✖


Jump to content

Равные возможности

(Перенаправлен из равных возможностей )

Часть серии на
Либерализм
Школы
Принципы
История
Философы
Политики
Организации
Региональные варианты
Связанные темы

Равные возможности - это состояние справедливости, в котором люди обращаются аналогично, не ошеломляют искусственные барьеры, предрассудки или предпочтения, за исключением случаев, когда особые различия могут быть явно оправданы. [ 1 ] Например, целью равных возможностей занятости является то, что важные рабочие места в организации должны обращаться к людям, которые наиболее квалифицированы - лица, которые, скорее всего, умеют выполнять в данной задаче - и не обращаться к людям по причинам, считающимся произвольными или неактуальными,, такие как обстоятельства рождения, воспитание, наличие хорошо связанных родственников или друзей , [ 2 ] Религия , секс , [ 3 ] этническая принадлежность, [ 3 ] раса , каста , [ 4 ] или непроизвольные личные атрибуты, такие как инвалидность , возраст . [ 4 ] [ 5 ]

Согласно сторонникам концепции, шансы на продвижение должны быть открыты для всех, не обращая внимания на богатство, статус или членство в привилегированной группе. [ 6 ] [ 7 ] Идея состоит в том, чтобы удалить производитель из процесса отбора и основать ее на «предварительной согласованной основе справедливости , причем процесс оценки связан с типом позиции» [ 2 ] и подчеркивая процедурные и юридические средства. [ 4 ] Люди должны добиться успеха или потерпеть неудачу в зависимости от своих усилий, а не от посторонних обстоятельств, таких как наличие хорошо связанных родителей. [ 8 ] Это против кумовства [ 2 ] и играет роль в том, ли социальная структура рассматривается законной . [ 2 ] [ 4 ] [ 9 ]

Концепция применима в областях общественной жизни, в которых пособия получают и получают, например, занятость и образование , хотя она может применяться и ко многим другим областям. Равные возможности являются центральными для концепции меритократии . [ 10 ]

Есть два основных типа равенства: [ 11 ] Формальное равенство , индивидуальное сравнение возможностей, основанное на заслугах и существенное равенство , которое отходит от отдельного сравнения на основе заслуг в отношении группового равенства результатов .

Разные политические точки зрения

[ редактировать ]
Равная возможность для всех: «Мы боремся с Бога, когда наша социальная система обрекает блестящего умного ребенка бедного человека на тот же уровень, что и его отец», Британский адмирал Джеки Фишер , Records (1919)

Люди с разными политическими точками зрения часто рассматривают эту концепцию по -разному. [ 12 ] Значение равных возможностей обсуждается в таких областях, как политическая философия, социология и психология . Он применяется к все более широким областям за пределами занятости, [ 13 ] включая кредитование, [ 14 ] Жилье, поступление в колледж, права голоса и в других местах. [ 1 ] В классическом смысле равенство возможностей тесно связано с концепцией равенства перед законом и идеями меритократии . [ 15 ]

Как правило, термины равенства возможностей и равных возможностей являются взаимозаменяемыми, с случайными небольшими изменениями; Первый имеет больше ощущения быть абстрактной политической концепцией, в то время как «равные возможности» иногда используется в качестве прилагательного, обычно в контексте правил занятости, для выявления работодателя, подхода к найму или закона. Положения о равных возможностях были написаны в правилах и обсуждались в зале суда. [ 16 ] Это иногда рассматривается как законное право против дискриминации . [ 4 ] [ 17 ] [ 18 ] Это идеал, который становится все более распространенным [ 19 ] В Западных странах в течение последних нескольких веков переплетается с социальной мобильностью , чаще всего с восходящей мобильностью и с тряпками к богатствам : истории:

Предстоящий президент Франции - внук сапожника. Фактический президент - сын крестьянина. Его предшественник снова смиренно начал жизнь в судоходном бизнесе. Безусловно, есть равенство возможностей в новом порядке в старой стране. [ 20 ]

Теория

[ редактировать ]

Схема концепции

[ редактировать ]
В заводской обстановке равенство возможностей часто рассматривается как процедурная справедливость в соответствии с «если вы собираетесь вдвое больше ламп, вам будет платить двойной», и в этом смысле концепция в отличие от концепции равенства результат , который может потребовать, чтобы всем работникам платили одинаково независимо от того, сколько ламп они сделали.

Согласно Стэнфордской энциклопедии философии , концепция предполагает, что общество стратифицировано с помощью разнообразных ролей, некоторые из которых более желательны, чем другие. [ 2 ] Преимущество равенства возможностей состоит в том, чтобы принести справедливость в процесс отбора для желаемых ролей в корпорациях , ассоциациях , некоммерческих организациях , университетах и ​​в других местах. [ 21 ] Согласно одной точке зрения, не существует «формального связывания» между равенством возможностей и политической структуры, в том смысле, что в демократиях , автократии и коммунистических странах может быть равенство возможностей, автократий и коммунистических народов . [ 2 ] Хотя это в первую очередь связано с конкурентной рыночной экономикой [ 2 ] и встроенный в правовые рамки демократических обществ. [ 22 ] Люди с разными политическими перспективами видят равенство возможностей по-разному: либералы не согласны с тем, какие условия необходимы для того, чтобы его и многие консерваторы «старого стиля рассматривали неравенство и иерархию в целом как полезные из уважения к традиции». [ 23 ] Это может применяться к конкретному решению о найме, или ко всем решениям о найме конкретной компанией, или правилам, регулирующим решения о найме для всей страны. Сфера равных возможностей расширилась, чтобы покрыть больше, чем проблемы, касающиеся прав групп меньшинств, но охватывает практику, касающиеся «набора, найма, обучения, увольнений, увольнения, отзывов, повышения по службе, ответственности, заработной платы, отпуска по болезни, отпуска, сверхурочных, страхования , пенсии, пенсии и различные другие преимущества ». [ 21 ]

Концепция была применена к многочисленным аспектам общественной жизни, включая доступность избирательных участков, [ 24 ] уход, предоставляемый пациентам с ВИЧ , [ 25 ] Есть ли мужчины и женщины равные возможности для путешествий по космическому кораблю, [ 26 ] двуязычное образование , [ 27 ] цвет кожи моделей в Бразилии , [ 28 ] Телевизионное время для политических кандидатов, [ 29 ] армейские акции, [ 30 ] Доход в университеты [ 31 ] и этническая принадлежность в Соединенных Штатах . [ 32 ] Термин взаимосвязан и часто контрастирует с другими концепциями равенства, такими как равенство результатов и равенство автономии . Равная возможность подчеркивает личные амбиции и таланты и способности человека, а не его или ее качества, основанные на членстве в группе, таких как социальное класс, раса или расширенная семья. [ 4 ] Кроме того, это считается несправедливым, если внешние факторы, которые считаются вне контроля человека, существенно влияют на то, что происходит с ним или ней. [ 4 ] Равные возможности затем подчеркивают справедливый процесс, тогда как в отличие от равенства результата подчеркивается равный результат. [ 4 ] В социологическом анализе равные возможности рассматриваются как факторная корреляция, положительно корреляционная с социальной мобильностью , в том смысле, что оно может принести пользу обществу в целом, максимизируя благополучие. [ 4 ]

Разные типы

[ редактировать ]

Существуют разные концепции, связанные с равенством возможностей. [ 33 ] [ 19 ] [ 34 ] [ 35 ]

Формальное равенство возможностей описывает равные возможности, основанные только на заслугах, но эти возможности не должны зависеть от вашей личности, такой как пол или раса. Формальное равенство не гарантирует равных результатов для групп или равного представления групп, но требует, чтобы преднамеренная дискриминация была только меритократической. [ 11 ] Например, собеседования должны дискриминировать только кандидатов на основе компетентности на работе. Меритократические университеты не должны принимать заявителя с менее способным вместо более способного заявителя, который не может оплачивать обучение. Формальное равенство можно назвать расовой товарной слепотой и гендерной слепотой . [ 36 ]

Существенное равенство описывает равные результаты для групп или равное представление идентичностей, таких как пол или раса. Существенная не гарантирует равенство возможностей, основанного только на заслугах. Например, существенное равенство включает в себя, что рабочие места распределяются в соответствии с расой и гендерными пропорциями всего населения. [ 11 ]

Равенство перед законом описывает, где закон не дискриминирует явно на основе защищенной идентичности, такой как пол или раса. Равенство до закона не подразумевает формальное равенство возможностей или существенного равенства. Если увольнение какого -либо беременного сотрудника будет законно, это будет соответствовать равенству до закона, но нарушит как формальное равенство возможностей, так и существенное равенство.

Формальное равенство возможностей часто сложнее измерить. [ 37 ] Политическая партия, которая формально позволяет любому присоединиться, но встречается в не доступном здании, не имеющем белесоров, вдали от общественного транспорта, существенно дискриминирует как молодых, так и старых членов, поскольку они с меньшей вероятностью могут быть способными к автомобильным владельцам. Однако, если сторона повышает членские взносы, чтобы позволить себе лучшее здание, вместо этого она препятствует бедным членам. Рабочее место, на котором трудно выполнять особые потребности и инвалидность, может рассматриваться как тип существенного неравенства, хотя деятельность по реструктуризации рабочих мест может быть сделано, чтобы упростить успех инвалидам. Прием в университете в классе официально справедливо, но если на практике это в подавляющем большинстве выбирает женщин и выпускников дорогих школ пользователей, это по существу несправедливо по отношению к мужчинам и бедным. Несоветность уже произошла, и университет может выбрать попытку уравновешивать его, но, вероятно, он не может в одиночку предоставить возможности доуниверситета равными. Социальная мобильность и великая кривая Гэтсби часто используется в качестве индикатора существенного равенства возможностей. [ 38 ]

Обе концепции равенства говорят, что это несправедливо и неэффективно, если посторонние факторы правят жизни людей. Оба принимают как справедливое неравенство, основанное на соответствующих меритократических факторах. Они различаются по объему методов, используемых для их продвижения. Разница между двумя понятиями равенства также называется дилеммой различий . [ 39 ]

Формальное равенство возможностей

[ редактировать ]

Формальное равенство возможностей [ 33 ] [ 40 ] иногда называют принципом недискриминации [ 41 ] или описывается как отсутствие прямой дискриминации, [ 33 ] или описано в узком смысле как равенство доступа. [ 33 ] [ 42 ] Это характеризуется:

  1. Открытый звонок. Должности, приносящие превосходные преимущества, должны быть открыты для всех заявителей [ 19 ] И вакансии должны быть предварительно обнародовать, предоставляя заявителям «разумную возможность» подать заявку. Кроме того, все заявки должны быть приняты. [ 2 ]
  2. Справедливое суждение. Заявки должны быть оценены по их достоинствам, [ 2 ] с процедурами, предназначенными для идентификации тех, кто наиболее квалифицирован. [ 19 ] Оценка заявителя должна соответствовать обязанностям должности и для открытия работы директора хора, например, оценка может судить кандидатов на основе музыкальных знаний, а не некоторых произвольных критериев, таких как цвет волос. [ 2 ] слепые прослушивания и слепые интервью улучшают равные возможности. Было показано, что [ 43 ]
  3. Приложение выбрано. Заявителю, считающемуся «наиболее квалифицированным», предлагается позиция, а другие - нет. Существует согласие, что результат процесса снова неравен, в том смысле, что у одного человека есть позиция, а у другого нет, но этот результат считается справедливым по процедурным основаниям.

Формальный подход ограничен общественной сферой, а не частными областями, такими как семья , брак или религия . [ 4 ] То, что считается «справедливым» и «несправедливым», изложено заранее. [ 44 ] Выражение этой версии появилось в New York Times : «Для всех должна быть равные возможности. Каждый человек должен иметь такую ​​же великую или такую ​​маленькую возможность, как и следующая. Не должно быть несправедливого, неравного, превосходного возможность одного человека над другим ". [ 45 ]

Формальная концепция фокусируется на процедурной справедливости во время конкуренции: являются ли препятствия одинаковой высоты? (Фото: Спортсмены Ульрик Урбански и Мишель Кэри в Осаке)

Этот смысл также был выражен экономистами Милтоном и Роуз Фридман в их книге 1980 года бесплатно . [ 46 ] Фридманс объяснил, что равенство возможностей «не должно быть интерпретировано буквально», поскольку некоторые дети рождаются слепыми, в то время как другие рождаются, но «его реальное значение ... карьера, открытая для талантов». [ 46 ] Это означает, что не должно быть «никаких произвольных препятствий», блокирующих человека от осознания своих амбиций: «не рождение, национальность, цвет, религия, пол или какая -либо другая нерелевантная характеристика не должны определять возможности, которые открыты для человека - только его способности ". [ 46 ]

Для законодателей является относительно простой задачей запретить явные усилия, чтобы предположить одну группу над другой и поощрять равенство возможностей в результате. Япония рабочие инструкции по гендерным специфическим запретила [ 47 ] Хотя в последующем отчете предполагается, что закон оказывал минимальное влияние на обеспечение высоких позиций японских женщин в управлении. [ 48 ] [ нуждается в обновлении ] В Соединенных Штатах Комиссия по равным возможностям занятости подала в суд на частную подготовку к тестам , Каплану , за несправедливое использование кредитных историй для дискриминации в отношении афроамериканцев с точки зрения решений о найме. [ 16 ] Согласно одному анализу, можно представить демократию, которая соответствует формальным критериям (с 1 по 3), но которая все еще предпочитает богатых кандидатов, которые выбираются на свободных и справедливых выборах. [ 49 ]

Меритократия
[ редактировать ]
Основная статья: Меритократия

Существует некоторое совпадение между этими различными концепциями с термином меритократией , который описывает административную систему, которая вознаграждает такие факторы, как индивидуальный интеллект , учетные данные , образование , мораль , знания или другие критерии, которые, как полагают, обеспечивают заслуги. Равенство возможностей часто рассматривается как основной аспект меритократии. [ 33 ] [ 2 ] Одна мнение заключалось в том, что равенство возможностей было более сосредоточено на том, что происходит до начала гонки, в то время как меритократия больше сосредоточена на справедливости на этапе конкуренции. [ 37 ] Термин «Меритократия» также может быть использован в негативном смысле для обозначения системы, в которой элита удерживает себя, контролируя доступ к заслугам (через доступ к образованию, опыту или предвзятости в оценке или суждении).

В этом заключается проблема с идеей равных возможностей для всех. Некоторым людям просто лучше, чтобы воспользоваться возможностями.

- Дебора Орр в The Guardian , 2009 [ 50 ]

Существенное равенство

[ редактировать ]
Основная статья: существенное равенство
Кривая Великой Гэтсби показывает, что страны с большим равенством богатства также имеют большую социальную мобильность, что указывает на то, что равенство богатства и равенства возможностей сочетаются вместе: [ 38 ]

Если более высокое неравенство делает мобильность между поколениями более сложной, это, вероятно, потому, что возможности для экономического прогресса более неравномерно распределены среди детей. [ 51 ]

Существенное равенство возможностей, иногда называемое справедливым равенством возможностей, [ 19 ] несколько шире [ 4 ] и более обширная концепция, чем более ограничивающее формальное равенство возможностей, и она рассматривает то, что иногда описывается как косвенная дискриминация. [ 33 ] Это идет дальше и более спорно [ 4 ] чем формальный вариант; [ 4 ] и был описан как «нестабильный», [ 19 ] Особенно, если рассматриваемое общество неравеннее с точки зрения большого несоответствия богатства. [ 52 ] Существенное равенство, принятое Судом Европейского Союза, фокусируется на равенстве результатов для групповых характеристик и групповых результатов. [ 11 ]

Косвенная дискриминация опирается на кардинальное предположение, что формально нейтральная мера является подозрительной, когда у нее есть существенные недостатки для формально защищенной группы. [ 11 ]

Существенное равенство было определено как более левому политической позиции, [ 53 ] Но это не жесткое правило. Основная модель защищается людьми, которые видят ограничения в формальном равенстве. В основном подходе начальная точка до начала гонки является несправедливой, поскольку у людей был другой опыт, прежде чем даже приблизиться к конкуренции. Основной подход проверяет самих кандидатов, прежде чем подавать заявку на должность и судей, независимо от того, имеют ли они равные способности или таланты; И если нет, то это говорит о том, что власти (обычно правительство) предпринимают шаги, чтобы сделать заявителей более равными, прежде чем они достигнут точки, когда они конкурируют за позицию, и исправление вопросов до начала точки иногда описывается как работа На пути к «справедливому доступу к квалификации». [ 19 ] Успех этого подхода оценивается по равенству результатов для обездоленных и маргинальных людей и групп. [ 54 ]

По словам Джона Хиллс, дети богатых и хорошо связанных родителей обычно имеют решающее преимущество перед другими типами детей, и он отмечает, что «преимущество и недостаток укрепляются в течение жизненного цикла и часто к следующему поколению», чтобы успешные родители Пропустите их богатство и образование, чтобы последующие поколения, затрудняя для других подняться по социальной лестнице. [ 55 ] Тем не менее, так называемые позитивные действия по привлечению обездоленного человека до скорости до начала конкуренции ограничены периодом времени до начала оценки. На этом этапе «окончательный выбор для постов должен быть сделан в соответствии с принципом лучшего человека для работы», то есть менее квалифицированного кандидата не должен быть выбран над более квалифицированным заявителем. [ 33 ] Независимо от нюансов, общая идея по -прежнему состоит в том, чтобы дать детям из менее удачливого происхождения больше шансов, [ 55 ] или для достижения в начале того, что некоторые теоретики называют равенством условия. [ 33 ] Писатель Ха-Джун Чанг выразил эту точку зрения:

Мы можем принять результаты конкурентного процесса как справедливый только тогда, когда участники имеют равенство в базовых возможностях; Тот факт, что никому не разрешается иметь старт, не делает гоночную ярмарку, если у некоторых участников есть только одна нога. [ 56 ]

Были подняты проблемы со существенным равенством о цвете кожи моделей взлетно -посадочной полосы на Неделе моды Сан -Паулу и в квотах в 2009 году, требующие, чтобы по меньшей мере 10 процентов моделей были «черными или коренными», были навязаны как существенный способ противодействия «предвзятости к« смещению в сторону Белые модели », согласно одной учетной записи. [ 28 ]

В некотором смысле, существенное равенство возможностей перемещает «отправную точку» дальше во времени. Иногда это влечет за собой использование политики позитивных действий, чтобы помочь всем претендентам стать равными, прежде чем они дойдут до отправной точки, возможно, с большей подготовкой, или иногда перераспределяют ресурсы посредством реституции или налогообложения, чтобы сделать претендентов более равными. Он считает, что всем, у кого есть «подлинная возможность стать квалифицированной», получила возможность сделать это, и иногда это основано на признании того, что несправедливость существует, препятствуя социальной мобильности , в сочетании с ощущением, что несправедливость не должна существовать или должна быть в некотором роде уменьшился. [ 57 ] Одним из примеров постулировался то, что общество воинов может предоставить специальные пищевые добавки бедным детям, предлагать стипендии военным академиям и отправлять «тренеров воинских навыков» для каждой деревни как способ сделать возможность существенно более справедливой. [ 2 ] Идея состоит в том, чтобы дать каждой амбициозной и талантливой молодежи шанс конкурировать за призовые должности независимо от их обстоятельств рождения. [ 2 ]

Существенный подход имеет тенденцию иметь более широкое определение посторонних обстоятельств, которые должны быть удерживаны из решения о найме. Один редакционный писатель предположил, что среди многих типов посторонних обстоятельств, которые следует не допускать решений о найме, была личная красота, иногда называемая « взглядом »:

Взгляд судит людей по их физическому очарованию, а не способностям или заслугам. Это, естественно, работает в пользу того, что люди, воспринимаемые в более высоком уровне в отделе внешнего вида. Они получают преимущественное лечение за счет других. Какая справедливая демократическая система может это оправдать? Во всяком случае, взгляды столь же коварны, как и любая другая форма предвзятости, основанную на касте, вероисповедании, полу и расе, в которые общество покупает. Это идет вразрез с принципом равенства возможностей. [ 58 ]

защищалась основная позиция В 2000 году Бхиху Пареха в переосмыслении мультикультурализма , в котором он писал, что «все граждане должны иметь равные возможности для приобретения способностей и навыков, необходимых для функционирования в обществе и для достижения своих самостоятельных целей», и что это «Выравнивающие меры оправданы на основе справедливости, а также социальной интеграции и гармонии». [ 33 ] [ 59 ]

Программы позитивных действий обычно подпадают под основную категорию. [ 4 ] Идея состоит в том, чтобы помочь в обездоленных группах вернуться в нормальную стартовую позицию после длительного периода дискриминации . Программы включают в себя действия правительства, иногда из -за того, что ресурсы переводятся от преимущественной группы в обездоленную, и эти программы были оправданы на том основании, что навязывание квот уравновешивает прошлую дискриминацию [ 2 ] а также «убедительный государственный интерес» в разнообразии в обществе. [ 4 ] Например, в Сан -Паулу в Бразилии произошел случай с квотой, наложенной на Неделю моды Сан -Паулу, требует, чтобы «по меньшей мере 10 процентов моделей были черными или коренными» в качестве принудительной меры, чтобы противодействовать «давнему смещению в сторону белые модели ». [ 60 ] Это не должно быть достигнуто посредством действий правительства: например, в 1980 -х годах в Соединенных Штатах президент Рональд Рейган демонтировал части позитивных действий, но в одном докладе в Чикаго Трибуне предложили компании, которые остаются приверженными принципу равных возможностей, независимо правительственных требований. [ 61 ] В другом случае студенты из высшего среднего класса, проходящие тест на схоластические способности в Соединенных Штатах, работали лучше, поскольку у них было больше «экономических и образовательных ресурсов для подготовки к этим тесту, чем другие». [ 4 ] Сам тест рассматривался как справедливый в формальном смысле, но общий результат рассматривается как несправедливый в существенном смысле. В Индии Индийские технологические институты обнаружили, что для достижения существенного равенства возможности школе пришлось зарезервировать 22,5 процента мест для кандидатов от «исторически неблагополучных каст и племен». [ 4 ] [ 62 ] Элитные университеты во Франции начали специальную «входную программу», чтобы помочь кандидатам из «обнищанных пригородов». [ 4 ]

Удача эгалитаризма
[ редактировать ]

Удача эгалитаризма рассматривает неравные результаты, которые связаны с несчастью из -за несчастных обстоятельств, как несправедливые, но если это было важно, если это связано с обстоятельствами, выбранными индивидуумом, и что взвешивание таких вопросов, как личная ответственность. [ 19 ] Несколько иная точка зрения была выражена Джоном Ромером , который использовал этот принцип недискриминации , чтобы означать, что «все люди, которые обладают атрибутами, относящимися к выполнению обязанностей рассматриваемой должности в пул подходящих кандидатов и что Возможная занятость индивидуума должно быть оценивалась только в отношении этих соответствующих атрибутов ». [ 41 ] Мэтт Кавана утверждал, что раса и секс не должны иметь значения при получении работы, но что чувство равенства возможностей не должно распространяться намного дальше, чем предотвращение прямой дискриминации. [ 63 ]

Равенство справедливой возможности
[ редактировать ]

Философ Джон Роулз предложил этот вариант существенного равенства возможностей и объяснил, что это происходит, когда люди с тем же «родным талантом и теми же амбициями» имеют одинаковые перспективы успеха в соревнованиях. [ 2 ] [ 64 ] [ 65 ] [ 66 ] Гордон Маршалл предлагает аналогичную точку зрения со словами «позиции должны быть открыты для всех условий, в которых люди с аналогичными способностями имеют одинаковый доступ к офису». [ 23 ] Был приведен пример, что если два человека X и Y обладают идентичными талантами, но X из бедной семьи, в то время как Y из богатой, то равенство справедливых возможностей действует, когда у X и Y есть одинаковые шансы на победу работа. [ 2 ] Это говорит о том, что идеальное общество является «бесклассовым» без социальной иерархии, которая не передана из поколения в поколение, хотя родители все еще могут передавать преимущества своим детям с помощью генетики и навыков социализации . [ 2 ] Одна точка зрения предполагает, что этот подход может защищать «инвазивное вмешательство в семейную жизнь». [ 2 ] Маршалл задал этот вопрос:

Требует ли это, чтобы, каким бы неравным их способностям люди были одинаково уполномочены для достижения своих целей? Это подразумевает, что неосновательный человек, который хочет стать концертным пианистом, должен получить больше обучения, чем вундеркинды. [ 23 ]

Экономист Пол Кругман соглашается в основном с подходом Ролзиана в том, что он хотел бы «создать общество, которое каждый из нас хотел бы, если бы мы не знали заранее заранее». [ 67 ] Кругман уточнил: «Если вы признаете, что жизнь несправедлива, и что на стартовой линии вы можете сделать так много, вы можете попытаться улучшить последствия этой несправедливости». [ 67 ]

Ровное игровое поле
[ редактировать ]
Результат матча считается законным, если есть ровное игровое поле, и правила не предпочитают ни игрока, ни команду произвольно. (Фото: Cesc Fàbregas Duels с Андерсоном в футбольном матче в 2008 году)

Некоторые теоретики ставят ровную концепцию игрового поля о равенстве возможностей, [ 2 ] [ 19 ] Во многих отношениях аналогично основному принципу (хотя он использовался в разных контекстах для описания формального равенства возможностей) [ Цитация необходима ] И это основная идея, касающаяся предмета распределительного правосудия, поддерживаемого Джоном Ромером [ 41 ] [ 68 ] [ 69 ] и Рональд Дворкин [ 70 ] [ 71 ] и другие. Подобно основному понятию, ровная концепция игрового поля идет дальше, чем обычный формальный подход. [ 41 ] Идея состоит в том, что первоначальное «неэффективное неравенство» - предыдущие обстоятельства, в течение которых человек не имел контроля, но что влияет на его или ее успех в данном конкуренте за конкретный пост, - эти неоснованные неравенства должны быть как можно больше, в соответствии с этим, в соответствии с этим, в соответствии с этим, согласно этому концепция. По словам Ромера, общество должно «делать все возможное, чтобы выровнять игровое поле, чтобы все те, у кого соответствующий потенциал, в конечном итоге были допустимы в пулы кандидатов, конкурирующих за должности». [ 41 ] После этого, когда человек конкурирует за конкретный пост, он или она может сделать конкретные варианты, которые вызывают будущее неравенство - и это неравенство считается приемлемым из -за предыдущей презумпции справедливости. [ 72 ] Эта система помогает подготовить легитимность общества, отличающегося от ролей в результате в том смысле, что это делает определенную достигнутую неравенство «морально приемлемым», согласно лицам, которые защищают этот подход. [ 2 ] Эта концепция была контрастирована с существенной версией среди некоторых мыслителей, и обычно она имеет последствия для того, как общество относится к молодым людям в таких областях, как образование , социализация и здравоохранение , но эта концепция также подвергалась критике. [ 73 ] [ 74 ] [ 75 ] Джон Роулз поступил принцип разницы , который утверждал, что «неравенство оправдано только в случае необходимости, чтобы улучшить большую часть худшего, например, давая талантливым стимулам для создания богатства». [ 33 ] [ 23 ] [ 71 ]

Моральные чувства

[ редактировать ]

Существует общее согласие о том, что равенство возможностей полезно для общества, хотя существуют разнообразные взгляды на то, как это хорошо, поскольку это ценностное суждение . [ 23 ] Обычно это рассматривается как позитивный политический идеал в абстрактном смысле. [ 2 ] В странах, где равенство возможностей отсутствует, оно может негативно повлиять на экономический рост , согласно некоторым взглядам, и в одном сообщении в Аль -Джазире предполагается, что Египет , Тунис и другие ближневосточные нации экономически стагнировали отчасти из -за нехватки равных возможностей. [ 76 ]

Практические соображения

[ редактировать ]

Трудности с реализацией

[ редактировать ]

Существует общее согласие о том, что программы по обеспечению определенных видов равенства возможностей могут быть затрудненными и что усилия по выздоровлению одного результата часто имеют непреднамеренные последствия или вызвать другие проблемы. [ Слова ласка ]

Правительственная политика, которая требует равного обращения, может создать проблемы для законодателей. Требование для правительства предоставлять равные медицинские услуги для всех граждан может быть чрезмерно дорогим. [ Согласно кому? ] [ Спорно - обсудить ] Если правительство стремится к равенству возможностей для граждан получить медицинскую помощь, нормируя услуги, используя модель максимизации, чтобы попытаться сэкономить деньги, могут возникнуть новые трудности. Например, попытка обосновать медицинскую помощь, максимизируя «с поправкой на качество годы жизни», может отодвинуть деньги от инвалидов, даже если они могут быть более достойными, согласно одному анализу. [ 2 ] [ 77 ] В другом случае BBC News задавалась вопросом, было ли разумно попросить новобранцев армии женщин пройти те же напряженные испытания, что и их коллеги -мужчины, поскольку в результате многие женщины получают травмы. [ 78 ] [ Это следует ]

Возрастная дискриминация может представлять собой разжигание проблем для политиков, пытающихся предоставить равные возможности. [ 2 ] [ 79 ] [ 80 ] Согласно нескольким исследованиям, попытки быть одинаково справедливыми как по отношению к молодому, так и к старому человеку проблематичны, потому что у пожилого человека, по -видимому, осталось меньше лет, и для общества может иметь смысл инвестировать большие ресурсы в здоровье молодого человека. [ 81 ] [ 82 ] Обращение обоих людей в равной степени, следуя букве равенства возможностей, кажется несправедливым с другой точки зрения. [ Слова ласка ]

Усилия по достижению равных возможностей в одном измерении могут усугубить несправедливость в других измерениях. [ Согласно кому? ] Например, общественные ванные комнаты: если ради справедливости, физическая область мужских и женских ванных комнат равна, общий результат может быть несправедливым, поскольку мужчины могут использовать рассылки, которые требуют меньшего физического пространства. [ 83 ] Другими словами, более справедливая договоренность может заключаться в том, чтобы выделить больше физического пространства для женских туалетов. Социолог Харви Молотч объяснил: «Создавая мужские и женские комнаты того же размера, общество гарантирует, что отдельные женщины будут хуже, чем отдельные мужчины». [ 83 ]

Еще одна трудность заключается в том, что обществу трудно принести существенное равенство возможностей на все типы позиции или отрасли. Если нация фокусирует усилия на некоторых отраслях или должностях, то люди с другими талантами могут быть исключены. Например, в примере в Стэнфордской энциклопедии философии общество воинов может предоставить для всех видов людей равные возможности для достижения военного успеха посредством справедливой конкуренции, но люди с невоенными навыками, такими как сельское хозяйство, могут быть исключены. [ 2 ]

Законодатели столкнулись с проблемами, пытающимися реализовать равенство возможностей. В 2010 году в Великобритании , законное требование, «заставляющее государственные органы, пытаться уменьшить неравенство, вызванное невыгодным положением классов», было отменено после долгих дебатов и заменено надеждой, что организации попытаются больше сосредоточиться на «справедливости», чем на «равенстве», поскольку справедливость - это справедливость обычно рассматривается как гораздо неясная концепция, чем равенство, [ 84 ] Но для политиков легче справиться, если они стремятся избежать ненужных дебатов. В Нью-Йорке мэр Эд Кох попытался найти способы поддерживать «принцип равного обращения», выступая против более существенных и внезапных платежей по переводу, называемым установленными меньшинствами. [ 85 ]

Культурное разнообразие образа жизни, систем ценностей, традиций и убеждений [ 86 ] [ 87 ] может объяснить различия в результатах между подгруппами. [ 88 ]

Меры

[ редактировать ]

Многие экономисты измеряют степень равных возможностей с показателями экономической мобильности . Например, Джозеф Стиглиц утверждает, что с пятью экономическими разногласиями и полным равенством возможностей »20 процентов из них в нижней пятой увидят своих детей в нижней части. Дания почти достигает этого - 25 процентов застряли. Британия, предположительно печально известная Для его классовых подразделений только немного хуже (30 процентов). Группа выпускает это), и когда они поднимаются вверх, они склонны немного подниматься вверх ». Подобные анализы могут быть выполнены для каждого экономического подразделения и в целом. Все они показывают, насколько далеко от идеальных промышленно развитых стран и насколько коррелированными показателями равных возможностей являются неравенство доходов и неравенство в богатстве . [ 89 ] Равные возможности имеют последствия за пределами дохода; Американский индекс развития человеческого развития, основанный на подходе к возможностям, впервые подготовленным Амартией Сен , используется для измерения возможностей в области географии в США с использованием здравоохранения, образования и стандартов жизненных результатов. [ 90 ]

Существует небольшая мобильность дохода - понятие Америки как земли возможностей - это миф.

- Джозеф Э. Стиглиц, 2012 [ 91 ]

Трудности с измерением

[ редактировать ]

Консенсус -мнение заключается в том, что попытка измерить равенство возможностей сложно [ 37 ] Будет ли рассмотреть одно решение о найме или просмотр групп с течением времени.

  • Один экземпляр. Можно пересмотреть процедуры, регулирующие конкретное решение о найме, посмотреть, были ли они последовали, и переоценить выбор, задавая такие вопросы, как «Было ли это справедливым? Были ли справедливые процедуры? Был ли выбран лучшим заявителем?». Это судный призыв, и предубеждения могут войти в умы лиц, принимающих решения. Определение равенства возможностей в таком случае основано на математической вероятности : если действует равенство возможностей, то это считается справедливым, если у каждого из двух претендентов есть 50 -процентный шанс выиграть работу, то есть они оба иметь одинаковые шансы на успех (при условии, что, конечно, человек, проводимый оценкой вероятности, не знает обо всех переменных, включая действительные, такие как талант или навыки, а также произвольные, такие как раса или пол). Тем не менее, трудно измерить, имел ли каждый заявитель шанс на 50 процентов на основе результата.
  • Группа При оценке равных возможностей для типа работы, компании, промышленности или страны, тогда статистический анализ часто проводится путем взгляда на закономерности и аномалии, [ 2 ] Обычно сравнение подгрупп с более крупными группами на процентной основе. Возможности усреднения по подгруппам позволяют определить, существуют ли статистически значимые различия в результатах между подгруппами. Для факторов, когда слепые эксперименты осуществимы, равенство или отсутствие равенства возможностей из -за этого фактора могут быть определены в соответствии с статистической значимостью. [ 92 ] Хотя существенное равенство для групповых результатов может быть измерено путем сравнения статистически значимых различий в результатах подгруппы, формальное равенство возможностей не требует равных результатов между группами. Если равенство возможностей нарушается, возможно, дискриминацией , которая затрагивает подгруппу или население с течением времени, можно сделать это определение с использованием статистического анализа, но существуют многочисленные трудности. [ 2 ] Тем не менее, организации, такие как городские правительства [ 93 ] и университеты [ 94 ] наняли профессионалов на полную ставку со знанием статистики, чтобы обеспечить соблюдение правил равных возможностей. Например, Университет штата Колорадо требует, чтобы директор своего Управления по равным возможностям для поддержания обширной статистики о своих сотрудниках по категории рабочих мест, а также меньшинств и пола . [ 95 ] В Британии Университет Аберистуита собирает информацию, в том числе «представительство женщин, мужчин, членов расовых или этнических меньшинств и людей с ограниченными возможностями среди кандидатов, кандидатов, опрошенных, новых назначений, нынешнего персонала, рекламных акций и владельцев дискреционных наград» для выполнения выполнения. Законы о равных возможностях. [ 96 ]

Трудно доказать неравное лечение, хотя статистический анализ может дать признаки проблем, он подвергается конфликтам в отношении интерпретации и методологических проблем. Например, исследование в 2007 году Университетом Вашингтона изучало его лечение женщин . Исследователи собрали статистику об участии женщин в многочисленных аспектах университетской жизни, в том числе процент женщин с полным профессором (23 процента), зачисление в такие программы, как сестринское дело (90 процентов), инженерия (18 процентов). [ 97 ] Существует широкий вариант в том, как эти статистические данные могут быть интерпретированы. Например, 23 -процентную цифру для женщин с полным профессором можно сравнить с общей популяцией женщин (предположительно 50 процентов), возможно, с использованием данных переписи, [ 98 ] Или это можно сравнить с процентом женщин с полным профессором в конкурирующих университетах. Он может быть использован в анализе того, сколько женщин обратилось на должность полного профессора по сравнению с тем, сколько женщин достигло этой должности. Кроме того, 23 -процентный показатель может быть использован в качестве эталона или базовой цифры в рамках продолжающегося продольного анализа, который будет сравниваться с будущими опросами для отслеживания прогресса с течением времени. [ 96 ] [ 99 ] Кроме того, сила выводов подлежит статистическим вопросам, таким как размер выборки и смещение . По таким причинам существует значительная трудность с большинством форм статистической интерпретации.

Компьютеризированный статистический анализ предположил кумовство и практику неравной возможности в академическом сообществе Италии. (Фото: Университет Бари ) [ 100 ]

Статистический анализ равных возможностей был сделан с использованием сложных экзаменов компьютерных баз данных. Анализ в 2011 году исследователя Чикагского университета Стефано Аллезина рассмотрел 61 000 имен итальянских профессоров, рассматривая «частоту фамилии», выполняя миллион случайных рисунков, и он предположил, что итальянская академия характеризуется нарушениями равных возможностей в результате в результате из этих исследований. [ 100 ] Фамиссии имен итальянских профессоров, как правило, были похожи чаще, чем предсказывали случайную случайность. [ 100 ] Исследование показало, что газетные отчеты, показывающие, что «девять родственников из трех поколений одной семьи (были) на экономическом факультете» в университете Бари не были аберрациями, но указывали на модель кумовства в итальянской академии. [ 100 ]

Существующее равенство обычно измеряется по критериям равенства результатов для групп, [ 101 ] хотя с трудностями. В одном примере был проведен анализ относительного равенства возможностей на основе результатов, таких как случай, чтобы увидеть, были ли справедливые решения по найму в отношении мужчин и женщин - анализ проводился с использованием статистики, основанной на средней заработной плате для разных групп. [ 102 ] [ 103 ] В другом случае был проведен статистический анализ поперечного сечения, чтобы увидеть, повлияло ли социальный класс участие в вооруженных силах Соединенных Штатов во время войны во Вьетнаме : отчет во времени Массачусетского технологического института предположил, что солдаты пришли из различных социальных классов и что принцип равных возможностей сработал, [ 104 ] Возможно, потому что солдаты были выбраны лотерейным процессом для призыва . были отчеты о дискриминации При поступлении в колледж равенство результатов может быть измерено непосредственно путем сравнения предложений о поступлении, предоставленных различным группам кандидатов: например, в газетах дискриминации азиатских американцев в отношении поступлений в колледж, которые предполагают, что азиатско -американские кандидаты Нужны более высокие оценки и результаты тестов, чтобы выиграть госпитание в престижные университеты, чем другие этнические группы. [ 105 ] [ 106 ]

Рыночные соображения

[ редактировать ]

Равные возможности возможности были описаны как фундаментальное основное понятие в бизнесе и торговле и описаны экономистом Адамом Смитом как основной экономической предпосылкой. [ 1 ] Были проведены исследования, свидетельствующие о том, что «конкурентные рынки будут склонны вытеснять такую ​​дискриминацию», поскольку работодатели или учреждения, которые нанимают на основе произвольных критериев в результате, будут слабее и не будут работать так же, как фирмы, которые используют равенство возможностей. [ 2 ] Фирмы, конкурирующие за зарубежные контракты, иногда выступали в прессе за равные шансы в процессе торгов, например, когда американские нефтяные корпорации хотели равные выстрелы на развивающихся нефтяных месторождениях на Суматре ; [ 107 ] И фирмы, видя, как справедливость полезна при конкуренции за контракты, могут применить урок к другим областям, таким как внутренние решения по найму и продвижение по службе. В докладе в USA Today предполагается, что целью равных возможностей было «достигнуто на большей части бизнес -и государственных рынков труда, потому что крупные работодатели платят в зависимости от потенциальной и фактической производительности». [ 102 ]

Практика справедливой возможности включает меры, принятые организацией для обеспечения эффективности эффективности и справедливости в процессе занятости. Основное определение равенства - это идея равного обращения и уважения. В рекламе и описаниях работы тот факт, что работодатель является работодателем с равными возможностями, иногда обозначают аббревиатуры EOE или MFDV, которые означает меньшинство, женские, инвалиды, ветеран. Аналитик Росс Даутат в New York Times предположил, что равенство возможностей зависит от растущей экономики , которая приносит новые шансы на восходящую мобильность , и он предположил, что большее равенство возможностей легче достигнуто в «времена изобилия». [ 108 ] Усилия по достижению равных возможностей могут расти и отступить, иногда в результате экономических условий или политического выбора. [ 109 ] Эмпирические данные исследований общественного здравоохранения также свидетельствуют о том, что равенство возможностей связано с лучшими результатами здоровья в Соединенных Штатах и ​​Европе. [ 110 ] [ 111 ]

История

[ редактировать ]

По словам профессора Дэвида Кристиана из Университета Маккуори, основной тенденцией большой истории стал переход от того, чтобы увидеть людей как ресурсы к эксплуатации с точки зрения того, чтобы увидеть людей как людей для расширения возможностей. По словам Кристиана, во многих древних аграрных цивилизациях примерно девять из десяти человек были крестьянином, эксплуатируемым правящим классом. За последние тысячи лет произошло постепенное движение в направлении большего уважения к равным возможностям, поскольку политические структуры, основанные на иерархиях поколений, и феодализм сломался в течение позднего среднего века , и новые структуры возникли во время эпохи Возрождения . Монархи были заменены демократиями : короли были заменены парламентами и конгрессами. Рабство также было отменено в целом. Новая организация национального государства появилась с высокоспециализированными частями, включая корпорации , законы и новые идеи о гражданстве , а также ценности о правах личности, обнаруженных выражением в конституциях, законах и законах.

Афро-американский по гражданским правам адвокат Тургуд Маршалл сражался в многочисленных битвах в судах за равные возможности для всех рас в Соединенных Штатах; утверждал дело о Браун против Совета по образованию 1954 года и выиграл, а в 1967 году был назначен в Верховный суд .

В Соединенных Штатах один юридический аналитик предположил, что реальное начало современного чувства равных возможностей было в четырнадцатой поправке , которая обеспечивала «равную защиту в соответствии с законом». [ 21 ] В поправлении не упоминалась равные возможности напрямую, но она помогла подготовить серию более поздних решений, которые касались юридической борьбы, особенно афроамериканцами , а затем и женщин, ищущих большую политическую и экономическую власть в растущей республике. В 1933 году «Закон о помощи безработице» в Конгрессе запретил дискриминацию , «основанную на расе, цвете или вероисповедании». [ 21 ] год Решение о за 1954 . принятии правительственных инициатив в качестве правительственных инициатив [ 21 ]

В 1961 году президент Джон Ф. Кеннеди подписал исполнительный приказ 10925 , который позволил президентскому комитету равным возможностям, [ 21 ] Вскоре последовало исполнительный приказ президента Линдона Б. Джонсона 11246 . [ 112 ] Закон о гражданских правах 1964 года стал юридической основой равных возможностей на занятости. [ 21 ] Предприятия и другие организации научились соблюдать решения, указывая на справедливое найм и продвижение практики и публикуя эти политические уведомления о досках объявлений, справочниках сотрудников и руководствах, а также обучающихся сессий и фильмов AIN. [ 21 ] Суды решали вопросы о равных возможностях, таких как решение «Уотер -бухта» 1989 года, Верховный суд постановил, что статистические доказательства само по себе было недостаточным для доказывания расовой дискриминации. Была создана Комиссия по равной трудоустройству , иногда рассматривая обвинения в делах о дискриминации, которые прослушивались в десятках тысяч ежегодно в течение 1990 -х годов. [ 21 ] Некоторые юридические практики специализируются на трудовом праве . Конфликт между формальными и существенными подходами проявлялся в негативных реакциях, иногда описываемых как обратная дискриминация , такая как случай Бакке , когда белый кандидат в медицинскую школу предъявлял иск на основе отказа в приеме из -за квот системы, предпочитающих кандидатов для меньшинств. [ 4 ] [ 113 ] В 1990 году Закон об американцах с ограниченными возможностями запретил дискриминацию в отношении инвалидов, включая случаи равных возможностей. В 2008 году Закон о недискриминации генетической информации не позволяет работодателям использовать генетическую информацию при найме , стрельбе или продвижении сотрудников. [ 114 ]

Проблемы с равными возможностями обсуждаются на круглом столе армии в Алабаме .

Во многих странах есть конкретные органы, которым поручено рассматривать равенство проблем возможностей. Например, в Соединенных Штатах это Комиссия по равной возможности занятости ; [ 16 ] [ 115 ] В Великобритании существует равенство комитета по возможностям [ 24 ] а также Комиссия по равенству и правам человека; [ 44 ] В Канаде Королевская комиссия по статусу женщин имеет «равные возможности в качестве своей заповедей»; [ 116 ] А в Китае Комиссия по равным возможностям занимается вопросами, касающимися этнических предрассудков. [ 117 ] Кроме того, были политические движения, которые настаивали на равном обращении, такие как Лига равных возможностей женщин, которая в первые десятилетия двадцатого века настаивала на справедливом обращении со стороны работодателей в Соединенных Штатах. [ 118 ] Один из членов группы объяснил:

Я не прошу сочувствия, но в равном, что с мужчинами зарабатывает свою собственную жизнь лучше всего открытым и при самых благоприятных условиях, которые я мог бы выбрать для себя. [ 118 ]

Глобальные инициативы, такие как Цель Устойчивого развития Организации Объединенных Наций и цель 10, также направлены на обеспечение равных возможностей для женщин на всех уровнях принятия решений и снижение неравенства результатов. [ 119 ] [ 120 ]

Критика

[ редактировать ]

Существует согласие, что концепции равных возможностей не хватает точного определения. [ 2 ] [ 121 ] Хотя это обычно описывает «открытую и справедливую конкуренцию» с равными шансами на достижение востребованных рабочих мест или должностей [ 4 ] а также отсутствие дискриминации , [ 4 ] [ 13 ] [ 122 ] Концепция неуловима с «широким спектром значений». [ 63 ] Формальное равенство трудно измерить, а внедрение существенного равенства создает проблемы [ 2 ] а также разногласия по поводу того, что делать. [ 19 ]

Были различные критические замечания, направленные как на основные, так и формальные подходы. Один из учетных записей говорит о том, что левые мыслители, которые выступают за равенство ошибки результатов, даже формальное равенство возможностей, потому что это «узаконит неравенство богатства и дохода». [ 19 ] Джон У. Гарднер предложил несколько взглядов: (1) что неравенство всегда будет существовать независимо от попыток их стереть; (2) что привлечение всех «справедливо к стартовой линии» не справляется с «разрушительной конкурентоспособностью»; (3) что любые достигнутые равенства влечет за собой будущее неравенство. [ 123 ] Существенное равенство возможностей привело к опасениям, что усилия по улучшению справедливости «в конечном итоге падают в различное равенство результатов или состояния». [ 19 ]

Экономист Ларри Саммерс выступал за подход сосредоточения внимания на равенстве возможностей, а не на равенстве результатов и о том, что способ укрепления равных возможностей заключался в поддержке государственного образования . [ 124 ] В контрастном отчете «Экономиста» раскритиковались усилия по сопоставлению равенства возможностей и равенства исхода как противоположные полюсы в гипотетическом этическом масштабе, так что равенство возможностей должно быть «высшим идеалом», в то время как равенство исхода было «злым». [ 125 ] Скорее, в докладе утверждается, что любая разница между двумя типами равенства была иллюзорной и что оба термина были сильно взаимосвязаны. [ 125 ] Согласно этому аргументу, более богатые люди имеют большие возможности - само богатство можно рассматривать как «дистиллированную возможность» - и дети более богатых родителей имеют доступ к лучшим школам, здравоохранению, питанию и так далее. [ 125 ] Соответственно, людям, которые поддерживают равенство возможностей, может понравиться идея об этом в принципе, но в то же время они не хотят предпринять крайние шаги или «титанические вмешательства», необходимые для достижения реального равенства между поколениями. [ 125 ] Немного другая точка зрения в Guardian предположил, что равенство возможностей было просто «модным словом», чтобы обойти более тревожный политический вопрос неравенства доходов. [ 126 ]

Существует предположение о том, что, поскольку равенство возможностей является лишь одним из иногда конкурирующих «норм справедливости», существует риск, что следующий равенство возможностей слишком строго может вызвать проблемы в других областях. [ 2 ] [ 127 ] Был предложен гипотетический пример: Предположим, что более состоятельные люди дали чрезмерное количество вкладов на кампанию; Предположим, что эти взносы привели к лучшим нормам, а затем законы, ограничивающие такие вклады, основанные на равных возможностях для всех политических участников, могут иметь непреднамеренные долгосрочные последствия для принятия политических решений и, возможно, причинить вред группам, которые они пытались защитить. [ 2 ] Философ Джон Кекс делает аналогичную точку зрения в своей книге «Искусство политики , в котором» он предлагает, чтобы существует опасность для повышения любого конкретного политического блага - включая равенство возможностей - без уравновешивания конкурирующих товаров, таких как правосудие, права собственности и другие. [ 128 ] Kekes выступал за сбалансированную перспективу, в том числе постоянный диалог между предостерегающими элементами и элементами реформ. [ 128 ] Аналогичная точка зрения была выражена Рональдом Дворкином в экономисте :

Это считает нас неправильными - или не правильно - что некоторые люди голодают, в то время как у других есть частные самолеты. Нам неудобно, когда профессора университетов зарабатывают меньше, например, чем юниорские юристы. Но равенство, по -видимому, тянется против других важных идеалов, таких как свобода и эффективность. [ 71 ]

Экономист Пол Кругман рассматривает равенство возможностей как «неатопический компромисс», который работает и является «довольно приличной договоренностью», которая варьируется от страны к стране. [ 67 ] Тем не менее, существуют разные взгляды, такие как Мэтт Кавана , который критиковал равенство возможностей в его книге 2002 года против равенства возможностей . [ 63 ] Кавана предпочитал ограниченный подход противодействия конкретным видам дискриминации как шаги, чтобы помочь людям добиться большего контроля над своей жизнью. [ 129 ]

Консервативный мыслитель Динеш Д'Суза раскритиковал равенство возможностей на том основании, что «это идеал, который не может и не должен быть реализован с помощью действий правительства» и добавил, что «для государства обеспечить равные возможности, чтобы противоречить истину Значение Декларации и подорвать принцип свободного общества ». [ 130 ] Д'Суза описал, как его воспитание подрыло равенство возможностей:

У меня пятилетняя дочь. С тех пор, как она родилась ... мы с женой пошли на многое в гонке с воспитанием детей. ... моя жена проходит через свои рабочие тетради. Я учу ее шахматы. Почему мы делаем эти вещи? Мы, конечно, пытаемся развить ее способности, чтобы она могла получить максимальную отдачу от жизни. Практический эффект наших действий, однако, заключается в том, что мы работаем над тем, чтобы дать нашей дочери преимущество - то есть больше шансов добиться успеха, чем у всех остальных. Несмотря на то, что мы можем стыдиться, чтобы думать об этом таким образом, мы делаем все возможное, чтобы подорвать равные возможности. Так и все остальные родители, которые пытаются привлечь своих детей в лучшие школы [ 130 ]

Теоретики равных возможностей в целом согласны с тем, что как только начнется гонка, кто выигрывает, является функцией таланта, тяжелой работы и конкурентного драйва. (Фото: бегун Билли Миллс, пересекающий финишную черту на Олимпийских играх 1964 года )

Д'Суза утверждал, что правительство было неправильно попытаться сбить свою дочь или заставить его воспитывать детей других людей, [ 130 ] Но контраргумент заключается в том, что для всех, в том числе дочери Д'Сузы, есть польза для того, чтобы общество с меньшей тревогой по поводу нисходящей мобильности, меньшей классной обиды и меньшего возможного насилия. [ 130 ]

Аргумент, похожий на Д'Суза, был поднят в анархии, государстве и утопии Роберта Нозика , который написал, что единственный способ достичь равенства возможностей - это «непосредственно ухудшение ситуаций тех, кто больше пользуется возможностями, или улучшив ситуацию Те, кто менее хорошо любит ». [ 131 ] Нозик выступил с спором о том, что два жениха соревновались, чтобы жениться на одной «честной леди»: X был простен, в то время как Y выглядел лучше и более умным. Если бы вы не существовали, то «справедливая леди» вышла замуж за X, но Y существует, и поэтому она выходит замуж за Y. Нозик спрашивает: «Есть ли у Suitor x законная жалоба на Y, основанную на несправедливости, поскольку Y не заработал свою внешность или интеллект?". [ 132 ] Нозик предполагает, что нет никаких оснований для жалоб. Нозик выступил против равенства возможностей, потому что он нарушает права собственности, поскольку максимум равных возможностей мешает праву владельца делать то, что ему или ей нравится с собственностью. [ 2 ]

Права собственности были основным компонентом философии Джона Локка и иногда называются «правами на Локейн». [ 2 ] Чувство аргумента соответствует этим направлениям: правила равных возможностей, касающихся, скажем, решения о найме на фабрике, созданном для достижения большей справедливости, нарушают права владельца фабрики управлять фабрикой, как он или она видит лучше всего; Утверждалось, что право владельца фабрики на имущество охватывает все принятие решений на фабрике как часть этих прав собственности. То, что «естественные активы» некоторых людей были незаработанными, не имеет значения для уравнения, согласно Нозику, и он утверждал, что люди, тем не менее, имеют право наслаждаться этими активами и другими вещами, свободно данными другими. [ 23 ]

Фридрих Хайек чувствовал, что удача была слишком большой переменной в экономике, так что нельзя придумать систему с какой -либо справедливостью, когда многие рыночные результаты непреднамерены. [ 23 ] По огромным случаям или случайным обстоятельствам человек может стать богатым, просто находясь в нужном месте и времени, и Хайек утверждал, что невозможно разработать систему, чтобы сделать возможности равными, не зная, как могут развиваться такие взаимодействия. [ 23 ] Хайек видел не только равенство возможностей, но и всю социальную справедливость как «мираж». [ 23 ]

Некоторые концепции равенства возможностей, особенно существенных и ровных вариантов игрового поля, подвергались критике на том основании, что они делают предположения о том, что люди имеют сходную генетическую косметику. [ 2 ] Другие критики предположили, что социальная справедливость более сложна, чем просто равенство возможностей. [ 2 ] Нозик подчеркнул, что то, что происходит в обществе Объединенная раса "и нет никого человека" судить быстрость ". [ 132 ]

Смотрите также

[ редактировать ]

Ссылки

[ редактировать ]
  1. ^ Jump up to: а беременный в Пол де Врис (12 сентября 2011 г.), «Равная возможность» , справочник Blackwell , получен 12 сентября 2011 г.
  2. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и фон глин час я Дж k л м не а п Q. ведущий с Т в v В х и С аа Аб и объявление Но из в нравиться это Ричард Арнессон (29 августа 2008 г.). «Равенство возможностей» . Стэнфордская энциклопедия философии . Получено 8 сентября 2011 года . (Издание осени 2008)
  3. ^ Jump up to: а беременный Йо Джексон, изд. (2006), Энциклопедия мультикультурной психологии , Sage Publications, ISBN  1-4129-0948-1 , Получено 12 сентября 2011 г.
  4. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и фон глин час я Дж k л м не а п Q. ведущий с Т в Николь Ричардт; Торри Шенкс (2008), Равные возможности , Международная энциклопедия социальных наук , полученная 12 сентября 2011 г. , через Encyclopedia.com
  5. ^ Камарк, Кристи Н. «Разнообразие, включение и равные возможности в вооруженных службах: предыстория и проблемы для Конгресса» (PDF) . Электронные . Библиотека Корнелльского университета. п. 42 ​Получено 7 ноября 2021 года .
  6. ^ Джон У. Гарднер (1984), превосходство: можем ли мы быть равными и превосходными? , Нортон, с. 47, ISBN  0-393-31287-9 , Получено 8 сентября 2011 г.
  7. ^ «Гендерное равенство» . www.un.org . 16 декабря 2015 г. Получено 4 октября 2020 года .
  8. ^ Валентино Дарданони, Университет Палермо, Гэри С. Филдс, Корнелльский университет, Джон Э. Ромер, Йельский университет, Мария Лаура Санчес Пуэрта, Всемирный банк (2006), «насколько требовательным должно быть равенство и насколько мы достигли ? » , Корнелльский университет - Digital Commons ILR , полученная 24 июля 2012 года , соглашение широко распространено, что равенство возможностей удерживается в обществе, если шансы, что люди должны преуспеть, зависят только от их усилий, а не от посторонних обстоятельств. {{citation}}: Cs1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  9. ^ Марджори Конли (9 сентября 2003 г.). «Sciences PO - самоанализ элитного института в отношении ее власти, позиции и ценности во французском обществе» . портфель . Получено 12 сентября 2011 года . Создал новые критерии входа для студентов, прибывающих из менее экономически предпочтительных социальных слоев.
  10. ^ Кроссман, Эшли. «Понимание меритократии с социологической точки зрения» . Мыслить . Получено 4 октября 2020 года .
  11. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и Де Вос, М. (2020). Европейский суд и марш к существенному равенству в Антидискриминационном законе Европейского Союза. Международный журнал дискриминации и закона, 20 (1), 62–87. Ошибка цитирования: названная ссылка «ЕС» была определена несколько раз с различным контентом (см. Страницу справки ).
  12. ^ Рикардо Паес де Баррос. Франциско Х.Г. Феррейра, Хосе Р. Молинас Вега и Хайме Сааведра Чандуви (2009), измерение равенства возможностей в Латинской Америке и Карибском бассейне , Пальгрейв Макмиллан и Всемирный банк, ISBN  978-0-8213-7745-1 Получено 8 сентября 2011 г. , страница XVII {{citation}}: Cs1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  13. ^ Jump up to: а беременный Кэрол Китман (12 сентября 2011 г.), Равные возможности , Словарь Мерриам-Уэбстера , полученная 12 сентября 2011 г.
  14. ^ Свир, Питер П. «Равенство возможностей и инвестиций в кредитоспособность. (Симпозиум - формирование американских сообществ: сегрегация, жилье и городская беднота)». Университет Пенсильвании Law Review . Университет Пенсильвании, юридическая школа. 1995. Статья Highbeam Research 12 сентября 2012 г.
  15. ^ Янг, Майкл (1963) [1958]. Рост меритократии . Великобритания: книги пингвинов. п. 129. ISBN  1-56000-704-4 Полем Получено 12 января 2011 года .
  16. ^ Jump up to: а беременный в Стивен Гринхаус (21 декабря 2010 г.). «EEOC представляет Каплана за наем» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года . Комиссия по равной трудоустройству подала в суд на Корпорацию высшего образования Каплана
  17. ^ Хилл, Джеральд Н.; Хилл, Кэтлин (1997). Реальный словарь закона: вывод загадки из юридического языка . Лос -Анджелес: Общий паб. Группа. ISBN  9781575440545 .
  18. ^ Равные возможности , Merriam-Webster , получен 8 сентября 2011 г.
  19. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и фон глин час я Дж k л Марк Эксри, изд. (2010), Энциклопедия политической теории , Sage Publications, ISBN  9781412958653 , Получено 12 сентября 2011 г. ( см. Стр. 452–453)
  20. ^ Montreal Gazette (20 января 1906 г.). «Равная возможность» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года . Предстоящий президент Франции - внук сапожника.
  21. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и фон глин час я Бойд Чайлдресс (12 сентября 2011 г.), равные возможности , энциклопедия бизнеса , полученная 12 сентября 2011 г.
  22. ^ Дженкинс, Джон Майкл; Pigram, JJJ, Eds. (2005), Энциклопедия отдыха и отдыха на свежем воздухе , Routledge, p. 141, ISBN  0-203-67317-4 , Получено 12 сентября 2011 г.
  23. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и фон глин час я Гордон Маршалл (1998), Социальная справедливость , Encyclopedia.com , получен 12 сентября 2011 года , знаменитый «Принцип различий» Джона Роулса ... (см. Его теория справедливости, 1972)
  24. ^ Jump up to: а беременный Сотрудники (21 сентября 2010 г.). «Комитет по равенству возможностей» . Би -би -си . Получено 8 сентября 2011 года .
  25. ^ Сотрудники (30 ноября 2009 г.). «Королевский колледж медсестер призвал к увеличению числа специализированных медсестер, работающих с пациентами с ВИЧ» . BBC News . Получено 8 сентября 2011 года .
  26. ^ Такао Икеучи; Каори Сайто (17 апреля 2010 г.). «Космическая мама хочет для всех равных возможностей» . Япония таймс . Получено 8 сентября 2011 года .
  27. ^ Роберт Гарсия (18 августа 1989 г.). «Двуязычное образование означает равную возможность (письмо в редактор)» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года .
  28. ^ Jump up to: а беременный «Неделя моды Бразилии уходит равной возможности» . Ежедневный телеграф . 20 июня 2009 г. Получено 8 сентября 2011 года .
  29. ^ Говард Климан (12 сентября 2011 г.). «Правило равного времени: правило регулирования вещания США» . Музей вещательных коммуникаций. Архивировано из оригинала 16 мая 2013 года . Получено 12 сентября 2011 года .
  30. ^ «Процесс продвижения армии проходит неконституционный судьей США» . New York Times . 5 марта 2002 г. Получено 8 сентября 2011 года .
  31. ^ «Неграмотные американцы (мнение)» . New York Times . 14 сентября 1993 г. Получено 8 сентября 2011 года .
  32. ^ Селия В. Даггер (29 февраля 1992 г.). «В исследовании США говорится, что азиатские американцы сталкиваются с широко распространенной дискриминацией» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года .
  33. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и фон глин час я Дж Laura, Laubeová (2000), Энциклопедия мировых меньшинств , издатели Фицрой Дирборн, архивировав из оригинала 13 января 2012 года , полученная 12 сентября 2011 года , эта сложная и оспариваемая концепция ...
  34. ^ Барбара Багихоле, равные возможности и социальная политика: проблемы пола, расы и инвалидности, (стр. 37–39, 183–84) Лондон: Лонгман, 1997
  35. ^ Марк Эксри, изд. (2010), Энциклопедия политической теории , Sage Publications, ISBN  9781412958653 , Получено 12 сентября 2011 г.
  36. ^ Хаббард, Дайан. «Идеи о равенстве: пол, сексуальность и закон». Раскрытие табу (2007): 86.
  37. ^ Jump up to: а беременный в Рикардо Паес де Баррос. Франциско Х.Г. Феррейра, Хосе Р. Молинас Вега и Хайме Сааведра Чандуви (2009), измерение равенства возможностей в Латинской Америке и Карибском бассейне , Пальгрейв Макмиллан и Всемирный банк, ISBN  978-0-8213-7745-1 , Получено 8 сентября 2011 г. ( стр. 32 Box 1.1) {{citation}}: Cs1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  38. ^ Jump up to: а беременный Корак, Майлз (1 августа 2013 г.). «Неравенство доходов, равенство возможностей и мобильность между поколениями» (PDF) . Журнал экономических перспектив . 27 (3): 79–102. doi : 10.1257/jep.27.3.79 . S2CID   11052119 . Получено 11 ноября 2022 года .
  39. ^ Миноу, Марта. «Учимся жить с дилеммой различий: двуязычное и специальное образование». Закон и современные проблемы 48.2 (1985): 157–211.
  40. ^ Arneson, Richard (2015), «Равенство возможностей» , в Залте, Эдвард Н. (ред.), Стэнфордская энциклопедия философии (лето 2015 изд.), Исследовательская лаборатория метафизики, Стэнфордский университет , полученная 4 октября 2020 года.
  41. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и Джон Э. Ромер (1998), Равенство возможностей (название книги) , Гарвардский колледж, ISBN  0-674-25991-2 , Получено 8 сентября 2011 г. ( см. Стр. 1, 2)
  42. ^ Кэшмор, Эллис, Словарь расы и этнических отношений , Лондон: Routledge, 1996 [ страница необходима ]
  43. ^ Миллер, Клэр Каин (25 февраля 2016 г.). "Слепой найм лучший найм?" Полем New York Times .
  44. ^ Jump up to: а беременный Исследовательские машины (2009). «Политика равной популярности» . Фарлекс . Получено 12 сентября 2011 года .
  45. ^ Леонард К. Хиршберг (30 декабря 1917 г.). «Что« равные возможности для всех »действительно означает» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года .
  46. ^ Jump up to: а беременный в Милтон Фридман; Роуз Д. Фридман (1980), бесплатно выбирать: личное заявление , Harcourt, ISBN  0547539754 , Получено 8 сентября 2011 г.
  47. ^ Акеми Накамура (31 марта 1999 г.). «Новый закон о равных возможностях назвал старт» . Япония таймс . Архивировано из оригинала 15 октября 2012 года . Получено 8 сентября 2011 года .
  48. ^ Мартин Факлер (6 августа 2007 г.). «Женщины карьеры в Японии находят заблокированный путь, несмотря на законные возможности» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года .
  49. ^ Christiano, Thomas, 1996, Правило многих: фундаментальные проблемы в теории демократов , Боулдер: Westview Press [ ISBN отсутствует ] [ страница необходима ]
  50. ^ Дебора Орр (5 ноября 2009 г.). «Проблема с равными возможностями для всех: некоторые люди лучше используются, чтобы воспользоваться равными возможностями в наших школах» . Хранитель . Получено 8 сентября 2011 года . В этом заключается проблема с идеей равных возможностей для всех. Некоторым людям просто лучше воспользоваться возможностями
  51. ^ Неравенство возможностей, неравенство в доходах и экономическая мобильность: некоторые международные сравнения , Паоло Брунори, Университет Бари, Франциско Х.Г. Феррейра, Всемирный банк и Иза, Вито Перагин, Университет Бари, дискуссионный документ № 7155, январь 2013 года.
  52. ^ Дарон Акемоглу (23 января 2011 г.). «Как имеет значение неравенство? (Письмо редактору)» . Экономист . Получено 8 сентября 2011 года . Равенство возможностей может быть труднее достичь в неравном обществе
  53. ^ «Социализм и социал -демократия» . Энциклопедия69.com. 2011 год Получено 12 сентября 2011 года .
  54. ^ Cusack, Simone, Ball, Rachel (2009) «Устранение дискриминации и обеспечения существенного равенства». Закон об общественном интересе Клировки Дома и права на права человека Ресурсный центр Ресурса ООО
  55. ^ Jump up to: а беременный Джон Хиллз (27 января 2010 г.). «Равенство возможностей остается далеким идеалом» . Хранитель . Получено 8 сентября 2011 года .
  56. ^ Ха-Джун Чанг (30 августа 2010 г.). «Мы потеряли из виду справедливость в ложном обещании богатства: принятие неравенства основывается на предположениях о том, что« свободные рынки »делают нас все богаче в конце. Цифры роста говорят это по -другому» . Хранитель . Получено 8 сентября 2011 года .
  57. ^ Пол Кругман (10 января 2011 г.). «Экономика и мораль» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года . Доступ к хорошим школам, хорошему медицинскому обслуживанию и возможностям трудоустройства зависит от участия от выбора подходящих родителей.
  58. ^ «За равенство возможностей» . The Times of India . 8 сентября 2011 года. Архивировано с оригинала 25 октября 2012 года . Получено 24 июля 2012 года .
  59. ^ Парех, Бхиху, «Переосмысление мультикультурализма». Культурное разнообразие и политическая теория , с. 210–211, 240, Лондон: Macmillan Press, 2000
  60. ^ «Неделя моды Бразилии уходит равной возможности» . Ежедневный телеграф . 20 июня 2009 г. Получено 8 сентября 2011 года . Неделя моды Sao Paulo ... наложила квоты
  61. ^ Кэрол Клейман (19 января 1986 г.). «Равная возможность: это хороший бизнес» . Чикаго Трибьюн . Получено 8 сентября 2011 года .
  62. ^ Канта Мурали (1–14 февраля 2003 г.). «История IIT: проблемы и проблемы» . Фронт. Архивировано из оригинала 26 марта 2006 года . Получено 12 сентября 2011 года . Том 20 - выпуск 03
  63. ^ Jump up to: а беременный в Мэтт Кавана (2002). «Против равенства возможностей» . Оксфорд. ISBN  9780191584046 Полем Получено 8 сентября 2011 года .
  64. ^ Джон Ролз (1971). «Теория справедливости» . Гарвардский колледж. ISBN  9780674042605 Полем Получено 8 сентября 2011 года .
  65. ^ Rawls, John, 1999, Теория справедливости, пересмотренное издание, Кембридж: издательство Гарвардского университета
  66. ^ Rawls, John, 2001, справедливость как справедливость: пересмотр, изд. Эрин Келли, Кембридж, издательство Гарвардского университета.
  67. ^ Jump up to: а беременный в Пол Кругман (11 января 2011 г.). «Больше мыслей о равенстве возможностей» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года .
  68. ^ Roemer, John, 1995, «Равенство и ответственность», Boston Review , апрель -майский выпуск, с. 3–7.
  69. ^ Roemer, John, 1998, Равенство возможностей, Кембридж: издательство Кембриджского университета.
  70. ^ Dworkin, Ronald, 2000, Sovereign Virtue , Cambridge: издательство Гарвардского университета, главы 1–3.
  71. ^ Jump up to: а беременный в штатный писатель (21 сентября 2000 г.). "Забывая ценность" . Экономист . Получено 8 сентября 2011 года . (Обзоры книг Dworkin и Cohen)
  72. ^ Ричард Арнессон (8 октября 2002 г.). «4. ровная концепция игрового поля» . Стэнфордский университет . Получено 8 сентября 2011 года .
  73. ^ Anderson, Elizabeth , 1999, «Какой смысл равенства?», Этика 109, с. 287–337.
  74. ^ Pogge, Thomas W., 2000, «Справедливость для людей с ограниченными возможностями: полуконсосец -подход», в Лесли Пикеринг Фрэнсис и Анита Сильверс. Ред., Американцы с ограниченными возможностями: изучение последствий закона для отдельных лиц и учреждений , Нью -Йорк и Лондон: Routledge, с. 34–53.
  75. ^ Бьюкенен, Аллен, Брок, Дэн У., Дэниелс, Норман и Виклер, Даниэль, 2000, от случайности к выбору - генетика и справедливость , Кембридж: издательство Кембриджского университета, главы 3, 4 и 7.
  76. ^ "Преувеличенные надежды на процветание на Среднем Востоке?" Полем Аль Джазира. 24 марта 2011 г. Получено 8 сентября 2011 года . Тунис: Достижения без равных возможностей ... Египет: стагнация без равных возможностей
  77. ^ Brock, Dan W., 2000, «Приоритет и дискриминация ресурсов здравоохранения в отношении людей с ограниченными возможностями», в Лесли Пикеринг Фрэнсис и Анита Сильверс, ред. Американцы с ограниченными возможностями: изучение последствий закона для отдельных лиц и институтов , Нью -Йорк и и Лондон: Routledge, с. 223–235.
  78. ^ "Правильно ли политика равных возможностей для каждой профессии?" Полем BBC News . 7 января 2002 г. Получено 8 сентября 2011 года .
  79. ^ Дэниелс, Норман, 1985, Just Health Care, Cambridge: Cambridge University Press
  80. ^ McKerlie, Dennis, 1989, «Равенство и время», этика 99, с. 475–491
  81. ^ McKerlie, Dennis, 1999, «Справедливость между молодым и старым», Philosophy & Publicings 30, с. 152–17
  82. ^ Temkin, Larry S., 1993, Неравенство, Нью -Йорк и Оксфорд: издательство Оксфордского университета, глава 8
  83. ^ Jump up to: а беременный Molotch, Harvey (1988). «Респорная комната и равные возможности» . Социологический форум . 3 (1): 128–132. doi : 10.1007/bf01115127 . JSTOR   684625 .
  84. ^ Амелия Джентльмен (17 ноября 2010 г.). «Тереза ​​Мэй обходит законное требование, чтобы уменьшить неравенство» . Хранитель . Получено 8 сентября 2011 года .
  85. ^ Эдвард И. Кох (20 февраля 1989 г.). «Равная возможность-без сборов меньшинства» . Мнение. New York Times . Получено 8 сентября 2011 года .
  86. ^ Стаматопулу, Эльза (2007). Культурные права в международном праве: статья 27 Универсальной декларации прав человека и за его пределами . Лейден: б) до. С. 77–79. ISBN  978-90-04-15752-1 .
  87. ^ Гарнер, Бен (2011). «Глобализация, культурное разнообразие и поиск новой глобальной этики». В Гарнере, Бен; Павленко, Соня; Шахин, Сальма; Волански, Элисон (ред.). Культурные и этические повороты: междисциплинарные размышления о культуре, политике и этике (PDF) . Оксфорд: междисциплинарная пресса. С. 26–27. OCLC   1289758860 . Архивировано (PDF) из оригинала 19 апреля 2023 года . Получено 22 мая 2023 года .
  88. ^ Тунг, Лай Лай; Quaddus, MA (2002). «Культурные различия, объясняющие различия в результатах в GSS: последствия для следующего десятилетия» . Системы поддержки решений . 33 (2): 177–199. doi : 10.1016/s0167-9236 (01) 00143-9 .
  89. ^ Стиглиц, Джозеф Э. (2012). Цена неравенства: как сегодняшнее разделовое общество ставит под угрозу наше будущее (стр. 18–19). Нортон. Kindle Edition.
  90. ^ «Мера Америки - человеческое развитие» .
  91. ^ Стиглиц, Джозеф Э. (2012). Цена неравенства: как сегодняшнее разделовое общество ставит под угрозу наше будущее (стр. 25). Нортон. Kindle Edition.
  92. ^ Липпенс, Луи, Силь Вермейрен и Стайдж Бэрт. «Состояние найма дискриминации: метаанализ (почти) всех недавних экспериментов по переписке». Европейский экономический обзор 151 (2023): 104315.
  93. ^ Описание работы: Помощник по программам равных возможностей , город Феникс, 16 сентября 2011 г., архивировано из оригинала 2 апреля 2012 года , полученная 16 сентября 2011 г. ( Описание работы :) Проводит статистические исследования и анализ (требуемые знания ...)
  94. ^ 1690 Специалист по равным возможностям , Университет штата Миссури, 2011 год , получен 16 сентября 2011 г. , навыки: ... требуются сильные количественные и статистические навыки.
  95. ^ Программа позитивных действий - iv. Анализ использования/анализ рабочей силы , Университет штата Колорадо, 2010 год, архивируя из оригинала 25 января 2012 года , полученная 16 сентября 2011 г. , Примечание: Университет штата Колорадо сохраняет отдельные подсчеты для каждого типа позиции для этих категорий
  96. ^ Jump up to: а беременный «Общие: руководящие принципы реализации политики» . Университет Аберистуита. 21 декабря 2004 г. Получено 16 сентября 2011 года . Университет Аберистуита собирает статистическую информацию, касающуюся состава своего персонала и студентов [ Постоянная мертвая ссылка ]
  97. ^ Бен Шок (4 декабря 2007 г.). «Исследование обнаруживает, что женщины недопредставлены в некоторых областях» . Ежедневно Университета Вашингтона . Архивировано из оригинала 28 марта 2012 года . Получено 16 сентября 2011 года . Исследование отмечает, что женщины действительно справедливо представлены по сравнению с мужчинами
  98. ^ (UW) Консультативный комитет президента по женщинам (2007). "Термины определения" . Университет Вашингтона. Архивировано из оригинала 15 октября 2011 года . Получено 16 сентября 2011 года . Анализ использования - эти данные рассчитываются на основе сравнительного пула найма.
  99. ^ Марсия Киллиен (2007), отчет PACW о женщинах на женщин в UW - Университет Вашингтонского университета, архивировав с оригинала 15 октября 2011 года , полученная 16 сентября 2011 г.
  100. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый штатный писатель; Статистический анализ Стефано Аллезина (исследователь) (3 августа 2011 г.), итальянский академический институт, - это семейный бизнес, медицинский центр Чикагского университета , полученный 16 сентября 2011 года , исследователь Чикагского университета Стефано Аллезина обнаружил, что образец несовместимым с непредвзятыми , равные возможности найма. {{citation}}: Cs1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  101. ^ Энн Филлипс (2004). «Защита равенства результата» . Журнал политической философии. С. 1–19 . Получено 15 июля 2011 года .
  102. ^ Jump up to: а беременный Дон Раифф (18 мая 2011 г.). «Обзор: средняя сравнения заработной платы вводит в заблуждение» . USA сегодня . Получено 8 сентября 2011 года .
  103. ^ Сьюзи О'Брайен (8 марта 2011 г.). «Равная возможность все еще далеко, потому что« мужчины не понимают » . Ежедневный телеграф . Получено 8 сентября 2011 года . Женщины зарабатывают на 16 процентов меньше, чем мужчины в среднем за ту же работу.
  104. ^ «Равная возможность войны» . Время . 9 ноября 1992 года. Архивировано с оригинала 12 августа 2010 года . Получено 8 сентября 2011 года . Новое исследование ... показывает, что 58 000 американцев, погибших в войне, представляли собой хороший перекрестный сечение нации.
  105. ^ «Стратегия некоторых азиатских колледжей: не проверяйте« азиатскую » . USA сегодня . Ассошиэйтед Пресс. 4 декабря 2011 г. Получено 12 декабря 2011 года .
  106. ^ Кара Миллер (8 февраля 2010 г.). "Колледжи Redline азиатско-американцев?" Полем Бостонский глобус . Получено 2 января 2011 года .
  107. ^ «Хьюз требует равных возможностей на голландском нефтяном поле» . New York Times . 30 апреля 1921 года . Получено 8 сентября 2011 года . Рекомендуемое правительство была доставлена ​​энергичная заметка
  108. ^ Росс Дутат (10 апреля 2011 г.). «Бюджет на возможность» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года . Во времена изобилия они могут бюджет на повышение мобильности и равенство возможностей.
  109. ^ Клаудия Х. Дойч (4 января 1987 г.). «Топор падает на равные возможности» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года .
  110. ^ Venkataramani, Atheendar S.; Чаттерджи, Паула; Кавачи, Ичиро; Цай, Александр С. (март 2016 г.). «Экономические возможности, поведение здоровья и смертность в Соединенных Штатах» . Американский журнал общественного здравоохранения . 106 (3): 478–484. doi : 10.2105/ajph.2015.302941 . PMC   4758869 . PMID   26691108 .
  111. ^ Гугушвили, Алекси; Кайзер, Каспар (5 ноября 2019 г.). «Равенство возможностей связано с более низкой смертностью в Европе» . Журнал эпидемиологии и здоровья сообщества . 74 (2): Jech-2019-212540. doi : 10.1136/jech-2019-212540 . PMC   6993020 . PMID   31690589 .
  112. ^ Указатель 11246 , Министерство труда США, 12 сентября 2011 года, архивировано с оригинала 4 сентября 2011 года , полученная 12 сентября 2011 г. , Приказ 11246 (EO 11246) ... требует, чтобы подрядчики предприняли позитивные действия. обеспечить предоставление равных возможностей во всех аспектах их занятости.
  113. ^ Дрейфусс, Джоэл (1979). Дело Бакке: политика неравенства . Нью -Йорк и Лондон: Харкорт Брэйс Йованович.
  114. ^ Заявление о административной политике , Исполнительное управление президента, Управление управления и бюджета, 27 апреля 2007 г.
  115. ^ Робин Финн (5 октября 2007 г.). «Равная возможность враг предвзятости» . New York Times . Получено 8 сентября 2011 года . Комиссия по равной трудоустройству ... рабочее место, свободное от дискриминации, которое становится реальностью для всех, независимо от расы, пола или инвалидности - моя миссия.
  116. ^ Питер Брегг (3 февраля 1967 г.). «Сначала равенство: Королевская комиссия по статусу женщин» . Цифровые архивы CBC . Получено 8 сентября 2011 года .
  117. ^ Тимоти Чуй (18 июня 2010 г.). «EOC: дела о дискриминации требуют специального трибунала» . Китай ежедневно . Получено 8 сентября 2011 года . Комиссия по равным возможностям (EOC) ... Существует необходимость в упрощенном процессе судебного разбирательства по делам о равных возможностях.
  118. ^ Jump up to: а беременный «Женская работа ограничена законом ; New York Times . 18 января 1920 . Получено 8 сентября 2011 года .
  119. ^ «Цель устойчивого развития 5: гендерное равенство» . ООН женщины . Получено 23 сентября 2020 года .
  120. ^ «Цель 10 целей» . ПРООН ​Архивировано с оригинала 27 ноября 2020 года . Получено 23 сентября 2020 года .
  121. ^ Рабе, Йохан. 2001. Равенство, позитивные действия и справедливость. Книги по требованию. п. 83
  122. ^ Американский словарь наследия (5 -е место, Dell Mass Market Ed.). Нью -Йорк: Dell. 2012. ISBN  9780553583229 .
  123. ^ Джон Уильям Гарднер (1984). «Превосходство: мы можем быть равными и превосходными?» Полем Нортон. ISBN  0-393-31287-9 Полем Получено 8 сентября 2011 года .
  124. ^ Лоуренс Саммерс (15 июля 2012 г.). «Сосредоточьтесь на равенстве возможностей, а не на результатах» . Рейтер . Архивировано из оригинала 20 июля 2012 года . Получено 24 июля 2012 года . Возможно, в центре внимания дискуссий и политики необходимо сместиться от акцента на неравенстве в результатах, где отношение резко делятся, и существуют ограничения на то, что можно сделать, сосредоточиться на неравенстве в возможностях.
  125. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый «Неравенство и мобильность: против равенства возможностей» . Экономист . 20 апреля 2012 года . Получено 24 июля 2012 года . Различие между равенством результата и равенством возможностей в основном иллюзорно.
  126. ^ Даниэль Ноулз (21 мая 2012 г.). « Равенство возможностей - это модное слово, предназначенное для того, чтобы говорить о неравенстве доходов» . Хранитель . Архивировано из оригинала 23 мая 2012 года . Получено 24 июля 2012 года . Но кажется вероятным, что существует прямая связь между тем, как много денег у ваших родителей и тем, насколько хорошо вы.
  127. ^ Estlund, David, 2000, «Политическое качество», социальная философия и политика 17, с. 127–160.
  128. ^ Jump up to: а беременный Коллин Мэй (рецензент книги) Джон Кекс (автор книги) (22 июня 2009 г.). «Обзор:« Искусство политики: новое предательство Америки и как противостоять ей » . C2C Journal . Получено 8 сентября 2011 года . Кекс противопоставляет то, что он называет «сбалансированным взглядом» с идеологическим. {{cite news}}: |author= имеет общее имя ( справка )
  129. ^ Против равенства возможностей | Мэтт Кавана | Обзор Spectator Archived 4 мая 2011 г. на The Wayback Machine
  130. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый Тимоти Ноа (10 октября 2000 г.). «Динеш Д'Суза против« равенства возможностей » » . Сланец . Получено 8 сентября 2011 года . (Обзор книги Д'Сузы «Добродетель процветания »)
  131. ^ Роберт Нозик (1974), Анархия, Государство и Утопия , Основные книги, ISBN  0-465-00270-6 , Получено 8 сентября 2011 г. ( стр. 235)
  132. ^ Jump up to: а беременный Роберт Нозик (1974), Анархия, Государство и Утопия , Основные книги, ISBN  0-465-00270-6 Получено 8 сентября 2011 г. ( см. Стр. 235)
[ редактировать ]
У Wikiquote есть цитаты, связанные с равными возможностями .

Дальнейшее чтение

[ редактировать ]
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Equal_opportunity&oldid=1246823853"
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: aee96136612a489a64ce884d070b2738__1726897260
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/ae/38/aee96136612a489a64ce884d070b2738.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Equal opportunity - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)