе или могут зависеть от местных культурных норм.
Дискриминация по цвету кожи (измеряется, например, по шкале Фицпатрика ) или текстуре волос (измеряется, например, по шкале от 1a до 4c) [5] [6] тесно связан с расовой дискриминацией, поскольку цвет кожи и текстура волос часто используются в качестве показателя расы в повседневном общении и являются одним из факторов, используемых правовыми системами, применяющими подробные критерии. Например, Закон о регистрации населения 1950 года использовался для обеспечения соблюдения системы апартеида в Южной Африке, а в Бразилии созданы советы по присвоению людям расовой категории с целью обеспечения соблюдения расовых квот. [7] Из-за генетических различий цвет кожи и другие особенности внешности могут значительно различаться даже среди братьев и сестер. Некоторые дети от одних и тех же родителей либо идентифицируют себя, либо другие идентифицируют их как принадлежащих к разным расам. В некоторых случаях в свидетельстве о рождении один и тот же человек указан как представитель другой расы, а не в свидетельстве о смерти. Различные правила (например, гиподесцентный или гипердесцентный ) классифицируют одних и тех же людей по-разному, и по разным причинам некоторые люди « выходят » за представителей другой расы, к которой их в противном случае можно было бы отнести, возможно, избегая юридической или межличностной дискриминации.
Данную расу иногда определяют как набор этнических групп из популяций соседних географических областей (например, такого континента , как Австралия, или субконтинентального региона, такого как Южная Азия), которые обычно похожи по внешнему виду. В таких случаях может возникнуть расовая дискриминация, потому что кто-то принадлежит к этнической принадлежности, определенной как вне этой расы, или этническая дискриминация (или этническая ненависть , этнический конфликт и этническое насилие ) может возникать между группами, которые считают друг друга представителями одной расы. Дискриминация по кастовому признаку аналогична; поскольку каста передается по наследству, люди одной касты обычно считаются представителями одной расы и этнической принадлежности.
человека Национальное происхождение (страна, в которой он родился или имеет гражданство) иногда используется при определении этнической или расовой принадлежности человека, но дискриминация по национальному происхождению также может быть независимой от расы (и иногда специально рассматривается в антидискриминационных законах). ). Язык и культура иногда являются маркерами национального происхождения и могут спровоцировать случаи дискриминации по признаку национального происхождения. Например, к человеку южноазиатской национальности, выросшему в Лондоне, говорящему на британском английском с лондонским акцентом и чья семья ассимилировалась с британской культурой , можно относиться более благосклонно, чем к человеку той же этнической принадлежности, который является недавним иммигрантом и говорит на индийском языке. Английский . Такое различие в обращении неофициально можно назвать формой расизма или, точнее, ксенофобией или антииммигрантскими настроениями.
В странах, где миграция, объединение или распад произошли сравнительно недавно, процесс этногенеза может затруднить определение как этнической, так и расовой принадлежности и связан с личностной идентичностью или принадлежностью . Иногда этническая принадлежность иммигрантов в новой стране определяется их национальным происхождением и включает несколько рас. Например, опрос населения в рамках переписи населения США 2015 года допускал идентификацию американцев мексиканского происхождения любой расы (например, включая коренных американцев из Мексики, потомков африканцев, перевезенных в Новую Испанию в качестве порабощенных людей, и потомков испанских колонистов). В опросах, проведенных правительством Мексики, одни и те же люди были бы описаны как коренные, черные или белые (при этом большое количество неклассифицированных людей можно было бы назвать метисами ). Перепись населения США задает отдельные вопросы об латиноамериканцах и латиноамериканцах, чтобы отличить язык от расовой идентичности. Дискриминация по признаку принадлежности к латиноамериканцу или латиноамериканцу действительно имеет место в Соединенных Штатах и может считаться формой расовой дискриминации, если считать «латиноамериканцев» или «латиноамериканцев». новая расовая категория , происходящая от этнических групп, сформировавшихся после обретения независимости бывшими колониями Америки. Во многих статистических отчетах применяются обе характеристики, например, сравниваются белые неиспаноязычные люди с другими группами.
Когда к людям разных рас относятся по-разному, решения о том, как обращаться с конкретным человеком, поднимают вопрос о том, к какой расовой классификации принадлежит этот человек. Например, определения белизны в Соединенных Штатах использовались до движения за гражданские права с целью иммиграции и возможности иметь гражданство или быть порабощенным. Если раса определяется как набор этнолингвистических групп , то общее языковое происхождение может использоваться для определения границ этой группы. Статус финнов как белых был оспорен на том основании, что финский язык является уральским , а не индоевропейским , что якобы делает финнов монголоидной расой . Общеамериканское представление о том, что все люди географически европейского происхождения и со светлой кожей являются «белыми», преобладало среди финнов и других европейских иммигрантов, таких как американцы ирландского происхождения и американцы итальянского происхождения, чья белизна оспаривалась и которые сталкивались с межличностной, если не юридической, дискриминацией. Американские и южноафриканские законы, разделявшие население на белых из Европы и чернокожих из стран Африки к югу от Сахары, часто вызывали проблемы с толкованием при общении с людьми из других регионов, таких как остальная часть Средиземноморского бассейна, Азии, Северной Африки или даже коренных народов. Американцев, классификация которых как цветных обычно приводит к юридической дискриминации. (Некоторые индейские племена имеют договорные права , которые предоставляют привилегии, а не неудобства, хотя они часто обсуждались на невыгодных условиях.) Хотя как этнорелигиозная группа они часто сталкиваются с религиозной дискриминацией , белизна всех евреев также подвергалась сомнению в Соединенных Штатах с попытками классифицировать их. как азиатские ( Палестина находится в Западной Азии) или семитские (которые также включают арабов ). Фактическое происхождение большинства евреев более разнообразно, чем просто древние еврейские племена. По мере того как еврейская диаспора со временем распространялась по Европе и Африке, возникло множество еврейских этнических разделений , в результате чего евреи идентифицировали себя как белые, черные и другие расы. Воссоединение различных групп населения в современном Израиле привело к некоторым проблемам расовой дискриминации темнокожих евреев со стороны светлокожих евреев.
Вокруг света [ править ]
тенденции Общие
В анализе World Values Survey, данных проведенном The Washington Post в 2013 году , была изучена доля людей в каждой стране, которые указали, что предпочли бы не иметь соседей другой расы. Он варьировался от менее 5% в Австралии, Новой Зеландии и многих странах Америки до 51,4% в Иордании ; В Европе наблюдались большие различия: от менее 5% в Великобритании, Франции, Норвегии и Швеции до 22,7% в Германии. [8]
Более 30 лет полевых экспериментальных исследований выявили значительный уровень дискриминации цветных людей на рынках труда, жилья и продуктов в 10 странах. [9]
Дискриминация беженцев, просителей убежища, мигрантов и вынужденных переселенцев [ править ]
Во всем мире беженцы , просители убежища , мигранты и вынужденные переселенцы стали жертвами расовой дискриминации, расистских нападений, ксенофобии , этнической и религиозной нетерпимости. [10] По данным Human Rights Watch , « расизм является одновременно причиной и результатом насильственного перемещения , а также препятствием на пути к его решению». [10]
С притоком беженцев в Европу в 2010 году освещение в СМИ сформировало общественное мнение и вызвало враждебность по отношению к беженцам. [11] До этого Европейский Союз начал внедрять систему «горячих точек», которая классифицировала людей как просителей убежища или экономических мигрантов , а патрулирование Европой своих южных границ в период с 2010 по 2016 год усилилось, что привело к заключению сделок с Турцией и Ливией . [11] [12]
Нидерланды [ править ]
Исследование, проведенное в Нидерландах и опубликованное в 2013 году, выявило значительный уровень дискриминации в отношении соискателей работы с именами, звучащими по-арабски. [13]
Африка [ править ]
Британское колониальное влияние сильно повлияло на культуру африканского общества, но различия в таких странах, как Нигерия, остаются столь же близкими к традициям по сравнению с такими странами, как Южная Африка. Американский расизм также играет роль в эскалации расизма в Нигерии, но американские идеи расизма влияют на африканские культуры. Расизм, который развился под влиянием колонизации и американского влияния, создал уровни власти, основанные на расизме. Расизм в африканских культурах связан с возможностями, полученными в жизни, восприимчивостью к вирусам и племенными традициями. Например, на севере непрямая политика правления установила новый образ жизни между колонизирующим правительством и правящим классом фулани-хауса. Из-за этого Север отстает от Юга и Запада в развитии образования, что вызывает расовую враждебность. [14]
Уганда [ править ]
Пока Уганда находилась под властью Иди Амина, проводилась политика замены азиатов и белых людей черными. Иди Амин также был антисемитом. [15]
Liberia[editЛиберия
Конституция Либерии лишает не чернокожего населения права на получение гражданства. [16]
Соединенное Королевство [ править ]
2023 года Опрос Кембриджского университета , в котором участвовала самая большая выборка чернокожих в Британии, показал, что 88% сообщили о расовой дискриминации на работе, 79% считали, что полиция несправедливо преследует чернокожих людей с полномочиями останавливать и обыскивать , а 80% определенно или частично согласились с тем, что расовая дискриминация дискриминация была самым большим препятствием для академической успеваемости молодых чернокожих студентов . [17]
США [ править ]
Что касается трудоустройства, многочисленные аудиторские исследования обнаружили убедительные доказательства расовой дискриминации на рынке труда Соединенных Штатов, при этом величина предпочтений работодателей в отношении белых кандидатов, обнаруженных в этих исследованиях, варьируется от 50% до 240%. Другие подобные исследования обнаружили существенные доказательства дискриминации при продаже автомобилей, заявлении на страхование жилья, предоставлении медицинской помощи и вызове такси. [18] Существуют некоторые споры относительно метода, используемого для определения расовой принадлежности в этих исследованиях. [19] [20]
Занятость [ править ]
Расовая дискриминация на рабочем месте делится на две основные категории:
- Неравномерное обращение : политика работодателя дискриминирует на основании любых неизменных расовых характеристик, таких как цвет кожи, глаз или волос, а также определенных черт лица;
- Несопоставимое воздействие : хотя работодатель может и не намереваться проводить дискриминацию по расовым признакам, его политика, тем не менее, оказывает неблагоприятное воздействие по признаку расы.
Дискриминация может возникнуть на любом этапе процесса трудоустройства, включая проверки перед приемом на работу, практику найма, компенсацию, рабочие задания и условия, привилегии, предоставляемые сотрудникам, продвижение по службе, дисциплинарную ответственность и увольнение. [21]
Исследователи Марианна Бертран и Сендхил Муллайнатан из Чикагского университета и Массачусетского технологического института в ходе исследования 2004 года обнаружили, что на рабочем месте широко распространена расовая дискриминация. В их исследовании кандидаты, у которых имена, звучащие как белые, были на 50% чаще, чем те, чьи имена просто воспринимались как «звучащие как черные», получать обратные звонки на собеседования. Исследователи рассматривают эти результаты как убедительное свидетельство бессознательных предубеждений, коренящихся в долгой истории дискриминации в Соединенных Штатах (например, законы Джима Кроу и т. д.). [22]
Дева Пейджер , социолог из Принстонского университета , отправила подходящие пары претендентов на работу в Милуоки и Нью-Йорк, обнаружив, что чернокожие претенденты получали обратные звонки или предложения о работе вдвое реже, чем белые с одинаковой квалификацией. [23] [24] Другой недавний аудит, проведенный социологом Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе С. Майклом Гэддисом, изучает перспективы трудоустройства чернокожих и белых выпускников элитных частных и высококачественных государственных высших учебных заведений. Это исследование показало, что чернокожие, окончившие элитную школу, такую как Гарвард, имеют примерно такие же шансы пройти собеседование, как и белые, окончившие государственную школу, такую как Массачусетский университет в Амхерсте. [25]
Исследование оценки рабочих мест в крупной американской компании, проведенное в 2001 году, показало, что чернокожие руководители оценивают белых подчиненных ниже среднего, и наоборот. [26]
Исследования показывают, что уровень безработицы среди чернокожих и латиноамериканцев выше, чем среди белых. [27] [28]
Жилье [ править ]
Многочисленные экспериментальные аудиторские исследования, проведенные в Соединенных Штатах, показали, что чернокожие и латиноамериканцы подвергаются дискриминации примерно в каждом пятом и каждом четвертом поиске жилья соответственно. [18]
Исследование 2014 года также обнаружило доказательства расовой дискриминации на американском рынке аренды квартир. [29]
Исследователи обнаружили, что в отличие от белых семей, цветные семьи были вынуждены приобретать жилье в бедных, некачественных общинах из-за дискриминации в процессе покупки жилья. [30] [28]
Лица, пострадавшие от бездомности, также демонстрируют большое неравенство, поскольку в Соединенных Штатах все больше людей являются меньшинствами. We Can Now — это некоммерческая организация из Техаса, которая обслуживает этих людей. [31]
Влияние на здоровье [ править ]
Исследования показали связь между сообщениями о расовой дискриминации и неблагоприятными последствиями для физического и психического здоровья. [32] Эти доказательства поступили из многих стран, включая Соединенные Штаты . [33] [34] [35] [36] Объединенное королевство , [37] и Новая Зеландия . [38]
Расизм в системе здравоохранения [ править ]
В сфере медицины существуют расовые предубеждения, влияющие на то, как лечат пациентов и на то, как им ставят диагнозы. Бывают случаи, когда слова пациентов не воспринимаются всерьез, примером может служить недавний случай с Сереной Уильямс . После рождения дочери посредством кесарева сечения теннисистка начала чувствовать боли и одышку. Ей потребовалось несколько раз, чтобы убедить медсестру, что они действительно серьезно относятся к ее симптомам. Если бы она не была настойчива и не потребовала компьютерной томографии, которая показала тромб, приводящий к разжижению крови, Уильямс, возможно, не был бы жив. [39] Это лишь один из сотен случаев, когда системный расизм может повлиять на цветных женщин при осложнениях беременности. [40]
Одним из факторов, приводящих к более высокому уровню смертности среди чернокожих матерей, является плохое оснащение больниц и отсутствие стандартных медицинских учреждений. [41] Помимо того, что роды проводятся в слаборазвитых районах, ситуация усложняется, когда медицинские работники не воспринимают боль, которую испытывают пациенты, всерьез. Врачи недооценивают боль, слышимую от цветных пациентов, по сравнению с болью, о которой говорят белые пациенты. [42] приводя их к неправильному диагнозу.
Многие говорят, что уровень образования людей влияет на то, попадут ли они в медицинские учреждения или нет, опираясь на аргумент, что цветные люди намеренно избегают больниц по сравнению с белыми коллегами. [ нужна цитата ] Однако, это не так. Даже Серену Уильямс, известную спортсменку, не восприняли всерьез, когда она описала свою боль. Это правда, что опыт пациентов в больницах влияет на то, вернутся ли они в медицинские учреждения. Чернокожие люди с меньшей вероятностью попадают в больницы, однако те, кого госпитализируют, остаются там дольше, чем белые люди. [43]
Длительная госпитализация чернокожих пациентов не улучшает условия лечения, а ухудшает их. [44] особенно когда к ним плохо относятся преподаватели. Немногие представители меньшинств попадают в больницы, а те, кто там, получают плохое лечение и уход. Эта дискриминация приводит к неправильному диагнозу и медицинским ошибкам, которые приводят к высокому уровню смертности.
Хотя программа Medicaid была принята для обеспечения того, чтобы афроамериканцы и другие меньшинства получали заслуженное медицинское обслуживание, а также для ограничения дискриминации в больничных учреждениях, по-видимому, все еще существует основная причина небольшого числа чернокожих пациентов, поступивших в больницы, например, отсутствие получения медицинской помощи. правильная дозировка лекарства. [ нужна цитата ] Уровень младенческой смертности и продолжительность жизни представителей меньшинств намного ниже, чем у белых людей в США. Такие заболевания, как рак и болезни сердца, более распространены среди меньшинств, что является одним из факторов высокого уровня смертности в этой группе. [45] однако к ним не относятся соответствующим образом.
Хотя такие программы, как Medicaid, существуют для поддержки меньшинств, похоже, все еще существует большое количество людей, которые не застрахованы. Этот финансовый недостаток отпугивает людей в группе ходить в больницы и к врачам. [45]
Финансовые и культурные влияния могут повлиять на то, как врачи обращаются с пациентами. Когда врачи предвзято относятся к пациенту, это может привести к формированию стереотипов, влияющих на то, как они рассматривают данные и диагноз своего пациента, а также на план лечения, который они реализуют. [45]
Благополучие детей [ править ]
Тема расовой дискриминации появляется в дискуссиях, касающихся детей и подростков. Среди множества теорий, оценивающих, как дети приходят к пониманию социальной идентичности, исследования предполагают, что изменения в социальном и когнитивном развитии влияют на взгляды детей на свою расовую/этническую идентичность, и дети лучше понимают, как их раса/этническая принадлежность может восприниматься более широким кругом людей. общество. [46]
Исследование, проведенное Беннером и соавт. (2018) анализирует сочетание предыдущих исследований, указывающих на существующую связь между расовой дискриминацией и благополучием, в частности, в отношении психического здоровья, поведения и успеваемости подростков в диапазоне от раннего подросткового возраста (10–13 лет) до позднего подросткового возраста (2018). 17 лет и старше). Хотя это исследование включает в себя азиатское, африканское и латиноамериканское население, оно также предполагает различия между расовыми группами и другие различия, вызванные интерсекциональностью. Чтобы изучить эти взаимосвязи, исследователи изучили данные, содержащие сообщения о расовой дискриминации со стороны детей, что послужило важным инструментом для дальнейшего изучения этих идей. Кроме того, они проанализировали взаимосвязь между расовой дискриминацией и аспектами благосостояния (например, самооценкой, злоупотреблением психоактивными веществами, вовлеченностью студентов), объединив эти компоненты в более широкие категории развития молодежи: психическое здоровье, поведенческие условия и академические успехи. Впоследствии результаты показывают взаимосвязь между расовой дискриминацией и негативными последствиями, касающимися здоровья молодежи во всех трех категориях. Более того, при изучении различий между расовыми группами было обнаружено, что дети азиатского и латиноамериканского происхождения подвергаются наибольшему риску развития психического здоровья, а дети-латиноамериканцы - для академических успехов.
Расовая дискриминация затрагивает около 90% чернокожих подростков, влияя на их личное, социальное, психологическое и академическое благополучие. Это приводит к повышенному стрессу, снижению самооценки и снижению успеваемости. Создание инклюзивной образовательной среды со специализированной поддержкой имеет решающее значение для их целостного развития в условиях таких проблем. [47]
Хотя результаты исследований коррелируют зарегистрированную расовую дискриминацию с последствиями для благосостояния, это не означает, что одна или несколько расовых групп подвергаются большей дискриминации, чем другие расовые группы. Другие факторы, возможно, способствовали выявлению взаимосвязей. Например, свидетельства более слабой связи между расовой дискриминацией и благополучием детей африканского происхождения могут быть связаны с практикой социализации под руководством родителей, призванной помочь детям справиться с расовой дискриминацией, или, возможно, с отсутствием исследований, касающихся серьезности дискриминации. Кроме того, исследователи размышляют о том, каким образом интерсекциональность может играть важную роль в различиях в дискриминации. В конечном итоге они приходят к выводу, что необходимы дальнейшие исследования по изучению расовой дискриминации, чтобы обеспечить более комплексный подход к определению эффективных систем поддержки детей. [46]
Растет число исследований, изучающих различия в психическом здоровье детей разных национальностей и рас. [48]
сознание молодежи и дискриминация Критическое расовая
Когда человек осознает свои привилегии, помня об угнетении и дискриминации , и когда он борется с этой несправедливостью, он выражает критическое сознание . [28] Кроме того, критическое сознание может вырасти у людей в результате неравенства, с которым они могут столкнуться, например, расовой дискриминации. [49] [28]
Исследователи Хеберле, Рапа и Фараго (2020) провели систематический обзор исследовательской литературы по концепции критического сознания. Исследование было сосредоточено на 67 качественных и количественных исследованиях, касающихся влияния критического сознания на молодежь с 1998 года. Например, в одном из исследований, включенных в отчет Нго (2017), изучалась внеклассная программа, в которой анализировалась расовая дискриминация, с которой сталкиваются подростки хмонги. и исследование участия критического сознания в театре. Внеучебная театральная программа побудила эту группу студентов изучить свою идентичность через несправедливость, с которой они столкнулись, и бороться против угнетения и расовой дискриминации, с которыми они столкнулись. [50] [28]
Критическое сознание можно использовать как инструмент борьбы с расовой дискриминацией. Хеберле и др. (2020) утверждали, что снижение расовой дискриминации может произойти, когда белая молодежь осознает различия между группами и несправедливость из-за своего критического сознания. Они могли бы изменить свое мышление, поощряя антирасистские убеждения и осознавая свои собственные привилегии белых . [28]
Обратная дискриминация [ править ]
Обратная дискриминация — это термин, обозначающий утверждения о том, что член доминирующей группы или группы большинства подвергся дискриминации в пользу меньшинства или исторически находящейся в невыгодном положении группы.
США [ править ]
В Соединенных Штатах суды поддерживают политику, учитывающую расовую принадлежность , когда она используется для содействия разнообразию рабочей или образовательной среды. [51] [52] Некоторые критики назвали эту политику дискриминационной в отношении белых людей. В ответ на аргументы о том, что такая политика (например, позитивные действия ) представляет собой дискриминацию белых, социологи отмечают, что цель этой политики состоит в том, чтобы выровнять правила игры для противодействия дискриминации. [53] [54]
Восприятие [ править ]
Опрос 2016 года показал, что 38% граждан США считают, что белые сталкиваются с серьезной дискриминацией. Среди демократов 29% считают, что в США существует некоторая дискриминация белых, тогда как 49% республиканцев думают то же самое. [55] Аналогичным образом, другой опрос, проведенный ранее в этом году, показал, что 41% граждан США считают, что существует «широко распространенная» дискриминация белых. [56] Есть свидетельства того, что у некоторых людей есть мотивация верить в то, что они стали жертвами обратной дискриминации, потому что эта вера укрепляет их самооценку. [57]
Закон [ править ]
В Соединенных Штатах Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года запрещает любую расовую дискриминацию по признаку расы. [58] Хотя некоторые суды придерживаются позиции, что белый человек должен соответствовать повышенным стандартам доказывания, чтобы доказать иск об обратной дискриминации, Комиссия по равным возможностям трудоустройства США (EEOC) применяет тот же стандарт ко всем заявлениям о расовой дискриминации, независимо от личности жертвы. раса. [58]
См. также [ править ]
- Антирасизм
- Дискриминация по цвету кожи
- Дискриминация в сфере занятости
- Этническая чистка
- Этнический конфликт
- Этническая группа
- Этническое насилие
- Этноцентризм
- Евгеника
- Геноцид
- Преступление на почве ненависти
- Группа ненависти
- Ненавижу СМИ
- Разжигание ненависти
- Исследования ненависти
- Концепции исторических рас
- Указатель статей на тему расизма
- Международный день ликвидации расовой дискриминации
- Нативизм
- Психологическое воздействие дискриминации на здоровье
- Раса (человеческая категоризация)
- Расовое равенство
- Расовая иерархия
- Расовая гигиена
- Расовое неравенство
- Расовая сегрегация
- Расовая интеграция
- Расизм
- Расизм в Интернете
- Превосходство#Расовый
- Дискриминация по вкусу
- Статистическая дискриминация (экономика)
- Ксенофобия
Ссылки [ править ]
- ^ Амута, К.; Гринидж, К.; Манте, А.; Муньиква, М.; Сурья, СЛ; Хиггинботэм, Э.; Джонс, Д.С.; Лавизцо-Мури, Р.; Робертс, Д.; Цай, Дж.; Айсола, Дж. (март 2021 г.). Малина, Д. (ред.). «Искажение расовой принадлежности — роль медицинских школ в пропаганде предвзятости врачей» . Медицинский журнал Новой Англии . 384 (9). Массачусетское медицинское общество : 872–878. дои : 10.1056/NEJMms2025768 . ISSN 1533-4406 . ПМИД 33406326 . S2CID 230820421 .
- ^ Гэннон, Меган (5 февраля 2016 г.). «Раса — это социальная конструкция, утверждают ученые» . Научный американец . ISSN 0036-8733 . Архивировано из оригинала 14 февраля 2023 года . Проверено 1 марта 2023 г.
- ^ Доктор Дин Даял (15 июня 2018 г.). Дискриминация по цвету лица: глобальный взгляд . Идея Пресс. п. 249. ИСБН 978-1-64324-232-3 .
- ^ «Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации» . Права человека ООН, Управление Верховного комиссара . Объединенные Нации . Проверено 31 июля 2019 г.
- ^ Перейти обратно: а б Дабири, Эмма (2020). Не трогай мои волосы . История пингвинов. Великобритания США Канада Ирландия Австралия Индия Новая Зеландия Южная Африка: Penguin Books. ISBN 978-0-14-198628-9 .
- ^ «Какие четыре типа волос?» . МедицинаНет . Проверено 7 февраля 2024 г.
- ^ В целях позитивных действий Бразилия создает противоречивые советы для определения расы.
- ^ «Увлекательная карта самых и наименее расово толерантных стран мира» . Вашингтон Пост . Проверено 16 августа 2017 г.
- ^ Риах, Пенсильвания; Рич, Дж. (ноябрь 2002 г.). «Полевые эксперименты по дискриминации на рынке». Экономический журнал . 112 (483): Ф480–Ф518. CiteSeerX 10.1.1.417.9100 . дои : 10.1111/1468-0297.00080 . S2CID 19024888 .
Контролируемые эксперименты с использованием подобранных пар фиктивных транзакций для проверки дискриминации на рынке проводятся уже более 30 лет и охватывают 10 стран. Значительный, стойкий и повсеместный уровень дискриминации был обнаружен в отношении цветного населения и женщин на рынках труда, жилья и продуктов.
- ^ Перейти обратно: а б «HRW: Беженцы, просители убежища, мигранты и внутренне перемещенные лица» . www.hrw.org . Проверено 6 июля 2021 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Кризис беженцев показал миру худшую сторону Европы | Сяо-Хун Пай» . Хранитель . 01.01.2020 . Проверено 6 июля 2021 г.
- ^ Карадаг, Сибель (18 апреля 2019 г.). «Экстерриториальность европейских границ с Турцией: перспективы реализации контрстратегий» . Сравнительные миграционные исследования . 7 (1): 12. дои : 10.1186/s40878-019-0113-y . ISSN 2214-594X . S2CID 150384637 .
- ^ Бломмарт, Л.; Кондерс, М.; ван Туберген, Ф. (19 декабря 2013 г.). «Дискриминация кандидатов с арабскими именами в Нидерландах: полевой эксперимент в Интернете, изучающий различные этапы процедур онлайн-найма». Социальные силы . 92 (3): 957–82. дои : 10.1093/sf/sot124 . hdl : 2066/129904 . S2CID 145446149 .
- ^ Ван ден Берге, Пьер Л. (1973). Власть и привилегии в африканском университете (изд. 1973 г.). Кембридж, Массачусетс 02138: Schenkman Publishing Compani Inc., с. 215. ИСБН 9780870739682 .
{{cite book}}: CS1 maint: местоположение ( ссылка ) - ^ «Когда Иди Амин изгнал 50 000 «азиатов» из Уганды» . 4 августа 2019 г.
- ^ Людвиг, Бернадетт (15 января 2016 г.). «Черная республика: требования к гражданству и натурализации в Либерии» . Миграционные письма . 13 (1): 84–99. дои : 10.33182/ml.v13i1.265 . ISSN 1741-8992 .
- ^ «Голоса черных британцев: выводы» . Кембриджский университет . 28 сентября 2023 г.
- ^ Перейти обратно: а б Пейджер, Дева; Шепард, Хана (август 2008 г.). «Социология дискриминации: расовая дискриминация в сфере труда, жилья, кредитования и потребительских рынков» . Ежегодный обзор социологии . 34 (1): 181–209. дои : 10.1146/annurev.soc.33.040406.131740 . ПМК 2915460 . ПМИД 20689680 .
- ^ Гэддис, С. Майкл (2017). «Насколько черные Лакиша и Джамал? Расовые представления о именах, используемых в исследованиях корреспонденции» . Социологическая наука . 4 : 469–489. дои : 10.15195/v4.a19 .
- ^ Гэддис, С. Майкл (2017). «Расовые/этнические представления об латиноамериканских именах: выбор имен для проверки на дискриминацию» . Социус: социологические исследования динамичного мира . 3 : 237802311773719. doi : 10.1177/2378023117737193 .
- ^ «Факты о расовой/цветовой дискриминации» . Комиссия США по равным возможностям трудоустройства . 8 сентября 2008 года . Проверено 16 августа 2017 г.
- ^ Бертран, М.; Муллайнатан, С. (2004). «Являются ли Эмили и Грег более пригодными для трудоустройства, чем Лакиша и Джамал? Полевой эксперимент по дискриминации на рынке труда». Американский экономический обзор . 94 (4): 991–1013. CiteSeerX 10.1.1.321.8621 . дои : 10.1257/0002828042002561 .
- ^ «Дискриминация на рынке труда с низкой заработной платой: полевой эксперимент», 2009, American Sociological Review , Дева Пейджер, Брюс Вестерн и Барт Бониковски.
- ^ «Знак судимости», 2003, Американский социологический журнал , Дева Пейджер.
- ^ Гэддис, С.М. (июнь 2015 г.). «Дискриминация в аттестационном обществе: аудиторское исследование расовой и студенческой избирательности на рынке труда» . Социальные силы . 93 (4): 1451–1479. дои : 10.1093/sf/sou111 . S2CID 145386374 .
- ^ Эльвира, Марта; Таун, Роберт (01 октября 2001 г.). «Влияние расы и производительности труда на оценку производительности». Производственные отношения: журнал экономики и общества . 40 (4): 571–590. дои : 10.1111/0019-8676.00226 . ISSN 1468-232X .
- ^ Перри, Джастин С.; Пикетт, Лела Л. (2016), Альварес, Элвин Н.; Лян, Кристофер Т.Х.; Невилл, Хелен А. (ред.), «Издержки расизма при приеме на работу и корректировке работы». , Цена расизма для цветных людей: контекстуализация опыта дискриминации. , Вашингтон: Американская психологическая ассоциация, стр. 203–227, doi : 10.1037/14852-010 , ISBN. 978-1-4338-2095-3 , получено 9 августа 2020 г.
- ^ Перейти обратно: а б с д Это ж Хеберле, Эми Э.; Рапа, Люк Дж.; Фараго, Флора (2020). «Критическое сознание у детей и подростков: систематический обзор, критическая оценка и рекомендации для будущих исследований» . Психологический вестник . 146 (6): 525–551. дои : 10.1037/bul0000230 . ISSN 1939-1455 . ПМИД 32271028 . S2CID 215618919 .
- ^ Юэнс, Майкл; Томлин, Брайан; Ван, Лян Чун (март 2014 г.). «Статистическая дискриминация или предубеждение? Полевой эксперимент с большой выборкой». Обзор экономики и статистики . 96 (1): 119–34. CiteSeerX 10.1.1.244.8241 . дои : 10.1162/REST_a_00365 . S2CID 13803945 .
- ^ Сантьяго-Ривера, Азара Л.; Адамес, Гектор Ю.; Чавес-Дуэньяс, Наели Ю.; Бенсон-Флорес, Грегори (2016), «Влияние расизма на цветные сообщества: исторический контекст и современные проблемы», Цена расизма для цветных людей: контекстуализация опыта дискриминации. , Вашингтон: Американская психологическая ассоциация, стр. 229–245, номер документа : 10.1037/14852-011 , ISBN. 978-1-4338-2095-3
- ^ «Местная информационная группа борется за равенство бездомных» . Spectrumlocalnews.com . Проверено 9 июня 2022 г.
- ^ Паско, Э.А.; Смарт Ричман, L (июль 2009 г.). «Воспринимаемая дискриминация и здоровье: метааналитический обзор» . Психологический вестник . 135 (4): 531–54. дои : 10.1037/a0016059 . ПМЦ 2747726 . ПМИД 19586161 .
- ^ Уильямс, Дэвид Р.; Мохаммед, Селина А. (22 ноября 2008 г.). «Дискриминация и расовое неравенство в сфере здравоохранения: фактические данные и необходимые исследования» . Журнал поведенческой медицины . 32 (1): 20–47. дои : 10.1007/s10865-008-9185-0 . ПМЦ 2821669 . ПМИД 19030981 .
- ^ Ландрин, Х. ; Клонофф, Е.А. (1 мая 1996 г.). «График расистских событий: показатель расовой дискриминации и исследование ее негативных последствий для физического и психического здоровья». Журнал черной психологии . 22 (2): 144–168. дои : 10.1177/00957984960222002 . S2CID 145535500 .
- ^ Селлерс, Роберт М.; Коупленд-Линдер, Никея; Мартин, Памела П.; Льюис, Р. Л'Эрё (июнь 2006 г.). «Расовая идентичность имеет значение: взаимосвязь между расовой дискриминацией и психологическим функционированием афроамериканских подростков». Журнал исследований подросткового возраста . 16 (2): 187–216. дои : 10.1111/j.1532-7795.2006.00128.x .
- ^ Уильямс, Дэвид Р.; Соседи, Гарольд В.; Джексон, Джеймс С. (февраль 2003 г.). «Расовая/этническая дискриминация и здоровье: результаты общественных исследований» . Американский журнал общественного здравоохранения . 93 (2): 200–208. дои : 10.2105/AJPH.93.2.200 . ПМЦ 1447717 . ПМИД 12554570 .
- ^ Уоллес, Стефани; Назру, Джеймс ; Бакарес, Лайя (июль 2016 г.). «Совокупное влияние расовой дискриминации на психическое здоровье этнических меньшинств в Соединенном Королевстве» . Американский журнал общественного здравоохранения . 106 (7): 1294–1300. дои : 10.2105/AJPH.2016.303121 . ПМЦ 4984732 . ПМИД 27077347 .
- ^ Харрис, Риччи; Тобиас, Мартин; Джеффрис, Мона; Уолдегрейв, Кири; Карлсен, Шафран; Назру, Джеймс (июнь 2006 г.). «Влияние расовой дискриминации и лишений, о которых они сами сообщают, на здоровье и неравенство маори в Новой Зеландии: перекрестное исследование». Ланцет . 367 (9527): 2005–2009. дои : 10.1016/S0140-6736(06)68890-9 . hdl : 1983/da95cbcd-a090-4373-b20a-ccde6b392a06 . ПМИД 16782491 . S2CID 39737090 .
- ^ «Бейонсе и Серена Уильямс рассказали о потенциально смертельных родах, проблеме, особенно для чернокожих матерей» . Вашингтон Пост . Проверено 14 октября 2018 г.
- ^ «Смерти, связанные с беременностью | Беременность | Репродуктивное здоровье | CDC» . www.cdc.gov . 09.05.2018 . Проверено 14 октября 2018 г.
- ^ Хауэлл Э.А., Егорова Н., Бальбирз А., Зейтлин Дж., Хеберт П.Л. (январь 2016 г.). «Черно-белые различия в тяжелой материнской заболеваемости и месте оказания помощи» . Американский журнал акушерства и гинекологии . 214 (1): 122.e1–7. дои : 10.1016/j.ajog.2015.08.019 . ПМЦ 4698019 . ПМИД 26283457 .
- ^ Хоффман К.М., Травалтер С., Акст Дж.Р., Оливер М.Н. (апрель 2016 г.). «Расовая предвзятость в оценке боли и рекомендациях по лечению, а также ложные убеждения о биологических различиях между черными и белыми» . Труды Национальной академии наук Соединенных Штатов Америки . 113 (16): 4296–301. Бибкод : 2016PNAS..113.4296H . дои : 10.1073/pnas.1516047113 . ПМЦ 4843483 . ПМИД 27044069 .
- ^ Ферраро, КФ; Торп, Р.Дж.; Маккейб, врач общей практики; Келли-Мур, Дж.А.; Цзян, З. (1 ноября 2006 г.). «Цвет госпитализации на протяжении взрослой жизни: совокупный недостаток в черном и белом?» . Журналы геронтологии, серия B: Психологические науки и социальные науки . 61 (6): С299–С306. дои : 10.1093/geronb/61.6.S299 . ISSN 1079-5014 . ПМК 2637414 . ПМИД 17114309 .
- ^ Кан, Кэтрин Л. (20 апреля 1994 г.). «Здравоохранение чернокожих и бедных госпитализированных пациентов Medicare». JAMA: Журнал Американской медицинской ассоциации . 271 (15): 1169–74. дои : 10.1001/jama.1994.03510390039027 . ISSN 0098-7484 . ПМИД 8151874 .
- ^ Перейти обратно: а б с Райли У.Дж. (2012). «Неравенства в здравоохранении: пробелы в доступе, качестве и доступности медицинской помощи» . Труды Американской клинической и климатологической ассоциации . 123 : 167–72, обсуждение 172–4. ПМК 3540621 . ПМИД 23303983 .
- ^ Перейти обратно: а б Беннер, Априле Д.; Ван, Ицзе; Шен, Ишань; Бойл, Алайна Э.; Полк, Ришель; Ченг, Йен-Пи (октябрь 2018 г.). «Расовая/этническая дискриминация и благополучие в подростковом возрасте: метааналитический обзор» . Американский психолог . 73 (7): 855–883. дои : 10.1037/amp0000204 . ISSN 1935-990Х . ПМК 6172152 . ПМИД 30024216 .
- ^ Гейл, Адриан; Дорси, Маркитта (июнь 2020 г.). «Имеет ли значение контекст расовой дискриминации для школьных результатов подростков?: Влияние расовой дискриминации в школе и общей расовой дискриминации на результаты чернокожих подростков» . Раса и социальные проблемы . 12 (2): 171–185. дои : 10.1007/s12552-020-09286-0 . ISSN 1867-1748 .
- ^ «Приоритет расового равенства в расходах на психическое здоровье студентов» . Центр американского прогресса . 19 мая 2022 г. Проверено 9 июня 2022 г.
- ^ Димер, Мэтью А.; Ли, Ченг-Сянь (28 сентября 2011 г.). «Развитие критического сознания и политическое участие среди маргинализированной молодежи». Развитие ребенка . 82 (6): 1815–1833. дои : 10.1111/j.1467-8624.2011.01650.x . ISSN 0009-3920 . ПМИД 21954896 .
- ^ Нго, Бик (26 октября 2016 г.). «Именование своего мира в культурно-ориентированном пространстве». Журнал подростковых исследований . 32 (1): 37–63. дои : 10.1177/0743558416675233 . ISSN 0743-5584 . S2CID 151424013 .
- ^ Бискупик, Джоан (22 апреля 2009 г.). «Суд решает проблему расовой предвзятости при продвижении по службе» . США сегодня . Проверено 22 мая 2010 г.
- ^ «Борьба за доступ к поступлению на юридический факультет» . Academic.udayton.edu . Проверено 23 мая 2010 г.
- ^ «Десять мифов о позитивных действиях» . Понимание предрассудков.org . Проверено 13 июня 2017 г.
- ^ Пинкус, Флорида (1 ноября 1996 г.). «Дискриминация проявляется во многих формах: индивидуальной, институциональной и структурной» (PDF) . Американский учёный-бихевиорист . 40 (2): 186–194. дои : 10.1177/0002764296040002009 . S2CID 143231189 .
- ^ «Дискриминация и конфликты в обществе США» . Политика и политика США . Исследовательский центр Пью . 8 декабря 2016 года . Проверено 3 июля 2017 г.
- ^ Джонс, Джеффри М. (17 августа 2016 г.). «Шесть из десяти американцев говорят, что расизм в отношении чернокожих широко распространен» . Гэллап . Проверено 3 июля 2017 г.
- ^ Уилкинс, Клара Л.; Хирш, Александр А.; Кайзер, Шерил Р.; Инклс, Майкл П. (23 февраля 2016 г.). «Угроза расового прогресса и самозащитный характер восприятия антибелых предубеждений». Групповые процессы и межгрупповые отношения . 20 (6): 801–812. дои : 10.1177/1368430216631030 . S2CID 46226823 .
- ^ Перейти обратно: а б «Раздел 15: Расовая и цветная дискриминация» . Руководство по обеспечению соответствия EEOC . 19 апреля 2006 года . Проверено 16 августа 2017 г.
Дальнейшее чтение [ править ]
- Эрроу, Кеннет Дж. (весна 1998 г.). «Что экономика может сказать о расовой дискриминации?» . Журнал экономических перспектив . 12 (2): 91–100. дои : 10.1257/jep.12.2.91 . JSTOR 2646963 .
- Сайни, Анжела (2019). Супериор: Возвращение расовой науки . Маяк Пресс. ISBN 978-0-8070-7691-0 .
| Базы данных органов управления : Национальные |
|---|
