✖


Jump to content

Влияние пандемии COVID-19 на медицинских работников

Часть серии о
COVID-19 пандемия
Научно точная атомная модель внешней структуры SARS-CoV-2. Каждый «шар» — это атом.
Scientifically accurate atomic model of the external structure of SARS-CoV-2. Each "ball" is an atom.
Хронология
Локации
Международный ответ
Медицинский ответ
Варианты
Экономические последствия и рецессия
Воздействие
значок вируса Портал COVID-19

Пандемия COVID-19 оказала воздействие на работников здравоохранения . физическое и психологическое [1] Медицинские работники более уязвимы к инфекции COVID-19, чем население в целом, из-за частых контактов с инфицированными людьми. Медицинским работникам приходится работать в стрессовых условиях без надлежащего защитного оборудования и принимать трудные решения, имеющие этические последствия. Системы здравоохранения и социального обеспечения во всем мире с трудом справляются с этой проблемой. Ситуация особенно сложна в гуманитарных, нестабильных странах и странах с низкими доходами, где системы здравоохранения и социальной защиты уже слабы. Услуги по оказанию услуг по охране сексуального и репродуктивного здоровья рискуют оказаться на обочине, что приведет к повышению материнской смертности и заболеваемости. [2] [3]

Проблемы [ править ]

Инфекция [ править ]

Всемирная организация здравоохранения сообщила, что в некоторых странах каждый десятый медицинский работник заражен коронавирусом. [1] В марте 2020 года 9% заболевших COVID-19 в Италии были медицинскими работниками. [4] В мае 2020 года Международный совет медсестер сообщил, что в результате пандемии COVID-19 заразились не менее 90 000 медицинских работников и более 260 медсестер умерли. [5] В марте 2020 года каждый четвертый врач в Великобритании болел, находился в изоляции или ухаживал за членом семьи, заболевшим COVID-19. [6]

Правительство Великобритании объявило, что вышедшие на пенсию медицинские работники будут освобождены от пенсии, чтобы помочь во время кризиса Covid-19. Это вызвало опасения, что они могут подвергаться более высокому риску тяжелого заболевания COVID-19. [7]

Нехватка средств индивидуальной защиты [ править ]

О недостатках средств индивидуальной защиты сообщалось из нескольких стран. [8] [7] В Китае недостаточная подготовка персонала, нехватка средств индивидуальной защиты, недостаточное понимание использования средств индивидуальной защиты и запутанные инструкции по использованию средств индивидуальной защиты привели к инфекциям и смертям среди медицинских работников. [9]

В США многие больницы сообщили о нехватке СИЗ для больничного персонала. [10] По мере роста случаев заболевания COVID-19 предполагается, что Соединенным Штатам понадобится гораздо больше хирургических масок, чем они имеют в настоящее время. [10]

В одном уникальном исследовании использовался качественный стиль исследования: были проведены интервью для записи отзывов медсестер о нехватке персонала, сверхурочной работе и нежелании сотрудничать с пациентами. Один глубокий участник ответил: «Я вообще не могу спать, а даже если и сплю, то к тому времени уже пора просыпаться». [11] Медсестры были перегружены работой, поскольку им приходилось восполнять нехватку персонала в дополнение к более тяжелым условиям труда. В другом ответе говорилось: «Ношение СИЗ было самым трудным. Никакой еды и воды в течение 12 часов». [11] Доступность СИЗ различалась во многих странах, но все страны сталкивались с одинаковой нехваткой необходимых средств для защиты при ежедневной работе в высокоинфекционной среде.

Нехватка средств индивидуальной защиты поставила многих медицинских работников под угрозу заражения COVID-19. Медицинские работники создали нетрадиционные решения, чтобы восполнить нехватку СИЗ, используя имеющиеся у них ресурсы. Медицинским работникам определенно пришлось проявить творческий подход, когда дело дошло до СИЗ! Они использовали пластиковые пакеты в качестве халатов и вырезы из пластиковых бутылок с водой для защиты глаз. [12] Нехватка средств индивидуальной защиты еще хуже ощущается в больницах в общинах с низкими доходами. Такие товары, как СИЗ, всегда вызывали страх в странах с низкими доходами. [13] Страны с низкими доходами также получают вакцину медленнее из-за неравномерного распределения. Развивающиеся страны не могут должным образом хранить и производить вакцину, чтобы иметь возможность вакцинировать население так же быстро, как другие развитые страны. UICEF сообщил, что организации удалось приобрести лишь одну десятую часть из 240 миллионов масок, запрошенных этими сообществами. [13] Хотя средства индивидуальной защиты становятся менее эффективными в защите от болезней по мере их повторного использования, длительное ношение также приводит к повреждению кожи у 97% медицинских работников. [14] Повреждения кожи чаще всего возникают на переносице из-за раздражения от масок для лица.

Смерти [ править ]

В нескольких странах зарегистрированы случаи смерти медсестер и врачей из-за COVID-19. [4] [15] В мае 2020 года они добавили, что по меньшей мере 260 медсестер умерли от COVID-19. Сообщалось, что в марте 2020 года в Италии от Covid-19 умерло не менее 50 врачей. [16] Число смертей в Италии продолжает расти. К апрелю 2020 года оценочное количество смертей врачей составило около 119, а среди медсестер - около 34. [17] Двое из тех, кто работал медсестрами, были самоубийствами из-за чрезмерного давления на работе. [17]

8 августа 2020 года Индийская медицинская ассоциация объявила, что в Индии из-за COVID-19 умерли 198 врачей. [18] К февралю 2021 года Индийская медицинская ассоциация сообщила, что число смертей врачей в Индии из-за COVID-19 увеличилось до 734; [19] [20] однако правительство Индии заявило, что только 162 врача умерли от Covid-19. [19]

Нехватка кадров [ править ]

На данный момент кажется, что все борются с нехваткой кадров, это касается и сферы здравоохранения. Даже до пандемии нехватка кадров в медицинской сфере не была редкостью на протяжении всей истории. Однако в результате борьбы с Covid последствия нехватки кадров усилились. В ходе наблюдательного исследования Ласатер и другие исследователи показали, что рабочая нагрузка медсестер очень высока и что половина медперсонала испытывает выгорание. [21] Также было обнаружено, что «неблагоприятные результаты лечения пациентов и медсестер тесно связаны с нехваткой медсестер». [21] Без надлежащего кадрового обеспечения, способного справиться с наплывом пациентов с Covid, медсестры не смогут обеспечить пациентам наилучший уход. У них просто нет сотрудников, которые могли бы учитывать всех пациентов.

Принимая вызов [ править ]

Covid-19 затронул каждого: «Литература по сестринскому делу и социальные сети переполнены историями о медсестрах, истощенных, напуганных, иногда подвергающихся дискриминации, чувствующих себя истощенными, перегруженными работой, деморализованными из-за неэффективного руководства правительств и систем здравоохранения или разочарованными безразличием населения соблюдать правила общественного здравоохранения». [22] Эти проблемы настолько сильно влияют на сообщество медсестер, что затрагивают их умственно и физически. Выгорание медсестер очень серьезно и без вмешательства приводит к ухудшению ухода за пациентами. Этим медсестрам не только приходится сталкиваться с дополнительным стрессом из-за переутомления, но они также становятся жертвами вируса. «ICN's считает, что около 10% случаев COVID-19 во всем мире приходится на работников здравоохранения». [22] Медсестры являются защитой населения во время пандемии, но из-за нехватки ресурсов они не могут полностью защитить себя или обеспечить лучший уход за пациентами. Извлечение уроков и адаптация к проблемам — это именно то, как они решаются. Решения не мгновенные и не всегда очевидные, но, как говорится, «где есть воля, есть и способ». В другом исследовании выяснилось, что во время пандемии восприятие стресса снизилось благодаря национальной поддержке. [23] Это исследование показывает, что медсестры устойчивы и справляются с новыми задачами при поддержке других.

Психологическое воздействие [ править ]

Уставший врач-анестезиолог в Пезаро , Италия, март 2020 г.
Его публикацией поделились более 17 000 раз и получили тысячи комментариев, большинство из которых поблагодарили его за работу.
Вирусное изображение доктора Сохила Макваны внутри комплекта СИЗ, мокрого от пота после снятия защитного снаряжения. Индия, апрель 2021 г. [24] [25]

Исследование, проведенное в Сингапуре, показало, что медицинские работники, ухаживающие за пациентами с COVID-19, сообщают о тревоге, депрессии и стрессе. [26] Возрастающие требования к работе медицинских работников вступают в противоречие с их обязанностями перед семьей и друзьями, что вызывает психологический стресс. [7] Медицинские работники сообщили, что беспокоятся о необходимости самоизоляции, карантина или заболевании. [27] Для медицинских работников пребывание на карантине положительно ассоциировалось с минимизацией прямого контакта с пациентами и невыходом на работу. [28]

Работники здравоохранения, такие как медсестры, врачи и другой медицинский персонал, работавшие на передовой в Китае, испытывали симптомы тревоги, депрессии и проблем со сном. [29] В частности, около 46,04% страдали тревогой, 44,37% страдали депрессией и 28,75% страдали бессонницей. [29] В Ухане, Китай, более 70% медицинских работников сообщили о психологическом стрессе. [30]

Медицинские работники подвергаются риску развития травм или других расстройств, связанных со стрессом, из-за страха заболеть и незнания того, что произойдет в будущем. [31] Посттравматический стресс был распространен среди медицинских работников, при этом медсестры демонстрировали более высокую вероятность развития или возникновения тревоги среди других работников медицинской сферы. [32]

Итальянская медсестра покончила жизнь самоубийством после того, как получила травму, пытаясь спасти жизни людей с COVID-19. [33]

В Мексике медицинские работники также сообщили о высоком уровне беспокойства из-за страха оказаться бессимптомным пациентом, что потенциально может привести к неосознанному распространению заболевания среди их пациентов и их семей. [34]

У медицинских работников наблюдается более высокий уровень депрессии и выгорания, что является прямым результатом COVID-19. В одном эксперименте ученые сообщили, что «более 28% участников выборки сообщили о высоком уровне эмоционального истощения, за исключением других медицинских работников, не зараженных COVID». [35] Кроме того, более 50% выборки сообщили о низком уровне деперсонализации, за исключением медсестер и врачей, пострадавших от COVID, которые сообщили о высоком уровне деперсонализации в 36,73% случаев. [35] Деперсонализацию можно определить как чувство отстраненности от себя и своей идентичности. Принимая это во внимание, нетрудно сделать вывод, что в результате COVID-19 психическое здоровье медицинских работников ухудшилось. Кроме того, при оценке результатов другого исследования, проведенного доктором Вуном и др., уровень распространенности депрессии в результате COVID-19 достигал 21,8%, а участники с чрезвычайно тяжелой депрессией составляли 13,3% выборки. . [36]

Тяжесть этих психологических воздействий на медицинских работников в Соединенных Штатах даже привела к заболеваниям, связанным со стрессом, которые могут вызвать серьезные проблемы со здоровьем. [37] Некоторые из этих заболеваний, связанных со стрессом, включают сердечно-сосудистые заболевания, желудочно-кишечные симптомы и нарушения опорно-двигательного аппарата. [38]

Не исключено, что эта статистика может оказаться столь значимой из-за самоизоляции или нахождения на карантине. Ву и др. Объясните, что после проведения исследования они обнаружили, что те, кто участвовал в этих мероприятиях, сообщали о большем количестве симптомов депрессии. [39] Напротив, исследователи подозревают, что депрессия и/или выгорание, которые испытывают работники здравоохранения, могут быть не следствием непосредственно Covid-19, а результатом ситуации, в которую он поставил их семьи и/или самих себя. В результате COVID-19 рабочая нагрузка медицинских работников значительно возросла, в результате чего работники могут чувствовать себя истощенными и неспособными наверстать упущенное.

Из-за стресса, вызванного коронавирусом, многие медсестры сталкиваются с усталостью и выгоранием. Частично выгорание связано с нехваткой медсестер: пациентов больше, чем медсестры привыкли обслуживать одновременно. Увеличение рабочей нагрузки привело к увеличению продолжительности смены у большинства медсестер, отсутствию энтузиазма и эмоциональному истощению многих из них. [40]

По мере эскалации пандемии COVID-19 широко распространенная тревога росла и достигла кульминации в снижении желания и интереса к лечению в больнице. Представьте себе сильный страх пациента, категорически отказывающегося посещать медицинское учреждение и прибегающего к восстановлению сил, не выходя из дома, чтобы избежать страданий, вызванных COVID-19. Тревога приобрела далеко идущие последствия, поскольку паника вокруг Covid-19 усилилась. Пациенты, особенно те, у кого есть сопутствующие или хронические заболевания, предпочитали оставаться дома или искать альтернативные вмешательства, просто чтобы избежать взаимодействия с медицинским персоналом или появления в общественных местах. Несмотря на то, что они руководствуются сформировавшимся мнением, их нерешительность и самосохранение открывают четкие линзы, через которые можно увидеть существующие пробелы в дискурсе общественного здравоохранения. Это стало отличительной чертой упадка общественного здравоохранения, поскольку неконтролируемое и невмешательство состояние здоровья ухудшалось. Это также подвергло пристальному вниманию общественное здравоохранение, поскольку пациенты пропускали или откладывали плановые обследования, в то время как неотложные заболевания оставались без внимания. Пандемия COVID-19 привела к глубоким последствиям для населения, поставив под сомнение общую позицию и перспективы мер общественного здравоохранения.

Паника, вызванная COVID-19, привела к массовому уклонению от лечения и отсрочкам лечения в медицинских учреждениях, при этом многие пациенты вынуждены оставаться дома или искать альтернативные методы лечения, чтобы избежать заражения вирусом. В литературе подчеркивается, что поведение и тенденции избегания и отсрочки могут привести к пагубным последствиям для здоровья. Такое поведение создает благоприятные условия для того, чтобы болезни обострились и стали менее управляемыми. Эта тенденция типична для поздней диагностики, которая способствует прогрессированию хронических заболеваний, что приводит к увеличению числа жертв. Психологическое воздействие, кульминацией которого является избегание и отсрочка, дает ученым новые возможности для анализа этих тенденций.

Паника, вызванная COVID-19, привела к массовому уклонению от лечения и отсрочкам лечения в медицинских учреждениях, при этом многие пациенты вынуждены оставаться дома или искать альтернативные методы лечения, чтобы избежать заражения вирусом. В литературе подчеркивается, что поведение и тенденции избегания и отсрочки могут привести к пагубным последствиям для здоровья. Такое поведение создает благоприятные условия для того, чтобы болезни обострились и стали менее управляемыми. Эта тенденция типична для поздней диагностики, которая способствует прогрессированию хронических заболеваний, что приводит к увеличению числа жертв. Психологическое воздействие, кульминацией которого является избегание и отсрочка, дает ученым новые возможности для анализа этих тенденций.

Пандемия COVID-19 вызвала серьезную тревогу в различных медицинских учреждениях. Эти тревоги привели к систематическому избеганию и отсрочке действий, поскольку население прибегало к такому поведению в ответ на панику, вызванную COVID-19. Эти тенденции затронули группы населения самых разных демографических групп, что привело к ухудшению результатов лечения. Будущие усилия должны способствовать развитию инновационных стратегий, таких как телездравоохранение, общественное образование и меры, ориентированные на пациента, для расширения сферы здравоохранения и снижения общего воздействия, связанного с угрозой общественному здравоохранению.

В Индии, во время пика второй волны COVID-19, фотография индийского врача по имени доктор Сохил Маквана «до и после », носящего комплект СИЗ и мокрого от пота после снятия комплекта СИЗ, стала вирусной во всем мире. Этот образ отражал состояние всех врачей и работников первой линии и способствовал осознанию того, насколько обременительно для врачей работать нереально долгие часы в комплектах СИЗ в условиях стремительной второй волны пандемии коронавируса. [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [25] Изображение явно нашло отклик у многих, поскольку оно было ретвитнуто почти 17 000 раз и получило более 132 000 лайков. [50]

Насилие в отношении медицинских работников [ править ]

Медицинские работники подвергались насильственным преступлениям, таким как нападения. Больницы и правительства приняли более строгие меры для обеспечения безопасности своего персонала; однако многие медицинские работники по-прежнему сталкиваются со значительным риском получения физических травм. [51]

Из-за COVID-19 медицинский персонал испытал более 600 случаев негатива в свой адрес в различных формах. В Пакистане врачи подверглись нападению со стороны членов семьи умершего пациента, скончавшегося от Covid-19. Жители общины в Бангладеш заставили врача, у которого был положительный результат на COVID-19, и его семью покинуть дом и окрестности, забросав их дом кирпичами. [52]

Этические решения ​ ​

The Conversation сообщает, что медицинским работникам придется столкнуться с «моральной травмой» за принятие трудных решений, таких как отключение пациента от аппарата искусственной вентиляции легких или отказ от койки в отделении интенсивной терапии из-за ограниченности ресурсов. [7] COVID-19 заставил медицинских работников принять множество трудных этических решений. К ним относятся опасения по поводу безопасности распространения COVID-19 среди их семей, поскольку риск выше, когда они работают и ухаживают за пациентами с COVID-19, решение о том, как распределить ограниченные ресурсы, такие как аппараты искусственной вентиляции легких, среди множества пациентов, которые все в них нуждаются, и принятие решений в В какой момент медицинским работникам следует оставаться дома вместо того, чтобы продолжать ходить на работу, если они подозревают, что могли подвергнуться воздействию COVID-19. [53]

Два исследования показали, что медсестры во время пандемии сталкиваются с сильнейшим стрессом. Медсестры испытывают один из самых высоких показателей профессионального стресса по сравнению с другими профессиями. COVID-19 изменил способ ухода медсестер за пациентами: многим пациентам приходилось записываться на виртуальные приемы, а не лично, поскольку медсестры ухаживали за пациентами с COVID-19. В нескольких исследованиях также было показано, что изоляция означает, что медсестры не могут вернуться домой к своим близким, что делает это тоже виртуальным опытом. [54] Они боялись, что заразят своих близких дома, поэтому многие не видели своих семей в течение длительного времени. [55] Многие медсестры заявили, что они чувствуют себя небезопасно на работе, рискуя своим здоровьем и отсутствием поддержки со стороны своей организации.

Влияние на персонал [ править ]

Основная статья: Гендерные последствия пандемии COVID-19
Медицинский работник во время пандемии в Черновцах , Украина

Женский персонал [ править ]

Во всем мире женщины составляют 70 процентов работников здравоохранения и социального сектора. Женщины играют непропорционально большую роль в борьбе с этой болезнью, будь то в качестве медицинских работников на переднем крае, карьере на дому или в качестве общественных лидеров и мобилизаторов. В некоторых странах заболеваемость Covid-19 среди женщин-медиков в два раза выше, чем среди их коллег-мужчин. [56] [57] [58] Почти во всех странах женщинам по-прежнему платят гораздо меньше, чем их коллегам-мужчинам, и они занимают меньше руководящих должностей в секторе здравоохранения. Маски и другое защитное оборудование, предназначенное и рассчитанное на мужчин, подвергает женщин большему риску заражения. [56] [57] [58] [59]

Во время пандемии COVID-19 уровень выгорания среди женщин-медиков выше, чем среди мужчин. Процент женщин, испытывающих тревогу во время работы в сфере здравоохранения, более чем в два раза превышает процент мужчин. [60] [61] Женщины-медики на 55% чаще сообщали о выгорании по сравнению с их коллегами-мужчинами.

Весь персонал [ править ]

Пандемия вызвала у медсестер большой стресс. Национальное перекрестное исследование показало, что «71,4% врачей и 74,4% медсестер испытывали стресс от умеренной до тяжелой степени». [62] В другом исследовании, посвященном Covid, все медсестры разделяют общие темы, в том числе сверхурочную работу, страх перед схватками, ограниченность запасов, бесконечное количество пациентов и самопожертвование. [63] Аналогичным образом, в ходе перекрестного опроса исследователи пришли к выводу, что высокий процент опрошенных устойчивых медсестер сообщают о высоком уровне стресса и/или симптомах посттравматического стрессового расстройства. [64] Опрос также выделяет восемь основных тем, «выявленных из ответов медсестер в произвольной форме: (а) работа в изолированной среде, (б) нехватка СИЗ и дискомфорт от постоянного использования, (в) проблемы со сном, (г) интенсивность рабочая нагрузка, (д) ​​культурные и языковые барьеры, (е) отсутствие поддержки со стороны семьи, (ж) страх заразиться и (з) недостаточный опыт работы с COVID-19» [64] Многие из этих опасений являются прямым результатом или усугубляются пандемией COVID-19.Недавняя нехватка медсестер привела к выгоранию медсестер, что влияет на отдельных людей и их рабочую нагрузку. У медсестер повышается уровень стресса и психических расстройств из-за увеличения рабочей нагрузки и количества принимаемых ими пациентов. [65]

Рекомендации [ править ]

Всемирная организация здравоохранения [ править ]

См. Также: Реакция Всемирной организации здравоохранения на пандемию COVID-19.

Всемирная организация здравоохранения дала следующие ключевые рекомендации по снижению распространения COVID-19 среди работников здравоохранения: [1]

  • Обучение медицинских работников выявлению респираторных заболеваний
  • Обеспечение расширенного доступа к средствам индивидуальной защиты
  • Оказание психологической поддержки медицинским работникам
  • Регулярное проведение стационарного наблюдения
  • Признавая, что в каждой системе здравоохранения могут быть пробелы

Центры по контролю и профилактике заболеваний

Центры по контролю и профилактике заболеваний выпустили руководство по предотвращению передачи инфекции и снижению стресса на работе в ответ на пандемию COVID-19 для медицинских работников:

Профилактика инфекций [ править ]

  • Внедряйте телемедицины , где это возможно. протоколы [66] [67]
  • Проверяйте каждого, кто входит в медицинское учреждение, на наличие симптомов COVID-19.
  • Используйте соответствующие покрытия для лица в зависимости от процедуры (например, N95 для процедур с образованием аэрозолей ).
  • Разработать план выявления и отслеживания подозреваемых и подтвержденных случаев для оперативного введения карантинных мер.
  • Переорганизуйте зоны ожидания и установите барьеры, способствующие физическому дистанцированию.
  • Соблюдайте гигиену рук и частую дезинфекцию поверхностей.

Управление стрессом на работе [ править ]

Медсестра -анестезист в больнице Сан-Сальваторе в Пезаро, Италия , в конце смены, 18 марта 2020 года.

Кокрейновский обзор 2020 года показал, что среди медицинских работников имеется низкая степень достоверности доказательств того, что обучение устойчивости может привести к повышению уровня индивидуальной устойчивости медицинских работников. [68] Из-за ограничений рассмотренных исследований (44 РКИ ) авторы советуют с осторожностью делать окончательные выводы и рекомендуют проводить больше исследований с улучшенным дизайном. [68]

Другие рекомендации:

  • Оставайтесь на связи с коллегами и руководителями по поводу стресса на работе. [69]
  • Соблюдайте постоянный график сна и приема пищи
  • Ешьте здоровую пищу
  • Развивайте здоровые механизмы преодоления трудностей [70]
  • Занимайтесь спортом и уделяйте время хобби вне работы.
  • Делайте перерывы в просмотре, чтении и прослушивании новостей.
  • Практикуйте методы осознанности, такие как дыхательные упражнения и медитация.
  • При необходимости поговорите со специалистом по психическому здоровью.
  • Технологии (онлайн-консультации) могут обеспечить физиологическую поддержку и снизить риск бессонницы, тревоги и депрессии/выгорания. [36]

ЮНФПА [ править ]

ЮНФПА рекомендует, чтобы все женщины и девочки имели доступ к комплексу услуг по сексуальному и репродуктивному здоровью. В соответствии с национальными руководящими принципами и стандартами некоторые услуги для женщин и девочек включают дородовой, перинатальный и послеродовой уход, а также скрининговые тесты. [2] [3]

Каролинский институт [ править ]

Каролинский институт рекомендует медицинским работникам заботиться о себе, избегать бесполезных стратегий, оставаться на связи с близкими, не винить себя и обращаться, если требуется физическая или психологическая помощь. [71]

Источники [ править ]

В эту статью включен текст из бесплатного контента . Лицензия CC BY-SA 3.0 IGO ( лицензионное заявление/разрешение ). Текст взят из книги «Объяснитель: Как COVID-19 влияет на женщин и девочек» , «ООН-женщины».

Ссылки [ править ]

  1. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с «Как защитить работников здравоохранения сейчас: брифинг ВОЗ Hay о COVID-19» . Всемирный экономический форум . 10 апреля 2020 г. Проверено 13 мая 2020 г.
  2. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Непрерывное предоставление основных услуг по охране сексуального, репродуктивного, материнского, неонатального, детского и подросткового здоровья во время пандемии COVID-19 (PDF) . Всемирная организация здравоохранения, ЮНФПА, ЮНИСЕФ. 2020.
  3. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Глобальный план реагирования ЮНФПА на пандемию коронавируса (COVID-19) (PDF) . ЮНФПА. 2020.
  4. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Митчелл Дж. (20 марта 2020 г.). «Медсестры среди подтвержденных случаев смерти от Covid-19 во всем мире» . Время медсестер . Проверено 13 мая 2020 г.
  5. ^ «90 000 медицинских работников, зараженных COVID-19: ICN» . www.aa.com.tr. ​Проверено 13 мая 2020 г.
  6. ^ «Covid-19: каждый четвертый врач заболел или находится в изоляции» . Новости ИТВ . Проверено 13 мая 2020 г.
  7. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д Тэгтмейер М., Вингфилд Т. «Медицинские работники и коронавирус: за жесткой верхней губой мы очень уязвимы» . Разговор . Проверено 13 мая 2020 г.
  8. ^ «Выпрашивание термометров, мешков для трупов и халатов: работники здравоохранения в США опасно плохо оснащены для борьбы с COVID-19» . Время . Проверено 13 мая 2020 г.
  9. ^ Ван Дж, Чжоу М, Лю Ф (май 2020 г.). «Причины заражения медицинских работников новой коронавирусной болезнью 2019 года (COVID-19) в Китае» . Журнал госпитальной инфекции . 105 (1): 100–101. дои : 10.1016/j.jhin.2020.03.002 . ПМЦ   7134479 . ПМИД   32147406 .
  10. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Рэнни М.Л., Гриффет В., Джа АК (апрель 2020 г.). «Критическая нехватка поставок — необходимость в аппаратах искусственной вентиляции легких и средствах индивидуальной защиты во время пандемии Covid-19» . Медицинский журнал Новой Англии . 382 (18): е41. дои : 10.1056/NEJMp2006141 . ПМИД   32212516 . S2CID   214643757 .
  11. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Чахал С., Говил Н., Гупта Н., Надда А., Шривастава П., Гупта С., Данг П. (30 июля 2020 г.). «Оригинальное исследование, связанное с COVID-19: стресс, преодоление стресса и изменение отношения к медицинской профессии во время пандемии COVID-19 среди медицинских работников в Индии: поперечное исследование» (PDF) . Индийский журнал психического здоровья . 7 (3): 255. doi : 10.30877/IJMH.7.3.2020.255-262 . ISSN   2394-6652 . S2CID   226377479 .
  12. ^ Ливингстон Э., Десаи А., Берквитс М. (май 2020 г.). «Поиск средств индивидуальной защиты во время пандемии COVID-19» . ДЖАМА . 323 (19): 1912–1914. дои : 10.1001/jama.2020.5317 . ПМИД   32221579 . S2CID   214694823 .
  13. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б МакМахон Д.Э., Питерс Г.А., Айверс Л.К., Фриман Э.Э. (июль 2020 г.). «Глобальная нехватка ресурсов во время COVID-19: плохие новости для стран с низкими доходами» . PLOS Забытые тропические болезни . 14 (7): e0008412. дои : 10.1371/journal.pntd.0008412 . ПМЦ   7337278 . ПМИД   32628664 .
  14. ^ Шаукат Н., Али Д.М., Раззак Дж. (июль 2020 г.). «Влияние COVID-19 на физическое и психическое здоровье работников здравоохранения: обзорный обзор» . Международный журнал неотложной медицины . 13 (1): 40. дои : 10.1186/s12245-020-00299-5 . ПМК   7370263 . ПМИД   32689925 .
  15. ^ Потерянные участники на передовой (12 мая 2020 г.). «Стремительная школьная медсестра, преданный своему делу фармацевт: работники здравоохранения США, умершие от Covid-19» . Хранитель . Проверено 13 мая 2020 г.
  16. ^ «В Италии уже умерли 50 врачей, поскольку система здравоохранения борется с эпидемией коронавируса» . Независимый . 28 марта 2020 г. Проверено 13 мая 2020 г.
  17. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Лаполла П., Минголи А., Ли Р. (март 2021 г.). «Смерть от COVID-19 среди медицинских работников в Италии – чему мы можем научиться?» . Инфекционный контроль и госпитальная эпидемиология . 42 (3): 364–365. дои : 10.1017/ice.2020.241 . ПМК   7256220 . ПМИД   32408922 .
  18. ^ «IMA сообщает, что на данный момент в Индии от Covid-19 скончались около 200 врачей; требует внимания премьер-министра» . Экономические времена . 8 августа 2020 г. Проверено 9 августа 2020 г.
  19. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Asian News International (ANI) (3 февраля 2021 г.). «IMA опровергает данные правительства, заявляет, что 734 врача умерли из-за Covid-19, осуждает апатию Центра» . Индостан Таймс . Проверено 13 февраля 2021 г.
  20. ^ ПТИ (16 сентября 2020 г.). «IMA публикует список 382 врачей, умерших от Covid-19, и требует относиться к ним как к мученикам» . Индостан Таймс . Архивировано из оригинала 10 марта 2021 г. Проверено 13 февраля 2021 г.
  21. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Ласатер К.Б., Айкен Л.Х., Слоан Д.М., Френч Р., Мартин Б., Рено К. и др. (август 2021 г.). «Хроническая нехватка медсестер в больницах соответствует COVID-19: обсервационное исследование» . Качество и безопасность BMJ . 30 (8): 639–647. doi : 10.1136/bmjqs-2020-011512 . ПМЦ   7443196 . ПМИД   32817399 .
  22. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Турале С (июнь 2021 г.). «COVID-19: Взгляд в будущее сестринского дела: инновации и политические рекомендации» . Международный обзор медсестер . 68 (2): 139–140. дои : 10.1111/inr.12687 . ISSN   0020-8132 . ПМК   8207033 . ПМИД   34053075 .
  23. ^ Чжан М, Чжан П, Лю Ю, Ван Х, Ху К, Ду М (июнь 2021 г.). «Влияние воспринимаемого стресса и рабочей нагрузки на занятость медсестер первой линии во время пандемии COVID-19» . Журнал клинического ухода . 30 (11–12): 1584–1595. дои : 10.1111/jocn.15707 . ПМК   8014711 . ПМИД   33590524 .
  24. ^ Браун, Натали (01 мая 2021 г.). «Вирусная фотография раскрывает кошмар Индии» . news.com.au. ​Проверено 12 февраля 2022 г.
  25. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Измученный документ в Индии становится вирусным из-за призывов к вакцинации» . Нью-Йорк Пост . 01.05.2021 . Проверено 12 февраля 2022 г.
  26. ^ Тан Б.И., Чу Н.В., Ли Г.К., Цзин М., Го Й., Йео Л.Л. и др. (август 2020 г.). «Психологическое воздействие пандемии COVID-19 на работников здравоохранения в Сингапуре» . Анналы внутренней медицины . 173 (4): 317–320. дои : 10.7326/M20-1083 . ПМЦ   7143149 . ПМИД   32251513 .
  27. ^ Брукс С.К., Вебстер Р.К., Смит Л.Е., Вудленд Л., Уэссели С., Гринберг Н., Рубин Г.Дж. (март 2020 г.). «Психологическое воздействие карантина и как его уменьшить: быстрый обзор доказательств» . Ланцет . 395 (10227): 912–920. дои : 10.1016/S0140-6736(20)30460-8 . ПМЦ   7158942 . ПМИД   32112714 .
  28. ^ Марьянович З., Грингласс Э.Р., Коффи С. (август 2007 г.). «Значение психосоциальных переменных и условий труда для прогнозирования стратегий выживания медсестер во время кризиса атипичной пневмонии: онлайн-опрос» . Международный журнал сестринского дела . 44 (6): 991–8. doi : 10.1016/j.ijnurstu.2006.02.012 . ПМК   7094220 . ПМИД   16618485 .
  29. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Цюй Дж., Ши Л., Дэн Дж., Лю Дж., Чжан Л., Ву С. и др. (14 июня 2020 г.). «Психологическое воздействие пандемии COVID-19 на работников здравоохранения: перекрестное исследование в Китае» . Общая психиатрия . 33 (3): e100259. дои : 10.1136/gpsych-2020-100259 . ПМК   7299004 . ПМИД   32596640 .
  30. ^ Лай Дж., Ма С., Ван Ю., Цай З., Ху Дж., Вэй Н. и др. (март 2020 г.). «Факторы, связанные с последствиями психического здоровья среди медицинских работников, подвергшихся воздействию коронавирусного заболевания, 2019 г.» . Открытая сеть JAMA . 3 (3): e203976. doi : 10.1001/jamanetworkopen.2020.3976 . ПМК   7090843 . ПМИД   32202646 .
  31. ^ Кабаркапа С., Наджидай С.Е., Муржье Дж., Нг CH (октябрь 2020 г.). «Психологическое воздействие COVID-19 и других вирусных эпидемий на работников здравоохранения, находящихся на переднем крае, и способы борьбы с ним: быстрый систематический обзор» . Мозг, поведение и иммунитет — Здоровье . 8 : 100144. doi : 10.1016/j.bbih.2020.100144 . ПМЦ   7494453 . ПМИД   32959031 .
  32. ^ Си М.И., Су XY, Цзян Ю., Ван В.Дж., Гу С.Ф., Ма Л. и др. (август 2020 г.). «Психологическое воздействие COVID-19 на медицинских работников в Китае» . Инфекционные болезни бедности . 9 (1): 113. дои : 10.1186/s40249-020-00724-0 . ПМЦ   7422468 . ПМИД   32787929 .
  33. ^ Сквайрс Н. (25 марта 2020 г.). «Итальянская медсестра покончила жизнь самоубийством, поскольку от коронавируса умерли еще 683 человека» . Телеграф . Архивировано из оригинала 12 января 2022 г. Проверено 13 мая 2020 г.
  34. ^ Дельгадо-Гальегос Х.Л., Монтемайор-Гарса Р.Дж., Падилья-Ривас Г.Р., Франко-Вильяреал Х., Ислас Х.Ф. (октябрь 2020 г.). «Распространенность стресса у медицинских работников во время пандемии COVID-19 на северо-востоке Мексики: быстрая и удаленная оценка опроса с использованием адаптированной шкалы стресса COVID-19» . Международный журнал экологических исследований и общественного здравоохранения . 17 (20): 7624. doi : 10.3390/ijerph17207624 . ПМЦ   7593933 . PMID   33086744 .
  35. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Ди Маттеи В.Е., Перего Дж., Милано Ф., Маццетти М., Таранто П., Ди Пьерро Р. и др. (май 2021 г.). «Проект «Благосостояние медицинских работников (Benessereoperi)»: картина состояния психического здоровья итальянских медицинских работников во время первой волны пандемии COVID-19» . Международный журнал экологических исследований и общественного здравоохранения . 18 (10): 5267. doi : 10.3390/ijerph18105267 . ПМЦ   8156728 . ПМИД   34063421 .
  36. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Вун Л.С., Сиди Х., Ник Джаафар Н.Р., Леонг Бин Абдулла М.Ф. (декабрь 2020 г.). «Состояние психического здоровья университетских медицинских работников во время пандемии COVID-19: оценка после карантина» . Международный журнал экологических исследований и общественного здравоохранения . 17 (24): 9155. doi : 10.3390/ijerph17249155 . ПМЦ   7762588 . ПМИД   33302410 .
  37. ^ Ким С.К., Слоан С., Монтехано А., Кибан С. (март 2021 г.). «Влияние механизмов преодоления трудностей на психическое здоровье студентов-медсестер во время изоляции от COVID-19: перекрестное исследование» . Отчеты медсестер . 11 (1): 36–44. дои : 10.3390/nursrep11010004 . ПМК   8608075 . ПМИД   34968310 .
  38. ^ Мельник Б.М., Тан А., Се А.П., Гавлик К., Арсланян-Энгорен С., Браун Л.Т. и др. (май 2021 г.). «Физическое и психическое здоровье медсестер интенсивной терапии, оздоровительная поддержка на рабочем месте и медицинские ошибки». Американский журнал критической помощи . 30 (3): 176–184. дои : 10.4037/ajcc2021301 . ПМИД   34161980 . S2CID   235584247 .
  39. ^ Блейк Х., Бермингем Ф., Джонсон Дж., Табнер А. (апрель 2020 г.). «Смягчение психологического воздействия COVID-19 на работников здравоохранения: пакет цифрового обучения» . Международный журнал экологических исследований и общественного здравоохранения . 17 (9): Е459–Е460. дои : 10.3390/ijerph17092997 . ПМЦ   7246821 . ПМИД   32357424 .
  40. ^ Нванья М., Роуберри Д. (май 2021 г.). «Важность понимания выгорания: точка зрения медсестры онкологического отделения». Британский журнал медсестер . 30 (10): С8–С14. дои : 10.12968/bjon.2021.30.10.s8 . ПМИД   34037439 . S2CID   235202457 .
  41. ^ Кумар, Навин (июль 2021 г.). «Пластические хирурги как врачи COVID во время второй волны COVID-19 в Индии» . Международный журнал хирургических сообщений . 84 : 106130. doi : 10.1016/j.ijscr.2021.106130 . ISSN   2210-2612 . ПМЦ   8222864 . ПМИД   34175262 . S2CID   235628283 .
  42. ^ «Шокирует фотография доктора в Индии: горжусь тем, что служу нации – Мировому фондовому рынку» . Проверено 12 февраля 2022 г.
  43. ^ СтримНьюс. «Фото индийского врача: мокрый пот вызывает жар» . www.streamnews.net . Проверено 12 февраля 2022 г.
  44. ^ «Фото дня: Настоящие воины» . Гульте . 01.05.2021 . Проверено 12 февраля 2022 г.
  45. ^ «Если врач из Ахмадабада снял комплект СИЗ, то взглянув на него весь в поту, написал — Горжусь тем, что делаю что-то для страны | Сохил из Ахмедабада запустил комплект СИЗ, посмотрел вспотевшим и написал — Горжусь тем, что делаю что-то для страны НовостиБюст" . newsbust.in . Проверено 12 февраля 2022 г.
  46. ^ «На вирусной фотографии доктор делится последствиями ношения костюмов СИЗ» . NDTV.com . Проверено 12 февраля 2022 г.
  47. ^ «Вирусное фото: врач показывает, каково это — носить комплект средств индивидуальной защиты целый день» . Сиасат Дейли . 01.05.2021 . Проверено 12 февраля 2022 г.
  48. ^ «Потная фотография доктора показывает, каково это — носить костюм индивидуальной защиты в течение долгих часов» . www.timesnownews.com . 30 апреля 2021 г. Проверено 12 февраля 2022 г.
  49. ^ «Врач из Гуджарата рассказывает о последствиях ношения средств индивидуальной защиты» . Декан Вестник . 01.05.2021 . Проверено 12 февраля 2022 г.
  50. ^ «Индийский врач поделился ужасающей фотографией, на которой он весь мокрый от пота» . www.msn.com . Проверено 12 февраля 2022 г.
  51. ^ «Работники здравоохранения стали неожиданной мишенью во время Covid-19» . Экономист . Проверено 13 мая 2020 г.
  52. ^ Деви С (сентябрь 2020 г.). «COVID-19 усугубляет насилие в отношении работников здравоохранения» . Ланцет . 396 (10252): 658. doi : 10.1016/S0140-6736(20)31858-4 . ПМЦ   7470723 . ПМИД   32891198 .
  53. ^ Менон В., Пади СК (июнь 2020 г.). «Этические дилеммы, с которыми сталкиваются работники здравоохранения во время пандемии COVID-19: проблемы, последствия и предложения» . Азиатский журнал психиатрии . 51 : 102116. doi : 10.1016/j.ajp.2020.102116 . ПМК   7187815 . ПМИД   32371227 .
  54. ^ Мабен Дж., Бриджес Дж. (август 2020 г.). «Covid-19: Поддержка психологического и психического здоровья медсестер» . Журнал клинического ухода . 29 (15–16): 2742–2750. дои : 10.1111/jocn.15307 . ПМЦ   7264545 . ПМИД   32320509 .
  55. ^ Аркади П., Симонетти В., Амброска Р., Чиколини Дж., Симеоне С., Пуччарелли Г. и др. (июль 2021 г.). «Сестринское дело во время вспышки COVID-19: феноменологическое исследование» . Журнал сестринского менеджмента . 29 (5): 1111–1119. дои : 10.1111/jonm.13249 . ПМК   8014333 . ПМИД   33421209 .
  56. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Краткий обзор политики Генерального секретаря ООН: Влияние COVID-19 на женщин | Цифровая библиотека: Публикации» . ООН Женщины . Проверено 12 июня 2020 г.
  57. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Гендерное равенство имеет значение в ответных мерах по борьбе с COVID-19» . ООН Женщины . Проверено 12 июня 2020 г.
  58. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «COVID-19: Новые гендерные данные и почему это важно | Центр данных ООН-Женщины» . data.unwomen.org . Проверено 12 июня 2020 г.
  59. ^ Риммер, член парламента, Аль Ваттар Б.Х. (август 2020 г.). «Оказание акушерско-гинекологических услуг во время пандемии COVID-19: опрос младших врачей Национальной службы здравоохранения Великобритании» . БЖОГ . 127 (9): 1123–1128. дои : 10.1111/1471-0528.16313 . ПМЦ   7283977 . ПМИД   32460422 .
  60. ^ Шаукат Н., Али Д.М., Раззак Дж. (июль 2020 г.). «Влияние COVID-19 на физическое и психическое здоровье работников здравоохранения: обзорный обзор» . Международный журнал неотложной медицины . 13 (1): 40. дои : 10.1186/s12245-020-00299-5 . ПМК   7370263 . ПМИД   32689925 .
  61. ^ Черистанидис С., Каввадас Д., Мустаклис Д., Кириакиду Е., Батзу Д., Сидиропулос Е., Папазисис Г., Папамицу Т. Психологический дистресс у работников первичной медико-санитарной помощи во время пандемии COVID-19 в Греции. Акта Мед Акад. август 2021 г.;50(2):252-263. дои: 10.5644/ama2006-124.341. ПМИД 34847678.
  62. ^ Кадер Н., Эльхусейн Б., Чандраппа Н.С., Нашван А.Дж., Чандра П., Хан А.В., Алабдулла М. (август 2021 г.). «Воспринимаемый стресс и симптомы посттравматического стрессового расстройства среди сотрудников отделений интенсивной терапии, ухаживающих за тяжелобольными пациентами с коронавирусной болезнью 2019 года во время пандемии: национальное исследование» . Анналы общей психиатрии . 20 (1): 38. дои : 10.1186/s12991-021-00363-1 . ПМЦ   8379565 . ПМИД   34419094 .
  63. ^ Саданг Дж. М. (2021). «Живой опыт работы филиппинских медсестер в карантинных учреждениях по борьбе с COVID-19: описательное феноменологическое исследование». Международный журнал исследований сестринского дела Тихоокеанского региона . 25 (1): 154–164.
  64. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Ленг М., Вэй Л., Ши X, Цао Г., Вэй Ю., Сюй Х. и др. (март 2021 г.). «Психическое расстройство и влияющие на него факторы у медсестер, ухаживающих за пациентами с COVID-19» . Сестринское дело в отделениях интенсивной терапии . 26 (2): 94–101. дои : 10.1111/nicc.12528 . ISSN   1362-1017 . ПМИД   33448567 . S2CID   225407069 .
  65. ^ Пайнс А.М. (май 2000 г.). «Лечение карьерного выгорания: психодинамическая экзистенциальная перспектива». Журнал клинической психологии . 56 (5): 633–42. doi : 10.1002/(sici)1097-4679(200005)56:5<633::aid-jclp5>3.0.co;2-# . ПМИД   10852150 .
  66. ^ Центр по контролю и профилактике заболеваний (11 февраля 2020 г.). «Временные рекомендации по профилактике и контролю инфекций для медицинского персонала во время пандемии коронавирусного заболевания 2019 (COVID-19)» . Центры по контролю и профилактике заболеваний . Проверено 14 июля 2020 г.
  67. ^ Чидибере Окечукву Э., Тибальди Л., Ла Торре Дж. (2020). «Влияние пандемии COVID-19 на психическое здоровье медсестер». Терапевтическая клиника . 171 (5): е399–е400. дои : 10.7417/CT.2020.2247 . ПМИД   32901781 . S2CID   221569645 .
  68. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б Кунцлер А.М., Хельмрайх И., Хмиторц А., Кениг Дж., Биндер Х., Весса М., Либ К. (июль 2020 г.). «Психологические вмешательства для повышения жизнестойкости медицинских работников» . Кокрановская база данных систематических обзоров . 2020 (7): CD012527. дои : 10.1002/14651858.CD012527.pub2 . ПМК   8121081 . ПМИД   32627860 .
  69. ^ Центр по контролю и профилактике заболеваний (11 февраля 2020 г.). «Медицинский персонал и службы экстренного реагирования: как справиться со стрессом и повысить устойчивость во время пандемии COVID-19» . Центры по контролю и профилактике заболеваний . Проверено 14 июля 2020 г.
  70. ^ Гертель, РА (2020). Использование психологических средств индивидуальной защиты перед лицом COVID-19. МЕДСУРГ Сестринское дело, 29 (5), 293–296.
  71. ^ «Covid-19: Рекомендации и ресурсы для медицинских работников Каролинского института» . ки.се. ​

Внешние ссылки [ править ]

Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Impact_of_the_COVID-19_pandemic_on_healthcare_workers&oldid=1219850419"
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: a1397b85b8f149d84cc181c321b5e690__1713584340
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/a1/90/a1397b85b8f149d84cc181c321b5e690.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Impact of the COVID-19 pandemic on healthcare workers - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)