Коллектив

Коллектив - это группа организаций, которые разделяют или мотивируются хотя бы одной общей проблемой или интересом или совместной работой для достижения общей цели. ^{[ Цитация необходима ]} Коллекции могут отличаться от кооперативов тем, что они не обязательно сосредоточены на экономической выгоде или спасении, хотя они могут быть.

Термин «коллектив» иногда используется для описания вида в целом, например, коллектив человека.

Для политических целей коллектив определяется децентрализованными или «мажоритарными» стилями принятия решений.

Типы групп

Коллекции иногда характеризуются попытками делиться и осуществлять политическую и социальную власть и принимать решения на консенсус -основании и эгалитарной основе.

Коммуна . или преднамеренное сообщество , которое также может быть известно как «коллективное домохозяйство», является группой людей, которые живут вместе в каком -то жилище или проживании, или в какой -либо другой договоренности (например, разделение земли) Коллективные домохозяйства могут быть организованы с определенной целью (например, в отношении бизнеса, воспитания детей или какой -либо другой общей интересы).

Художественные коллективы , в том числе музыкальные коллективы , обычно представляют собой коллекцию людей с аналогичными интересами в производстве и документировании искусства как группы. Эти группы могут варьироваться в размере от нескольких человек до тысяч членов. ^{[ Цитация необходима ]} Стиль произведенного искусства может иметь огромные различия. Мотивации могут быть для общей причины или индивидуально мотивированных целей. Некоторые коллективы - это просто люди, которым нравится рисовать с кем -то другим и не имеют никаких других целей или мотиваций для формирования своего коллектива. ^{[ Цитация необходима ]}

Рабочий кооператив - это тип горизонтального коллектива, в котором бизнес функционирует как партнерство отдельных специалистов, признавая их как равные и вознаграждая их за их опыт. Рабочий коллектив направлен на сокращение затрат для клиентов при сохранении здоровых вознаграждений для участвующих партнеров. Это достигается путем устранения эксплуатационных расходов, которые необходимы для поддержки уровней управления. ^{[ Цитация необходима ]}

Смотрите также

Дальнейшее чтение

Список, Кристиан и Филипп Петтит. (2011) Групповое агентство: возможность, дизайн и статус корпоративных агентов . Оксфорд: издательство Оксфордского университета .
Керл, Джон. (2009) Для всех людей: раскрытие скрытой истории сотрудничества, кооперативных движений и коммунизма в Америке . PM Press. ISBN 978-1-60486-072-6
Дэвид Ван Дейзен, 2015, «Восход и падение коллектива Грин -Маунтин Анархистского» .