Jump to content

Дискриминация небинарных людей

Дискриминация небинарных людей , людей, которые не идентифицируют себя исключительно как мужчины или женщины, может происходить в социальном, юридическом или медицинском контексте.

Социальная дискриминация

[ редактировать ]

Небинарные люди могут считаться запутанными, неправильными, злыми или несуществующими для людей, которые придерживаются бинарной теории пола . [ 1 ]

Согласно исследованию журнала The Journal of Sex Research , проведенному в 2016 году , одной из наиболее распространенных тем дискриминации среди гендерквиров является неправильное использование предпочитаемых гендерных местоимений. В исследовании это было названо «неутверждением», и оно происходит, когда другие не подтверждают чувство гендерной идентичности. Негативные последствия мисгендеринга хорошо документированы. Исследование 2018 года, опубликованное в Американской психологической ассоциации, выявило положительную связь между мисгендерингом и тревогой, депрессией и стрессом. [ 2 ] Повторяющийся мисгендеринг со стороны незнакомцев, также известный как хронический мисгендеринг, может усилить эти факторы стресса до такой степени, что трансгендеры не захотят покидать свои дома. [ 3 ]

Участники исследования 2016 года также сообщили о том, что сталкивались с гендерной полицейской деятельностью . [ 4 ] Гендерная полиция особенно распространена в школах K-12 на систематическом уровне. Одним из способов проявления систематической гендерной полицейской деятельности в школах является использование туалетов с разделением по признаку пола. Исследование, опубликованное в Журнале услуг для геев и лесбиянок, показало, что 23,9% опрошенных студентов-трансгендеров, или 439 учащихся из 1836 года, были лишены доступа к соответствующим гендерным туалетам или жилью в школе из-за того, что они были трансгендерами или гендерно неконформными. [ 5 ] В статье из книги «Насилие и гендер» говорится, что пережитое насилие и дискриминация приводят к высокому уровню стресса. В этой статье говорится, что небинарные участники реже сталкиваются с языком ненависти (24,4% против 50%) по сравнению с транс-мужчинами и с такой же вероятностью (24,4% против 24,4%), как и транс-женщины, однако гендерквир/небинарные участники, наряду с транс-женщинами, чаще, чем транс-мужчины, беспокоятся о безопасности себя и других. [ 6 ] Небинарные люди в ходе интервью обнаружили, что в бинарных пространствах, таких как ванные комнаты, трудно ориентироваться, и сообщили о визуальных осмотрах, допросах и преследованиях при входе в такие помещения. В статье Дугласа Шрока за 2019 год опрошенные сообщили, что к ним обращались со страхом, их заставляли извиняться за свою внешность или андрогинность, словесные конфронтации и, в крайнем случае, незнакомец пытался ворваться в ларек из-за подозрений. [ 7 ] Количественное исследование показало, что дискриминация в туалете значительно увеличивает вероятность размышлений или попыток самоубийства: 60% опрошенных молодых людей, которым было отказано в доступе к туалетам, соответствующим их полу, подумывают о самоубийстве. [ 8 ]

Вводящая в заблуждение интерпретация высокого уровня самоубийств среди транс-молодежи привела к тому, что некоторые стали позиционировать трансгендерность как вредную для детей или представлять трансгендеров как психически больных. По незнанию или по злому умыслу, связывание трансгендерности исключительно с самоубийством и психическим заболеванием является искажением фактов, результатом которого является умаление важности и жизнеутверждающего характера транс-идентичностей в лучшем случае и намеренное нападение и отрицание существования транс-людей в худшем случае. . [ 9 ]

Соединенные Штаты

[ редактировать ]

Из примерно 6450 трансгендеров и гендерно-неконформных респондентов Национального опроса о дискриминации трансгендеров (NTDS), проведенного Национальным центром трансгендерного равенства и Национальной целевой группой по проблемам геев и лесбиянок в 2008–2009 годах, [ 10 ] : 12–15, 50  864 (13%) выбрали вариант записи гендерной идентичности: «Пол, не указанный здесь (пожалуйста, уточните)». [ 10 ] : 16  (Другие варианты: «Мужчина/мужчина», «Женщина/женщина» и «Неполный рабочий день для одного пола, неполный рабочий день для другого».) [ 10 ] : 16  Ответы этих участников были проанализированы в журнальной статье 2011 года «Гендер, не указанный здесь: гендерквиры, гендерные бунтовщики и другие лица в Национальном исследовании дискриминации трансгендеров». [ 11 ] Лица, «пол которых здесь не указан» (Q3GNL), сообщили о более высоких показателях физического (32% против 25%) и сексуального (15% против 9%) насилия из-за предвзятости, чем другие респонденты NTDS. [ 11 ] : 23 

Дискриминация на рабочем месте

[ редактировать ]

Соединенные Штаты

[ редактировать ]

По данным NTDS, почти все небинарные люди подвергались дискриминации на рабочем месте. Их результаты показывают, что пребывание небинарного человека отрицательно влияет на результаты его трудоустройства. Хотя у небинарных людей уровень безработицы выше, чем у тех, кто идентифицирует себя с определенным полом, мужским небинарным людям, которые все еще кажутся мужчинами или не «выдают себя за женщину», обычно труднее приходится на работе. [ 12 ] 19% респондентов Q3GNL в NTDS сообщили о потере работы из-за предубеждений против трансгендеров, что меньше, чем у других респондентов (27%). [ 13 ] : 8 

Дискриминация трансгендеров и небинарных людей на рабочем месте затрагивает не только трансгендерных и небинарных сотрудников, но и весь коллектив на рабочем месте, отвлекая жертву и преступника от самой работы. [ 14 ] Трансгендеры и небинарные люди в США часто сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте, например, конфликтами, связанными с использованием туалета, негативной реакцией по поводу смены пола и ошибочным гендерным отношением со стороны коллег. Центр американского прогресса в 2012 году также обнаружил, что существует значительная степень невежества общества в отношении трансгендерных и небинарных сообществ по сравнению с коллегами из сообщества ЛГБ. В результате возникают негативные психологические последствия, такие как различия в психическом здоровье , более высокий уровень попыток самоубийства и беспокойство в общественных местах. [ 15 ]

Военная дискриминация

[ редактировать ]

В вооруженных силах США тесты на физическую подготовку, такие как тест на физическую подготовку армии США, имеют только мужские или женские стандарты с гендерными нормами . Национальный центр трансгендерного равенства призвал Министерство обороны США «принять политику, позволяющую военнослужащим-трансгендерам с небинарной гендерной идентичностью служить в соответствии с их гендерной идентичностью». [ 16 ]

Дискриминация в отношении здоровья

[ редактировать ]

Новая Зеландия

[ редактировать ]

Исследование, проведенное в 2019 году Профессиональной ассоциацией по здоровью трансгендеров Аотеароа под руководством Джейми Вил из Университета Вайкато, показало, что «каждый пятый участник избегал посещения врача за последние 12 месяцев, потому что беспокоился о неуважении или жестоком обращении как с трансгендером или не-трансгендером. бинарный человек». [ 17 ]

Великобритания

[ редактировать ]

В ходе опроса, проведенного в 2015 году Шотландским транс-альянсом, был изучен опыт получения медицинских услуг среди 224 небинарных людей, которые посещали клинику гендерной идентичности (GIC) в течение предыдущих двух лет. На вопрос, испытывали ли они «проблемы с получением необходимой им помощи» из-за их небинарной идентичности, 28% ответили «да», 28% — «может быть» и 44% — «нет». Об отказе в лечении сообщили 13 респондентов (6%), о задержке лечения - 12 (5%), а об отсутствии знаний или понимания своей личности - 10 (5%). На вопрос, оказывалось ли на них давление со стороны GIC, 43% ответили «да», 12% «не уверены» и 46% «нет». Респонденты сообщили, что на них оказывали давление, чтобы они выглядели более бинарными (36 человек, 17%), меняли имена (19,9%), совершали социальный переход для удовлетворения требований к жизненному опыту (13,6%) или обращались за медицинской помощью. переходный (13,6%). [ 18 ]

Согласно законодательству Соединенного Королевства, государство считает людей мужчинами или женщинами в зависимости от пола, указанного в их свидетельстве о рождении. Это означает, что небинарный пол не признается в законодательстве Великобритании.

Соединенные Штаты

[ редактировать ]

Опрос, проведенный среди сельских ЛГБТ-популяций США, показал, что трансгендерные и небинарные пациенты в три раза чаще находят медицинских работников, у которых есть другие пациенты ЛГБТ. Они также в три раза чаще тратили на дорогу более часа, чтобы навестить своего врача, «из-за того, что за последний год каждый десятый посетил медицинскую клинику для ЛГБТ, которая часто расположена в городских районах». [ 19 ]

20,4% трансгендеров и гендерно-неконформных респондентов NTDS сообщили, что сталкивались с дискриминацией при попытке получить доступ к врачам и больницам, 11,9% при попытке получить доступ к отделениям неотложной помощи и 4,6% при попытке получить доступ к услугам скорой помощи. [ 20 ]

В современной российской психиатрии и психологии, как правило, используется бинарный подход к гендерной идентичности. Психиатр В.Д. Менделевич свидетельствует, что небинарные люди сталкиваются с требованиями «определить» свою гендерную идентичность в бинарной парадигме. Отказ сделать это воспринимается как психопатология. По мнению Менделевича, использование такого подхода не соответствует современным научным представлениям о норме и патологии. [ 21 ]

[ редактировать ]

Австралия

[ редактировать ]

Закон о дискриминации по признаку пола 1984 года явно не защищал небинарных людей от дискриминации до тех пор, пока не была принята поправка о дискриминации по половому признаку (сексуальная ориентация, гендерная идентичность и статус интерсексуалов) 2013 года, которая запрещала любую дискриминацию по признаку «гендерной идентичности» и «интерсексуальности». статус». Эта поправка также исключила использование слов «другой» и «противоположный пол» в обмен на более широкие термины, такие как «другой пол». [ 22 ]

В 2014 году Высокий суд Австралии юридически признал небинарность категорией, которую люди могут идентифицировать в юридических документах. После того, как Норри Мэй-Уэлби подала запрос на указание третьей гендерной идентичности в юридических документах и ​​в конечном итоге получила отказ, Норри решила обсудить этот вопрос с Комиссией по правам человека Австралии и ее Апелляционным судом . После четырехлетней судебной тяжбы, начавшейся в 2010 году, Норри наконец выиграла дело. Учитывая это, а также легализацию этого вопроса в Новом Южном Уэльсе , Австралийская столичная территория решила принять закон, признающий небинарные идентичности. Позже этому примеру последовали несколько других штатов и территорий.

В 2002 году Северо-Западные территории были первой провинцией Канады , которая прямо включила гендерную идентичность в качестве группы, защищенной от дискриминации в соответствии с законом, за ней последовала Манитоба в 2012 году. [ 23 ] К 2015 году все канадские провинции и территории внесли аналогичные изменения в свои законы о дискриминации.

В 2017 году Канада приняла законопроект C-16 , который официально признал людей с небинарным полом и предоставил им защиту в соответствии с законом от дискриминации по признаку «гендерной идентичности» и «гендерного самовыражения». [ 24 ]

Великобритания

[ редактировать ]

Небинарность юридически не признана гендерной идентичностью в Соединенном Королевстве. Закон о признании пола 2004 года позволял людям обращаться в Группу по признанию пола с просьбой об изменении пола после того, как они жили в соответствии с тем полом, который они хотели указать во всех своих юридических документах, и после того, как диагноз « гендерная дисфория» как минимум два медицинских работника поставили им . Однако это допускало только юридическое изменение пола с мужского на женский или наоборот. Для оказания медицинской помощи не существует специального небинарного юридического клинического пути , и небинарные люди получат новый номер Национальной службы здравоохранения, обозначающий пол, противоположный тому, который был присвоен им при рождении.

Соединенные Штаты

[ редактировать ]

Несмотря на то, что у них больше шансов достичь более высокого уровня образования по сравнению с широкой публикой, [ 13 ] : 11  90% небинарных людей сталкиваются с дискриминацией, часто в форме притеснений на рабочем месте. 19% процентов самоидентифицирующих небинарных людей сообщили о потере работы из-за своей идентичности. [ 13 ] Антидискриминационных законов, запрещающих дискриминацию конкретно в отношении небинарных людей, не существует. [ нужна ссылка ] Однако в нынешней предлагаемой версии федерального Закона о недискриминации в сфере занятости используются такие термины, как «гендерная идентичность» и «гендерное выражение», категории, под которые подпадают небинарные люди в связи с тем, что их гендерное выражение не может быть определено как мужское или мужское. женский. [ 13 ]

В 2004 году Джимми Смита уволили из пожарной охраны в Салеме, штат Огайо, после того, как он сообщил о своем диагнозе «расстройство гендерной идентичности» и о намерении пройти трансформацию из мужчины в женщину. Окружной суд определил, что причиной увольнения стала их «транссексуальность», а не гендерное несоответствие. Дело было обжаловано в Шестом округе, который отменил это решение и разъяснил судам, что в соответствии с Разделом VII дискриминация по признаку пола должна рассматриваться шире, чем только традиционные представления о поле. [ 25 ]

В настоящее время в двенадцати штатах действуют законы, запрещающие дискриминацию по признаку гендерной идентичности. [ 26 ] Несмотря на эти усилия, небинарные люди подвергаются более высокому уровню физического и сексуального насилия и преследований со стороны полиции, чем те, кто идентифицирует себя как мужчины или женщины, вероятно, из-за их гендерного выражения или представления. [ 11 ] [ 27 ]

Документы, удостоверяющие личность

[ редактировать ]

По данным Юридического центра трансгендеров, 70% трансгендеров не могут обновить свои документы, удостоверяющие личность, а треть из них подвергались преследованиям, нападениям или отказу при обращении за базовыми услугами. [ 28 ] и одна треть не имеет возможности обновить свои документы после перехода. [ 29 ]

В 2016 году на Госдепартамент США подали в суд за отказ в выдаче паспорта Дане Зым , которая является ветераном, интерсекс-человеком, а затем также идентифицирована как небинарная личность. Зымм написал в паспорте слово «интерсекс» вместо «мужской» или «женский», которые были единственными двумя доступными полями для пола в форме. Зыму было отказано в паспорте, что привело к тому, что организации по защите прав ЛГБТК подали иск против Госдепартамента США от имени Зыма. Правозащитная группа Lambda Legal выступала за гендерно-нейтральные условия и третий вариант для паспортов США, утверждая, что существующие поля паспорта нарушают положения о надлежащей правовой процедуре и положения о равной защите Конституции США. Госдепартамент утверждал, что добавление дополнительных полей для пола в форму паспорта помешает усилиям агентства по борьбе с кражей личных данных и мошенничеством с паспортами. Десятый окружной суд вынес решение в пользу Зыма. Впервые в истории США федеральное правительство признало небинарных людей. [ 30 ]

Калифорния, округ Колумбия, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, Айова, Вермонт, Орегон и штат Вашингтон в настоящее время отменили хирургическое вмешательство для внесения изменений в свидетельство о рождении. В этих штатах, чтобы изменить пол в свидетельстве о рождении, необходимо заполнить стандартную форму, но юридические или медицинские разрешения не требуются. В Вашингтоне, округ Колумбия, заявитель заполняет верхнюю половину формы, а работник здравоохранения или социальной службы должен заполнить нижнюю половину. Человек может столкнуться с препятствиями при получении постановления суда на внесение изменений в документы в других государствах. Теннесси - единственный штат, в котором есть специальный закон, запрещающий изменение указания пола в свидетельстве о рождении из-за гендерной хирургии, в то время как в Айдахо и Огайо действует такой же запрет, но по решению суда, а не по закону; а в Пуэрто-Рико, территории США, суд постановил, что гендерные маркеры не могут быть изменены в документах, удостоверяющих личность, ни при каких обстоятельствах. [ 31 ] [ 32 ]

В Калифорнии Закон о признании пола 2017 года был внесен в Сенат штата в Сакраменто в январе 2017 года и подписан губернатором Джерри Брауном 19 октября. Закон признает третий гендерный вариант, известный как «небинарный», который можно использовать. в государственных документах, таких как водительские права, чтобы более точно отражать пол человека. Сенатский законопроект SB179 был первоначально разработан сенаторами штата Тони Аткинс и Скоттом Винером . Закон также облегчает изменение существующих документов, устраняя требования о предоставлении показаний врачей под присягой и заменяя их заверением лица, желающего внести изменения в свои документы. Исполнительный директор Equality California прокомментировал: «Определять гендерную идентичность человека должен человек, а не судья и даже не врач». [ 33 ] [ 34 ]

Первые два гражданина США, которым суд постановил небинарный пол, были в Орегоне и Калифорнии. В Орегоне . Элиза Рэй Шуп смогла получить недвоичный статус в июне 2016 года после короткой судебной тяжбы [ 35 ] [ 36 ] Следуя по стопам Шупе, жительница Калифорнии Сара Келли Кинан также смогла юридически изменить свой гендерный маркер на небинарный в сентябре 2016 года. [ 37 ] После того, как Шупе и Кинэн добились успеха в своих делах, все больше людей вдохновились вступить в юридическую битву за изменение своего пола на небинарный маркер. С помощью таких организаций, как Nonbinary & Intersex Recognition Project, десятки этих петиций были удовлетворены, а некоторые штаты изменили правила, чтобы обеспечить возможность выбора третьего пола в удостоверении личности штата, свидетельствах о рождении и/или постановлениях суда. [ 38 ]

По данным Human Rights Campaign , по состоянию на май 2023 года более 220 законопроектов против ЛГБТ направлены против небинарной и трансгендерной молодежи в США. [ 39 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Хейл, Дж. К. (1998) «...[Наши] воплощения и наша субъективность исключены из социальной онтологии: мы не можем вписать себя в существующие категории, не отрицая, не стирая, не стирая или иным образом не отвергая лично значимые аспекты самих себя... Когда мы решаем жить с нашей дислокацией и в нашей дислокации, оторванной от социальной онтологии, мы предпочитаем отказаться от понятности: теряясь в языке и в социальной жизни, мы становимся практически непонятными даже для самих себя...» из книги « Потребление живого», Dis(Re ) Membering the Dead in the Butch/FtM Borderlands в журнале Gay and Lesbian Quarterly 4:311, 336 (1998). Проверено 7 апреля 2007 г.
  2. ^ Маклемор, Кевин А. (февраль 2018 г.). «Точка зрения меньшинства на опыт трансгендеров, связанный с мисгендеризацией» . Стигма и здоровье . 3 (1): 53–64. дои : 10.1037/sah0000070 . ISSN   2376-6964 . S2CID   152228766 .
  3. ^ Колыш, Симона (2021). Повседневное насилие: публичное преследование женщин и представителей ЛГБТК . Нью-Брансуик, Нью-Джерси: Издательство Университета Рутгерса. ISBN  9781978823990 .
  4. ^ Надаль, Кевин Л.; Уитмен, Часситти Н.; Дэвис, Линдси С.; Эрасо, Таня; Давидофф, Кристин С. (11 марта 2016 г.). «Микроагрессия по отношению к лесбиянкам, геям, бисексуалам, трансгендерам, гомосексуалистам и гендерквирам: обзор литературы». Журнал сексуальных исследований . 53 (4–5): 488–508. дои : 10.1080/00224499.2016.1142495 . ISSN   0022-4499 . ПМИД   26966779 . S2CID   23205208 .
  5. ^ Силман, Кристи Л. (3 апреля 2014 г.). «Доступ трансгендеров к общежитию и туалетам в колледже: результаты национального исследования дискриминации трансгендеров» . Журнал социальных служб геев и лесбиянок . 26 (2): 186–206. дои : 10.1080/10538720.2014.891091 . ISSN   1053-8720 . S2CID   16766073 .
  6. ^ Вельдхейс, Синди Б.; Драббл, Лори; Риггл, Эллен Д.Б.; Вуттон, Энджи Р.; Хьюз, Тонда Л. (март 2018 г.). « Я боюсь за свою безопасность, но хочу проявить храбрость ради других»: проблемы насилия и дискриминации среди трансгендеров и гендерно-неконформных лиц после президентских выборов 2016 года» . Насилие и гендер . 5 (1): 26–36. дои : 10.1089/vio.2017.0032 . ISSN   2326-7836 .
  7. ^ Барби, Гарри; Шрок, Дуглас (сентябрь 2019 г.). «Устранение гендерной принадлежности социальных личностей: как небинарные люди ориентируются и познают бинарно гендерный мир» . Социологический форум . 34 (3): 572–593. дои : 10.1111/socf.12517 . ISSN   0884-8971 . S2CID   200037223 .
  8. ^ Прайс-Фини, Мишиа; Грин, Эми Э.; Дорисон, Сэмюэл Х. (1 июня 2021 г.). «Влияние дискриминации в туалете на психическое здоровье трансгендерной и небинарной молодежи» . Журнал здоровья подростков . 68 (6): 1142–1147. дои : 10.1016/j.jadohealth.2020.11.001 . ISSN   1054-139Х . PMID   33288457 . S2CID   227950339 .
  9. ^ Скелтон, Дж. Уоллес (август 2022 г.). «Школы часто не ожидают транс- и небинарных детей начальной школы: чего желают гендерно-независимые, небинарные и транс-дети» . Отчет педагогического колледжа: голос стипендий в образовании . 124 (8): 244–274. дои : 10.1177/01614681221126243 . ISSN   0161-4681 . S2CID   252338588 .
  10. ^ Перейти обратно: а б с «Национальное исследование дискриминации трансгендеров» (PDF) . Национальный центр трансгендерного равенства . Проверено 26 апреля 2017 г.
  11. ^ Перейти обратно: а б с Джек Харрисон; Джейме Грант; Джоди Л. Херман (2011–2012 гг.). «Гендер, не указанный здесь: гендерквиры, гендерные бунтовщики и другие лица в Национальном исследовании дискриминации трансгендеров» (PDF) . Журнал политики ЛГБТК . 2 . Архивировано из оригинала (PDF) 25 июля 2012 года . Проверено 4 марта 2017 г.
  12. ^ Дэвидсон, Скайлар (26 апреля 2017 г.). «Гендерное неравенство: небинарные трансгендеры на рабочем месте» . umass.edu .
  13. ^ Перейти обратно: а б с д «Небинарные идентичности и закон» . transgenderlawcenter.org . 16 апреля 2014. Архивировано из оригинала 28 сентября 2015 года . Проверено 21 октября 2015 г.
  14. ^ Барклай, Дж. М.; Скотт, LJ (июль 2006 г.). «Транссексуалы и разнообразие на рабочем месте». Обзор персонала . 35 (4): 487–502. дои : 10.1108/00483480610670625 .
  15. ^ Хаас, Энн П.; Элиасон, Микки; Мэйс, Вики М.; Мэти, Робин М.; Кокран, Сьюзен Д.; Д'Оджелли, Энтони Р.; Сильверман, Мортон М.; Фишер, Пруденс В.; Хьюз, Тонда; Розарио, Маргарет; Рассел, Стивен Т.; Мэлли, Эффи; Рид, Джерри; Литтс, Дэвид А.; Халлер, Эллен; Селл, Рэндалл Л.; Ремафеди, Гэри; Брэдфорд, Джудит; Ботре, Аннетт Л.; Браун, Грегори К.; Даймонд, Гэри М.; Фридман, Марк С.; Гарофало, Роберт; Тернер, Мейсон С.; Холлибо, Эмбер; Клейтон, Паула Дж. (30 декабря 2010 г.). «Суицид и риск самоубийства среди лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров: обзор и рекомендации» . Журнал гомосексуализма . 58 (1): 10–51. дои : 10.1080/00918369.2011.534038 . ПМК   3662085 . ПМИД   21213174 .
  16. ^ «Глава 14 – Военная служба». ПРОЕКТ РАВЕНСТВА: ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОВЕСТКА ДНЯ ДЛЯ ТРАНСГЕНДЕРОВ (PDF) . Национальный центр трансгендерного равенства. Октябрь 2016. С. 54–56 . Проверено 22 декабря 2022 г.
  17. ^ [адрес электронной почты защищен] (24 сентября 2019 г.). «Выпущен новаторский новозеландский отчет о здоровье транс- и небинарных людей» . www.waikato.ac.nz . Проверено 26 июля 2023 г.
  18. ^ «Опыт небинарных людей использования клиник гендерной идентичности в Великобритании» (PDF) .
  19. ^ Уайтхед, Дж.; Шейвер, Джон; Стивенсон, Роб (5 января 2016 г.). «Аутентичность, стигма и использование первичной медицинской помощи среди сельского ЛГБТ-населения» . ПЛОС ОДИН . 11 (1): e0146139. Бибкод : 2016PLoSO..1146139W . дои : 10.1371/journal.pone.0146139 . ISSN   1932-6203 . ПМК   4701471 . ПМИД   26731405 .
  20. ^ Каттари, Шанна К.; Уоллс, Н. Юджин; Уитфилд, Даррен Л.; Лангендерфер-Магрудер, Лиза (3 апреля 2015 г.). «Расовые и этнические различия в опыте дискриминации при доступе к медицинским услугам среди трансгендеров в Соединенных Штатах». Международный журнал трансгендеризма . 16 (2): 68–79. дои : 10.1080/15532739.2015.1064336 . ISSN   1553-2739 . S2CID   5500532 .
  21. ^ Менделевич, В. Д. (2020). "Небинарная гендерная идентичность и трансгендерность вне психиатрического дискурса". Неврологический вестник (in Russian). LII (2): 5–11. doi : 10.17816/nb26268 . ISSN  1027-4898 .
  22. ^ Беннетт, Теодор (2014). « Ничья земля»: небинарная половая идентификация в австралийском законодательстве и политике» (PDF) . Юридический журнал Университета Нового Южного Уэльса . 37 : 847–873.
  23. ^ Коссман, Бренда (январь 2018 г.). «Гендерная идентичность, гендерные местоимения и свобода выражения мнений: законопроект C-16 и количество ложных судебных исков». Юридический журнал Университета Торонто . 68 (1): 37–79. дои : 10.3138/utlj.2017-0073 . ISSN   0042-0220 . S2CID   148916100 .
  24. ^ «Канада: Сенат принял знаковый законопроект о правах трансгендеров» . Библиотека Конгресса .
  25. ^ Райнек, Кэти (2017). «Бегство от гендерной полиции: переосмысление гендера для обеспечения защиты небинарных людей» . Мичиганский журнал гендера и права . 24 (2): 265–322. doi : 10.36641/mjgl.24.2.running . S2CID   158614511 – через OmniFile Full Text Mega (HW Wilson).
  26. ^ «Государственные законы, запрещающие дискриминацию трансгендеров - Национальный центр по правам лесбиянок» . www.nclrights.org . 25 июля 2013 года . Проверено 21 октября 2015 г.
  27. ^ «10 мифов о небинарных людях. Пора отучиться» . Повседневный феминизм . 6 декабря 2014 года . Проверено 21 октября 2015 г.
  28. ^ Скин, Лиза (5 апреля 2017 г.). «Признание гендерной идентичности на границе и за ее пределами» . Фонды открытого общества . Проверено 26 октября 2017 г.
  29. ^ «Понимание трансгендерного сообщества» . Кампания по правам человека . Проверено 26 октября 2017 г.
  30. ^ «Судья вынес решение в пользу интерсекс-ветерана, которому отказали в паспорте» . PBS NewsHour . 23 ноября 2016 г.
  31. ^ «Часто задаваемые вопросы о документах, удостоверяющих личность» . Лямбда Лигал .
  32. ^ «Изменение указания пола в свидетельстве о рождении: рекомендации для каждого штата» . Лямбда Лигал . 3 февраля 2015 года . Проверено 26 октября 2017 г.
  33. ^ Гутьеррес, Мелоди (26 января 2017 г.). «Законопроект требует наличия третьего пола в лицензиях и свидетельствах о рождении» . СФГейт . Херст . Проверено 26 октября 2017 г.
  34. ^ Бауэрман, Мэри (26 января 2017 г.). «Женский, мужской или небинарный: Калифорния юридически признает третий пол в документах, удостоверяющих личность» . США сегодня . Ганнетт . Проверено 26 октября 2017 г.
  35. ^ Холмс Хен, Эми (10 июня 2016 г.). «Дело №: 16CV13991: По вопросу смены пола Джейми Шупе, истца» (PDF) . Портленд Меркьюри . Архивировано из оригинала (PDF) 26 июня 2016 года . Проверено 30 ноября 2018 г.
  36. ^ Дэйк, Лорен (16 июня 2016 г.). «Джейми Шуп становится первым юридически небинарным человеком в США» . Хранитель .
  37. ^ «Калифорнийец стал вторым гражданином США, получившим «небинарный» гендерный статус» . Новости Эн-Би-Си . 26 сентября 2016 г.
  38. ^ «Ресурсы» . www.intersexrecognition.org . Проверено 31 июля 2018 г.
  39. ^ Ян, Майя (2023). «Предупреждение в Канаде о поездках в США пришло в «тревожное время», говорят ЛГБТК+ группы» . Хранитель.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 37187c45d1c3b55a0df4fa6ea2adb78b__1719811920
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/37/8b/37187c45d1c3b55a0df4fa6ea2adb78b.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Discrimination against non-binary people - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)